Трудовые права иностранцев в России

Как принять на работу иностранных граждан в 2021 году

Российские компании вправе принимать на работу граждан других государств, но лишь при условии чёткого соблюдения установленного законом порядка. При этом штрафы за нарушения столь внушительны, что многие работодатели предпочитают не связываться с иностранными сотрудниками. В статье разберём, как правильно оформить приём иностранца на работу, чтобы не прогневить контролирующие органы.

Этим летом приняли сразу две поправки, которые повлияют на работу с иностранцами. 15 июня продлили послабления из-за пандемии, а с 24 августа стало проще нанимать некоторых визовых иностранцев. Чтобы было проще разобраться тем, кто, принимает на работу иностранных граждан, мы подготовили памятки – руководства.

Граждане стран ЕАЭС

Кого принимаете

Граждан из Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии

Какие документы взять у работника

До 31 декабря разрешено заключать трудовой договор без учёта заявленной цели визита (Указ Президента от 15.06.2021 №364).

Для проверки статуса:

1. Временно пребывающим: миграционную карту.

2. Временно проживающие: разрешение на временное проживание.

3. Постоянно проживающие: вид на жительство.

У белорусов миграционной карты не будет. Временно и постоянно проживающие могут работать без привязки к месту жительства.

Для приёма на работу: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку или СТД-Р, документ об образовании, если для работы нужны специальные знания.

Какие документы оформить

1. Полис ДМС. Нужен временно пребывающим, кроме белорусов. Если у иностранца уже есть полис ОМС, то ДМС не оформляйте.

2. Трудовую книжку. Внесите запись, если книжка образца 1974 или 2004 года. Если иностранец впервые устраивается на работу в России, то бумажную трудовую книжку не заводите.

3. Уведомление о заключении договора. Форму из приказа МВД от 30.07.2020 №536 отправьте в МВД в течение 3х рабочих дней с даты заключения договора. Безопаснее уведомить даже о белорусах.

4. Уведомление о прибытии. Форму из приказа МВД от 10.12.2020 №856 отправьте в МВД, если иностранец проживает по адресу компании или в её помещении без адреса. Срок для белорусов – 90 календарных дней со дня прибытия, для всех остальных – 30 календарных дней.

Как платить НДФЛ

С первого дня по ставке 13% или по прогрессивной ставке 15%. Вычеты предоставляйте только налоговым резидентам.

Как начислять взносы

Начисляйте взносы как с доходов российских работников.

С выплат, не превышающих МРОТ:

  • ПФР – 22%, с выплат сверх базы – 10%;
  • ФСС – 2,9%, выплаты сверх базы не облагайте;
  • ОМС – 5,1%.

С выплат сверх МРОТ:

Граждане бывшего СССР

Кого принимаете

Граждан Украины, Молдавии, Таджикистана и других иностранцев из безвизовых стран

Какие документы взять у работника

До 31 декабря патент можно получить без учёта заявленной цели визита (Указ Президента от 15.06.2021 №364).

Для проверки статуса:

1. Временно пребывающие: миграционную карту, патент и квитанцию об уплате аванса.

2. Временно проживающие: разрешение на временное проживание.

3. Постоянно проживающие: вид на жительство.

Ограничение 1. Можно работать только по должности из патента и в регионе, где его получили.

Ограничение 2. Можно работать только в регионе, где выдали разрешение на временное проживание.

Для приёма на работу: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку или СТД-Р, документ об образовании, если для работы нужны специальные знания.

Какие документы оформить

1. Полис ДМС. Нужен временно пребывающим, не являющимся беженцами или лицами, получившими временное убежище (требования ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

2. Трудовую книжку. Внесите запись, если книжка образца 1974 или 2004 года. Если иностранец впервые устраивается на работу в России, то бумажную трудовую книжку не заводите.

3. Уведомление о заключении договора. Отправьте в МВД в течение 3х рабочих дней с даты заключения договора.

4. Уведомление о прибытии. Если иностранец проживает по адресу компании, то документы отправьте в МВД в течение:

  • 90 календарных дней об украинцах;
  • 15 календарных дней о таджиках;
  • 7 календарных дней об остальных.

Срок считайте со дня прибытия.

Как платить НДФЛ

НДФЛ считайте по ставке 13%. Вычеты предоставляйте только налоговым резидентам. Получите в ИФНС уведомление. После этого исчисленный НДФЛ уменьшайте на сумму аванса, которую заплатил иностранец по патенту.

Как начислять взносы

Постоянно или временно проживающие. Начисляйте по обычным тарифам.

Временно пребывающие. Начисляйте взносы:

Граждане дальнего зарубежья

Кого принимаете

Граждан, которые въезжают в Россию в визовом порядке. Например, из Германии, Италии, Китая и т. п.

Какие документы взять у работника

Для проверки статуса:

1. Временно пребывающие: разрешение на работу (оформляет работодатель), визу, миграционную карту.

2. Временно проживающие: разрешение на временное проживание.

3. Постоянно проживающие: вид на жительство.

Для приёма на работу: паспорт, СНИЛС, российскую трудовую книжку или СТД-Р, документ об образовании, если для работы нужны специальные знания.

Какие документы оформить

С 24 августа не нужны разрешения, если нанимаете иностранца с временным удостоверением личности лица без гражданства в РФ (п.9 ст.1 Федерального закона от 24.02.2021 №22 – ФЗ). Новый документ начнут выдавать на 10 лет лицам без гражданства, у которых нет удостоверения личности, которое признают в России.

1. Разрешение для привлечения иностранцев. Подайте в центр занятости заявку о потребности в иностранных работниках. Через месяц подайте заявление по форме из Приказа МВД от 19.06.2017 №392 и документы в МВД. Разрешение выдадут через 30 календарных дней. Оформите разрешение на работу и рабочее приглашение для работника.

Читайте также:
Могочино, Россия — подробная информация с фото

2. Полис ДМС. Нужен временно пребывающим.

3. Трудовую книжку. Если иностранец впервые устраивается на работу в России, то бумажную трудовую книжку не заводите.

4. Уведомление о заключении договора. Отправьте в МВД в течение 3х рабочих дней с даты заключения договора.

5. Уведомление о прибытии. Если иностранец живет по адресу компании, то документы отправьте в МВД в течение 7 календарных дней со дня прибытия.

Как платить НДФЛ

Доходы нерезидентов облагайте по ставке 30%. Если нерезидент к концу года станет резидентом, пересчитайте НДФЛ по ставке 13%.

Как начислять взносы

Постоянно или временно проживающие. Начисляйте по обычным тарифам.

Временно пребывающие. Начисляйте взносы:

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более восьми лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

Трудовые права иностранцев в России

7 МИН

Сотрудник из-за рубежа: как принять на работу иностранца

Некоторые российские компании нанимают трудовых мигрантов. Кто-то подбирает более квалифицированных специалистов, а кто-то, наоборот, экономит на рабочей силе. Но не все делают это легально, ведь сотрудникам нужен патент, а компаниям — разрешение на трудоустройство иностранцев. Разбираемся, как нанять работника из-за рубежа, чтобы не получить штраф.

Шаг 1. Проверьте документы иностранных граждан

Иностранцы вправе работать в российских компаниях, если они оформили специальное разрешение — патент. Исключение составляют несколько категорий граждан, например:

  • иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство;
  • студенты очных отделений российских вузов;
  • иностранцы с действующей срочной трудовой визой;
  • граждане стран ЕврАзЭс: Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии.

Чтобы принять таких иностранцев, не нужно оформлять разрешение, достаточно запросить у них подтверждающие документы. Например, загранпаспорт для граждан ЕврАзЭс, визу или справку об обучении в российском вузе. Остальным иностранцам нужны разрешения.

Старайтесь проверять документы до оформления в штат. Если иностранцы не относятся к указанным категориям, то они должны оформить патент в миграционной службе МВД.

Если у сотрудника уже есть разрешение, проверьте срок действия документа и регион выдачи: иностранцы могут работать только на территории того субъекта, в котором получили патент. В противном случае работодателю грозит штраф от 250 до 800 тысяч рублей.

Шаг 2. Получите разрешение в миграционной службе МВД

Если планируете нанимать иностранцев, заранее получите разрешение от МВД. Для этого напишите заявление по строгой форме и укажите:

  • название миграционной службы МВД по месту регистрации компании или ИП;
  • название компании или инициалы ИП;
  • паспортные данные (для ИП), ИНН, ОГРН;
  • количество сотрудников с указанием должностей и гражданства;
  • срок действия разрешения, но не дольше года;
  • вид деятельности компании или ИП;
  • общее число штатных сотрудников;
  • адрес компании или фактического места работы.

Чтобы правильно заполнить заявление, запросите у сотрудников копии патентов на работу. Информация о работниках и должностях в документах должна полностью совпадать.

За каждое рабочее место для иностранцев работодатель платит госпошлину в размере 10 тысяч рублей. Её оплачивают с расчётного счёта компании или ИП.

Заявление и квитанцию об оплате госпошлины можно принести лично в миграционную службу МВД, отправить по почте или через Госуслуги. Документы рассмотрят в течение 20 рабочих дней, после чего выдадут разрешение.

Шаг 3. Заключить трудовой договор с иностранцем

Трудовой договор с иностранцем почти не отличается от договора с российским сотрудником. Учитывать нужно только три правила:

  • дата заключения — не раньше выдачи разрешения на работу;
  • в договоре указывают информацию о визе и патенте работника, а также условия медицинского страхования (ДМС или ОМС);
  • прекращение действия разрешения не может быть основанием для расторжения договора.

В остальном условия труда для иностранцев не отличаются от таковых для российских граждан: они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, компенсации и другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Ограничений по времени тоже нет, вы можете заключить как бессрочный трудовой договор, так и срочный (например, при найме на сезонные работы).

Страховку при трудоустройстве работники оформляют сами. По желанию работодатель вправе подключить его к системе корпоративного ДМС после подписания трудового договора.

Чтобы оформить трудовой договор, запросите следующие документы:

  • загранпаспорт гражданина;
  • внутригражданский паспорт;
  • полис медицинской страховки;
  • разрешение на проживание или вид на жительство (при наличии);
  • медкнижку (для отдельных видов бизнеса);
  • трудовую книжку (при наличии);
  • СНИЛС (если сотрудник уже оформил его самостоятельно);
  • визу (для визовых трудовых мигрантов);
  • патент.

Сохраните копии документов в личном деле сотрудника, а информацию из них добавьте в раздел с реквизитами трудового договора. Если у сотрудника нет трудовой книжки, оформите документ самостоятельно и внесите запись о приёме на работу.

Чтобы правильно заполнить договор и трудовую книжку, воспользуйтесь сервисом СберБизнеса «Конструктор документов». В нём содержатся шаблоны 1400 документов для бизнеса и личных нужд.

Последний этап оформления — письменное уведомление МВД о приёме иностранца на работу. Его составляют по строгой форме и отправляют в миграционную службу по месту регистрации компании или ИП. При увольнении тоже придётся отправить заявление, но по другой форме.

Шаг 4. Уплатить налоги за иностранных сотрудников

Трудоустроенные иностранцы автоматически становятся налоговыми резидентами России, если проживают на территории страны более 183 календарных дней. Это значит, что вы считаетесь его налоговым агентом и платите НДФЛ по ставке 13 %. Если сотрудник живёт меньше полугода, за него придётся платить НДФЛ по ставке 30 %. Размеры взносов в ФСС и ПФР в обоих случаях такие же, как для российских сотрудников.

Читайте также:
Шопинг в Черногории - что купить из одежды и цены

В 2020 году появилось новое правило: если иностранец проживает в России более 90 календарных дней, он вправе добровольно стать налоговым резидентом. Для этого ему нужно отправить заявление через онлайн-сервис «Подтверждение статуса налогового резидента». Достаточно зарегистрироваться на сайте ФНС и заполнить электронную заявку.

Короче

Российские компании и ИП вправе нанять иностранцев, если получили разрешение от МВД.

Иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство, студенты-очники и граждане ЕврАзЭс не считаются трудовыми мигрантами и оформляются по общим правилам.

Разрешение для трудового мигранта оформляет миграционная служба МВД. Для этого нужно отправить заявление и заплатить пошлину по 10 тысяч рублей за каждого сотрудника.

Чтобы принять иностранца на работу, заключите с ним трудовой договор и уведомьте об этом миграционную службу МВД.

Трудовые права иностранцев в России

Якутия является многонациональным субъектом РФ, в котором проживают более 120 национальностей. Миграционные процессы играют значительную роль в социально-экономическом и демографическом развитии Якутии. Наибольший миграционный поток образуют граждане государств – участников СНГ. Основной целью прибытия иностранных граждан в республику является осуществление трудовой деятельности.

В целях обеспечения законности и правопорядка на территории республики миграционные процессы должны осуществляться в строгом соответствии с федеральным законодательством. О том, какие права и обязанности возникают у граждан иностранных государств в сфере миграции, а также у приглашающих их лиц, поговорим с _______________

Каковы размеры миграции?

В 2018 году на миграционный учёт в республике поставлено более 73 тыс. иностранных граждан (снизилось на 9,9% по сравнению с 2017 годом), в 1 полугодии 2019 года – более 34 тыс. граждан (рост на 5,5% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года). На рынке оказания услуг осуществляют деятельность свыше 500 субъектов предпринимательской деятельности, привлекающих мигрантов, в том числе в г. Якутске – 255.

В связи с увеличением притока иностранных граждан считаем необходимым сделать акцент на усилении информирования иностранных граждан, находящихся на территории России, о совокупности лежащих на них обязанностей и необходимости их соблюдения.

Где закреплён правовой статус иностранных граждан, приезжающих на территорию России, в частности в Якутию?

Их правовой статус определён Конституцией РФ и Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан».

На основании каких документов иностранные граждане и лица без гражданства могут находиться на территории России?

Виза, трудовой патент, разрешение на временное пребывание, вид на жительство.

Какие у них есть права?

Иностранные граждане имеют такие же права, что и российские, за исключением отдельных моментов: они не могут работать на государственных или муниципальных должностях, не участвуют в референдумах как избиратели или в качестве кандидатов, не служат в составе вооруженных сил РФ, но могут наниматься по контракту, при этом не имеют права входить в командный состав военных экипажей.

А какие обязанности?

В соответствии с Конституцией РФ иностранные граждане и лица без гражданства (далее по тексту – ИГ или ЛБГ) наравне с российскими гражданами несут обязанности (по уплате налогов и сборов, по сохранению природы и окружающей среды, соблюдения Конституции РФ, по заботе о детях, их воспитании, сохранении исторического и культурного наследия РФ, беречь памятники истории и культуры), за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ (например, не имеют обязан ности по защите Отечества – России) .

Иностранные граждане, находящиеся на территории РФ, несут несколько расширенный объем обязанностей по сравнению с российскими гражданами. Перечень дополнительных обязанностей связан с режимом пребывания, въездом и выездом, оформлением необходимых документов и обосновывается необходимостью обеспечения безопасности РФ и ее граждан.

Так, прежде всего, иностранный гражданин, прибывший в РФ при наличии оснований вправе подать в территориальный орган в сфере миграции заявление о выдаче ему разрешения на временное проживание, которое выдается на 3 года.

Следует отметить, что Правительству РФ законодательно предоставлено право сократить срок временного пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства. Основаниями для данного сокращения может быть: обеспечение национальной безопасности; поддержание оптимального баланса трудовых ресурсов; содействие трудоустройству российским гражданам; решение иных задач внутренней и внешней политики государства.

В соответствии с решениями Правительства РФ и в установленный им срок иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ, обязаны покинуть ее территорию.

Насколько мне известно, к иностранным гражданам предъявляются требования по состоянию здоровья, в чем это выражается?

Совершенно верно. Иностранный гражданин, прибывший в РФ в порядке, не требующем получения визы, обязан представить в территориальный орган в сфере миграции, принявший его заявление о выдаче ему разрешения на временное проживание, определённые документы, а именно:

– документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) – в течение 30 суток со дня подачи им заявления о выдаче ему разрешения на временное проживание;

– свидетельство (уведомление) о постановке данного иностранного гражданина на учет в налоговом органе в течение одного года со дня его въезда в РФ (если такие сведения не поступят, то в отношении иностранного гражданина органом миграции будет проведена проверка).

После того, как иностранный гражданин получил разрешение на временное проживание, какие у него есть обязанности?

У постоянно проживающих иностранных граждан имеется обязанность в течение 2 месяцев со дня истечения очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание подавать уведомления о подтверждении своего проживания с приложением справки о доходах, копии налоговой декларации за очередной год со дня получения им разрешения на временное проживание, период нахождения за пределами РФ и другие сведения. При этом при наличии уважительных причин и последующем их предоставлении, временно проживающий иностранный гражданин вправе подать вышеуказанные документы в течение 6 месяцев со дня истечения очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание

Читайте также:
Как добраться из Франкфурта в Страсбург: лучшие способы

Для исполнения указанных требований временно проживающий иностранный гражданин обязан: осуществлять трудовую деятельность в установленном законодательством РФ порядке; получать доходы либо иметь достаточно средств в размерах, позволяющих содержать себя и членов своей семьи, находящихся на его иждивении, не прибегая к помощи государства, на уровне не ниже прожиточного минимума.

Как я сказал ранее у иностранцев имеется обязанность ежегодно представлять в территориальный орган в сфере миграции документы об отсутствии у них опасных заболеваний

В случае нарушения иностранным гражданином данного условия, его разрешение на временное проживание аннулируется.

Не занимают ли иностранные граждане наши рабочие места?

Безусловно, этот процесс контролируется. Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность, обязаны иметь разрешение на работу. На иностранных граждан и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, распространяется норма о получении патента.

Что должны делать иностранные граждане, по завершении срока временного пребывания?

Частью 2 статьи 5 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан» предусмотрена обязанность временно пребывающего иностранного гражданина выехать из РФ по истечении срока действия его визы или иного срока, установленного федеральным законом или международным договором. Исключение составляют случаи продления срока действия визы или срока временного пребывания, выдачи новой визы, разрешения на временное проживание, или вида на жительство, принятия уполномоченным органом заявления и иных документов, необходимых для получения разрешения на временное проживание, принятия уполномоченным органом ходатайства работодателя или заказчика работ о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста, принятия уполномоченным органом заявления работодателя или заказчика работ о продлении срока действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту;

Какие есть особенности правового статуса иностранных граждан?

Обязанность по соблюдению Конституции и иных нормативных правовых актов возлагается на иностранных граждан с некоторыми особенностями. Самая главная особенность проявляется в ответственности, которую несут последние, вследствие нарушения правил, установленных в государстве пребывания.

Какую ответственность несут иностранные граждане?

Российским законодательством установлены следующие виды ответственности за нарушение законодательства РФ иностранными гражданами: принятие в отношении ИГ или ЛБГ решения о неразрешении въезда в РФ («чёрный список») в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.01.2015 № 12, административная и уголовная.

Что означает «неразрешение въезда в РФ», кем и в связи с чем оно применяется?

Такое решение принимается региональным МВД. Основаниями для принятия в отношении ИГ или ЛБГ решения о «неразрешении въезда в РФ» являются:

– отсутствие страхового медицинского полиса или наличия непогашенной судимости, ИГ или ЛБГ имеют право не впустить в РФ;

– наличие неоплаченных счетов, налогов или штрафов, ИГ или ЛБГ не впустят в страну до возмещения задолженностей;

– нахождения в стране без оформления документов на работу дольше, чем 90 суток суммарно в течение 180 суток (въезд в РФ не будет разрешен в течение 3 лет);

– совершение 2 и более любых административных нарушений и привлечения к ответственности в течение 3 лет (въезд в РФ не разрешается в течение 3 лет);

– привлечения к административной ответственности 2 и более раз в течение 1 года за нарушение миграционного режима (въезд в РФ не разрешается в течение 5 лет);

– превышения законного срока пребывания в РФ (длительность запрета на въезд устанавливается в зависимости от длительности такого превышения, более чем на 30 суток, въезд в РФ не разрешается в течение 3 лет; от 180 до 270 суток – 5 лет; более чем на 270 суток – 10 лет).

Если ИГ или ЛБГ ранее были выдворены либо депортированы из РФ, въезд в РФ не разрешается в течение 5 лет с момента выдворения или депортации. Если депортировали или выдворили за государственный счет, они должны будут возместить РФ эти расходы, иначе их не впустят в страну и после истечения 5 лет.

Узнать, вынесен в отношении ИГ или ЛБГ запрет или нет, можно в представительствах российских авиакомпаний, либо воспользовавшись специальной формой на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД РФ.

Возможно ли оспаривать такое решение?

Решение о неразрешении въезда в РФ можно отменить в судебном порядке, либо обратившись в отдел иммиграционного контроля территориального управления по вопросам миграции МВД России с заявлением о пересмотре данного решения. Основанием для отмены решения о внесении иностранного гражданина в так называемый «черный список» могут быть:

– невозможность выехать из РФ в установленные законом сроки по причине болезни, ухода за больным родственником, при иных чрезвычайных обстоятельствах.

– при наличии у иностранного гражданина членов семьи – граждан РФ (супруг/супруга, их дети), он не может быть с ними разлучен;

– по вновь открывшимся обстоятельствам – в случае, если решение было вынесено по ошибке;

Читайте также:
Черногория в июне: стоит ли ехать, погода и отзывы

– истечение срока решения о неразрешении въезда в РФ и устранение причины принятия такого решения.

За что наступает административная ответственность?

Основные виды административных правонарушений в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ, за совершение которых установлена ответственность ИГ или ЛБГ содержаться в главе 18 КоАП РФ.

Перечислю лишь наиболее распространенные правонарушениям в сфере миграции. Если ИГ или ЛБГ не оформил уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию); не имел при задержании полицией документов, требуемых российским миграционным законодательством; указал в миграционной карте ложную цель въезда; работал без необходимых документов или не по указанной им специальности; указал ложные сведения при постановке на миграционный учет, его оштрафуют на 2000-5000 руб. При повторном совершении данных правонарушений его выдворят из РФ (ч. 3 ст.18.8, ч. 2 ст. 18.10, ч. 3 ст. 19.27 КоАП РФ).

Наказание за вышеуказанные административные правонарушения в сфере миграции определяются органами полиции и судом (в случае если санкция содержит наказание в виде выдворения). В судебном заседании ИГ или ЛБГ имеет право пользоваться услугами защитника, кроме того, ему должны предоставить переводчика. Обжаловать решение суда можно в течение 10 дней с момента получения письменного решения на понятном ему языке.

За нарушение правил привлечения и использования в РФ иностранных работников (ст. 18.10) к ответственности могут быть привлечены, как работодатель, так и заказчик работ (услуг), а за нарушение правил пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства в РФ (ст. 18.9) подлежит ответственности не только должностное лицо организации, принимающей в РФ иностранного гражданина или лицо без гражданства, либо гражданин РФ, но и постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин.

Приведу один пример нарушения работодателем требований миграционного законодательства.

Так, в г. Покровске прокуратурой в ходе проверки установлено, что индивидуальный предприниматель заключил трудовые договора с иностранными гражданами для работы в продуктовом магазине. При этом, соответствующее уведомление в территориальный орган в сфере миграции не направлено.

По результатам рассмотрения административного производства, возбужденного прокурором работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 200 000 руб.

А в чем заключается выдворение?

Административное выдворение – это принудительное и контролируемое перемещение иностранных граждан через Государственную границу РФ за пределы РФ. Оно устанавливается либо как мера административного наказания и назначается судьей, либо как последствие совершенного административного правонарушения при въезде в РФ и назначается соответствующими должностными лицами.

Исключением из круга лиц – иностранных граждан, на которых распространяется данный вид наказания, являются военнослужащие – иностранные граждане.

Выдворение из РФ возможно путем самостоятельного выезда – за счет иностранного гражданина при соответствующем уведомлении МВД РФ.

Если у иностранного гражданина нет документов, подтверждающих его личность, либо нет уведомления о постановке на миграционный учет (регистрации), либо если правонарушение совершено повторно – суд может вынести решение о помещении иностранца в ЦВСИГ (центр временного содержания иностранных граждан). В таком случае выдворение возможно как за счет государства, так и за счет самого иностранного гражданина.

Какие действия повлекут уголовную ответственность?

Иностранные граждане могут нести уголовную ответственность наравне с гражданами РФ за все преступления, предусмотренные УК РФ.

Так, например, по ст. 327 УК РФ иностранные граждане несут уголовную ответственность за использование поддельных документов и их изготовление. Подделка документа наказывается лишением или ограничением свободы на срок до 2 лет. Использование поддельных документов наказывается штрафом до 80 тыс. руб. либо арестом на срок до 6 месяцев.

Дополнительно к этому для иностранных граждан есть специальные составы.

Так, например, пересечение границы РФ иностранным гражданином, которому известно о вынесенном в его отношении запрете на въезд, по ч. 2 ст. 322 УК РФ наказывается лишением свободы на срок до 4 лет, либо штрафом в размере до 300 тыс. руб.

В Уголовном кодексе РФ также содержатся нормы об особенностях привлечения у уголовной ответственности. Так, например, последним не назначается ограничение свободы. Закрепляя данное положение, законодатель обоснованно выделил иностранных граждан из круга лиц, которым назначается вышеназванное наказание – исходя из соображений невозможности его исполнения, лицами, не являющимися российскими гражданами и не проживающими постоянно на определенной территории.

А существуют ли запреты в сфере миграции для российских граждан?

Да. Населению республики следует знать, что в соответствии со ст. 322.3 УК РФ существует уголовная ответственность за фиктивную постановку на учёт иностранного гражданина по месту пребывания, которая влечёт наложение штрафа в размере до 500 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 3 лет.

К примеру, в текущем году прокурорами установлены многочисленные факты фиктивной регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства по месту жительства, а также факты фиктивной постановки их на учет по месту пребывания.

В частности, прокуратурой г. Якутска установлена фиктивная регистрация жительницей столицы 8 граждан Республики Кыргызстан в жилом доме, признанном аварийным и подлежащим сносу. В апреле 2019 года по данному факту по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело по ст. 322.3 УК РФ.

Факт фиктивной регистрации жителем г. Покровска граждан КНДР по месту жительства выявлен прокуратурой Хангаласского района. По материалам проверки возбуждено уголовное дело.

И это далеко не единичный пример результатов прокурорского надзора.

Хочу также обратить внимание телезрителей, что к уголовной ответственности могут быть привлечены граждане за фиктивную регистрацию по месту жительства как иностранных граждан, так и граждан РФ.

Читайте также:
Получение визы в Латвию в Витебске

Иностранные работники в 2021 году: разбираем нюансы трудоустройства

В 2021 году нарушение порядка приема на работу иностранных граждан и предоставления документации может вылиться для работодателя в серьёзные штрафы. Их размер достигает 1 млн рублей. Также работу компании могут приостановить на срок до 90 дней. Как избежать ошибок, рассказываем в материале.

Что изменилось с 2021 года

Обратите внимание на три ключевые изменения.

  1. С 1 января 2021 года отчитываться перед УМВД нужно по новым формам. Изменения коснулись следующих уведомлений:
    • о трудовом найме мигранта;
    • о расторжении трудового договора с иностранным гражданином;
    • о выплате заработка высококвалифицированному специалисту;
    • о трудоустройстве иностранца в специализированную организацию.

Новые формы бланков для работодателей закреплены Приказом МВД от 30.07.2020 № 533.

Формы и порядок уведомления о привлечении иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов закреплены Приказом МВД от 30.07.2020 № 536.

  • Чтобы поставить иностранца на миграционные учёт, нужно следовать новому регламенту. Работодатель сам должен регистрировать сотрудников, проживающих в принадлежащих ему помещениях. Для этого нужно подать соответствующие документы в МВД.
  • С середины 2020 года действуют новые правила получения патента на работу в РФ. Гражданин должен предварительно пройти тест на коронавирус (Приказ Минздрава от 15.06.2020 № 581н). Иностранцу могут отказать в патенте и даже аннулировать действующий, если тест даст положительный результат.
  • Правовой статус иностранца

    В зависимости от режима нахождения в РФ мигранту присваивают статус. Всего их пять.

    1. Находящиеся временно на территории Росси граждане и лица без гражданства носят статус временно пребывающих. Они делятся на две категории: пребывающие из стран с визовым и безвизовым режимом.
    2. Иностранцы с разрешением на временное проживание в РФ носят статус временно проживающих. Как правило, такое разрешение выдаётся на срок до трёх лет.
    3. Иностранцы с видом на жительство обладают статусом постоянно проживающих.
    4. Послабления при трудоустройстве предусмотрены для иностранцев из стран ЕАЭС. Это граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана.
    5. Особые привилегии и гарантии получают высококвалифицированные специалисты (ВКС).

    Как влияет статус иностранца на трудоустройство

    От статуса иностранного работника зависят особенности трудоустройства, перечень документов, ограничения и привилегии (Таблица 1).

    Таблица 1. Нюансы трудоустройства иностранных работников в зависимости от статуса.

    Большинство из перечисленных в таблице документов должен предоставить сам иностранец. Работодателю нужно проконтролировать, соблюдены ли установленные ограничения и требования.

    Работать без патента или разрешения на работу могут иностранные граждане, прибывшие в Россию не более чем на тридцать суток по приглашению и в интересах государственных учреждений культуры и искусства для осуществления творческой, просветительской, научно-исследовательской или педагогической деятельности (Федеральный закон от 17 июня 2019 года № 144-ФЗ). Въезжать на территории РФ такие иностранцы могут по деловым визам.

    На что обратить внимание

    • Разрешение на работу, патент, вид на жительство или РВП обязательно должны быть актуальными. Следите за сроком действия этих документов.
    • Иностранных работников обязательно нужно регистрировать в Пенсионном фонде РФ. Для этого запросите у мигранта номер страхового свидетельства. Вам придётся самостоятельно зарегистрировать мигранта, если ваша организация для него является первым местом работы.
    • Если иностранец не получил медицинскую страховку, работодатель обязан оформить ему полис ДМС. Мигранты из стран ЕАЭС могут оформить полис ОМС.

    Как принять на работу иностранца в 2021 году: инструкция

    Воспользуйтесь семью шагами.

    1. Проведите собеседование. Обсудите условия работы и уровень оплаты труда.
    2. Получите от мигранта согласие на обработку персональных данных. Затребуйте необходимые для трудоустройства документы, проверьте их на наличие ограничений.
    3. Направьте кандидата на медосмотр, если этого требует вакантная должность.
    4. Составьте трудовой договор в двух экземплярах. Пропишите все условия трудоустройства, трудовые обязанности и функции, заработную платы. Контракт составьте в двух экземплярах.
    5. Ознакомьте иностранца с правилами внутреннего трудового распорядка, положением по оплате труда и другими внутренними локальными актами.
    6. Издайте приказ о приеме на работу, внесите соответствующую запись в трудовую книжку и заведите личную карточку на иностранца.
    7. Подготовьте уведомление о заключении трудового договора с мигрантом и направьте его в МВД.

    Срок подачи уведомления — 3 дня, с момента заключения трудового контракта.

    Рекомендуем

    Порядок приема иностранных граждан на работу в 2021 году изменился. На семинаре обзор актуальных изменений в миграционном законодательстве, практические рекомендации по новому учёту, по новому порядку привлечения и увольнения иностранных граждан, новые квоты и ответственность работодателя за нарушения в сфере трудовых отношений с работниками-иностранцами.

    Как нанять иностранца на работу и не получить штраф

    Трудовые мигранты востребованы во многих сферах малого бизнеса: от курьерских служб до ресторанов высокой кухни. Иностранцев ценят за высокую квалификацию, а в некоторых случаях — за более низкие требования к зарплате. Но за неправильное трудоустройство зарубежного специалиста государство может оштрафовать. Рассказываем, как оформить иностранца на работу и не потерять деньги.

    Три варианта устроить иностранца на работу

    Принять на работу иностранного гражданина могут юридические лица и индивидуальные предприниматели (ИП). Они должны заключить со специалистом трудовой договор. Для этого иностранцу нужно получить документ, который даёт право работать в России.

    Какой именно это документ и насколько сложно его оформить — зависит от статуса иностранца. Например, для граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС) и иностранных студентов российских вузов действует упрощённый порядок оформления на работу, он наиболее быстрый. Выходцам из стран СНГ нужно оформить патент. А иностранцам, которым требуется виза для въезда в Россию, придётся получать разрешение на работу — это самый сложный и дорогой вариант, оформление документов может затянуться на несколько месяцев, и госпошлины здесь самые большие.

    Читайте также:
    Пхукет – - Как С Добром Добраться! Маршрут проложить

    Трудоустройство иностранных граждан в России регулируют четыре основных закона:

    • Глава 50.1 Трудового кодекса РФ — описывает процесс найма иностранца на работу.
    • Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» — регламентирует трудовую деятельность иностранцев в России и условия их пребывания в стране.
    • Федеральный закон «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» — определяет правила миграционного учёта иностранцев и лиц без гражданства.
    • Статьи 18.15–18.19 Кодекса об административных правонарушениях — устанавливают административную ответственность за нарушения правил приёма на работу иностранных граждан.

    Упрощённый порядок трудоустройства иностранцев

    Есть четыре категории граждан, которых нанять проще всего — им для трудоустройства нужно собрать минимум документов. Вот эти категории и необходимые документы:

    • иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство — предоставляют РВП или ВНЖ;
    • студенты очных отделений российских вузов — предоставляют справку об обучении в вузе;
    • иностранцы с действующей срочной трудовой визой — предоставляют визу;
    • граждане стран ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии) — предоставляют загранпаспорт.

    Если иностранец относится к одной из этих четырёх групп, он приносит работодателю необходимые документы, и с ним заключают трудовой договор.

    Работа по патенту

    Некоторым иностранцам для трудоустройства нужно предоставить патент. Это документ, который даёт право работать в России. Оформляет его МВД на срок до 12 месяцев. Получить патент могут иностранцы, которым не требуется виза для въезда в Россию. Это жители Азербайджана, Украины, Узбекистана, Македонии, ЮАР, Перу, Аргентины и других стран из списка на Консульском информационном портале.

    Как получить патент

    Чтобы получить патент, иностранец должен соблюсти следующие условия:

    • Получить миграционную карту при въезде в Россию. В ней нужно указать цель поездки — «работа».
    • Оформить медицинскую страховку в день въезда в страну.
    • В течение семи дней встать на миграционный учёт по месту жительства.

    На оформление патента даётся месяц с момента въезда в страну. За это время потребуется:

    • Подтвердить знания русского языка, истории и законодательства России. Пройти экзамен можно в одном из 13 утверждённых институтов и университетов, например в Московском государственном университете или Санкт-Петербургском государственном университете либо в партнёрских организациях вузов.
    • Пройти медосмотр.
    • Сдать отпечатки пальцев.
    • Оплатить подоходный налог (НДФЛ) за один месяц действия патента.
    • Оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС) на весь период работы в России или договор о предоставлении платных медицинских услуг.
    • Подготовить пакет документов: заявление на выдачу патента, удостоверение личности и его нотариально заверенный перевод, миграционную карту, медицинский полис, результаты медкомиссии и экзаменов, фотографии. Все документы направляются в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России или МФЦ.

    Если иностранный гражданин подаёт заявку с опозданием (позже чем через 30 дней после въезда в страну), он дополнительно направляет в МВД квитанцию об оплате штрафа — 10–15 тысяч ₽.

    Патент выдаётся в течение десяти рабочих дней. После этого у иностранца есть два месяца, чтобы заключить трудовой договор с работодателем и передать его копию в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД. Это можно сделать лично либо заказным письмом.

    Более подробная информация о получении патента есть на « Госуслугах » .

    Трудоустройство иностранца по разрешению на работу

    Сложнее всего нанять иностранцев, если им для въезда в Россию нужна виза — например, граждан США, Германии, Франции. В этом случае процедура предполагает следующие три шага.

    Шаг 1.

    Компания получает разрешение на наём сотрудника-иностранца. Его выдает территориальный отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции ГУ МВД России.

    Чтобы получить разрешение, работодателю нужно:

    • составить заявление, указав в нём информацию об иностранце, которого планируется трудоустроить;
    • оплатить госпошлину с расчётного счёта компании или ИП. Она составляет 10 тысяч ₽ за каждого иностранца;
    • подать заявление и квитанцию в миграционную службу МВД. Это можно сделать лично, по почте или через сайт Госуслуг.

    Заявление рассматривается месяц.

    Шаг 2.

    Компания получает приглашение для иностранного сотрудника. Для этого нужно предоставить в МВД следующие документы:

    • ходатайство по форме, утверждённой приказом МВД России;
    • копию паспорта будущего работника;
    • гарантийные письма, где работодатель обязуется предоставить иностранному сотруднику материальное, медицинское и жилищное обеспечение;
    • квитанцию об оплате госпошлины — 800 ₽.

    МВД рассматривает документы 20 дней и после этого выдаёт компании приглашение для иностранного сотрудника. С ним иностранец может оформить визу в консульстве РФ за рубежом.

    Шаг 3.

    По прибытии в Россию сотрудник получает разрешение на работу в МВД. Оно выдаётся на срок до трёх лет. Для этого соискатель должен подать в МВД следующие документы:

    • заявление по форме, утверждённой Приказом МВД №637 от 14.08.2017;
    • медсправку об отсутствии у иностранца ВИЧ и инфекционных заболеваний;
    • фото соискателя и копию его паспорта.

    Потребуется также оплатить госпошлину — 3500 ₽. Заявку рассмотрят за 15 рабочих дней.

    Шаг 4.

    После этого компания может заключить со специалистом трудовой договор.

    На «Госуслугах» есть более подробная информация о том, как получить разрешение на наём иностранца, оформить приглашение для зарубежного сотрудника и получить разрешение на работу.

    Памятка

    Какие документы нужны для заключения трудового договора с иностранным сотрудником.

    1. Общие документы для всех иностранных сотрудников

    • регистрация по месту пребывания;
    • ИНН — его можно получить в районном отделении налоговой по паспорту и временной регистрации,
    • медицинский полис или договор на обслуживание с медицинской организацией — его заключает работодатель,
    • СНИЛС — если у сотрудника его нет, то оформляет работодатель.
    Читайте также:
    Работа и доступные вакансии в Ливии

    2. Различающиеся документы, которые зависят от гражданства сотрудника

    Сотрудник из страны с визовым режимом Виза + миграционная карта Разрешение на работу из МВД
    Сотрудник из страны с безвизовым режимом Миграционная карта с указанием цели въезда «для работы» Патент на работу (+ чек об оплате патента)
    Сотрудник из стран ЕАЭС Паспорт родной страны
    Сотрудник с РВП или ВНЖ РВП или ВНЖ
    Студенты-очники из вузов РФ Справка об обучении в вузе
    Сотрудник со срочной трудовой визой Виза

    Договор составляется на русском языке, но его можно продублировать на родном языке работника.

    За что компания может получить штраф

    Имя иностранца в трудовом договоре и разрешении на работу или патенте должны совпадать. Иначе в МВД расценят несоответствие как нелегальный наём человека на работу. Размер штрафа за такое нарушение достигает 1 миллиона ₽.

    Патент и разрешение на работу действуют только в одном регионе — для работы, например, и в Москве, и в Московской области придётся оформлять документы дважды.

    Иностранец также может работать только по специальности, указанной в разрешениях. Если там значится «строитель», устроиться поваром человек не может. Иначе компании придётся заплатить штраф от 250 тысяч ₽ до 800 тысяч ₽ и от 400 тысяч ​​₽ до 1 миллиона ₽, если человек работает в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях.

    На Сравни.ру можно выбрать РКО для своего бизнеса

    Что говорят туристы про отдых на Тенерифе

    Узнайте мнение туристов о Тенерифе! Отзывы об отдыхе, выбор отеля и пляжа, обзор погоды. Цены и советы на 2021 год.

    Остров Тенерифе — райское место на Канарских островах. Не так давно отдых здесь был радужной мечтой любого обывателя постсоветского пространства. Интересно, насколько ожидания путешественников оправдались, так ли хорош остров, как пишут о нем в туристических буклетах? Мы проанализировали отзывы туристов о Тенерифе за 2019-2020 годы и выделили самое главное.

    Где искать дешевые билеты? Делать это удобнее всего при помощи поисковиков Авиасейлс и Skyscanner. Чтобы найти лучшую цену, проверяйте в обоих и смотрите билеты на разные даты. Читайте также инструкцию, как правильно искать дешевые авиабилеты и как дешево долететь до Тенерифе.

    Содержание:

    Отзывы о Тенерифе: общие впечатления

    Насколько можно судить из отзывов туристов о Тенерифе за 2019 и 2020 годы, общие впечатления об отдыхе на острове прекрасные: необычная вулканическая природа, флора и фауна, мягкий климат, мелкий песок — желтый, белый, серый и даже черный, теплый океан, комфортабельные пляжи. Погодные условия настолько благоприятные, что позволяют посещать остров круглый год.

    Правда, путешественники жаловались на медленный интернет, причем это касается любой части острова. Возможно, такая политика направлена на то, чтобы люди немного отдохнули от высоких технологий.

    Отзывы об отелях на Тенерифе

    Отели на острове, судя по откликам, рассчитаны на самые разные категории туристов — есть и шикарные пятизвездочные, где нет никаких нареканий со стороны отдыхающих, так и двух- и трехзвездочные, где неплохо, но не все так гладко. К слову, отели на Канарах рекомендуем искать на метапоисковике Roomguru.ru, который ищет сразу среди нескольких ведущих систем бронирования и находит лучшую цену.

    Согласно отзывам туристов в 2019 году, на Тенерифе большинство отелей получили высокую оценку, независимо от звездности и стоимости проживания. Отдыхающие оценили уровень сервиса, хорошее в большинстве случаев местоположение отеля, но в то же время отметили и некоторые недостатки.

    Наилучших оценок среди туристов заслужил отель Iberostar Anthelia 5* в Коста-Адехе. В отеле можно отдыхать с грудными детьми. Большая ухоженная территория, бассейны, рестораны, мини-клуб для детей и другие услуги, рядом два пляжа с черным и белым песком. Прекрасная европейская кухня, обширная карта испанских вин.

    Люди, которые жаждут спокойного отдыха, рекомендуют Jardines De Nivaria 5* в Коста-Адехе. Расположен отель рядом с пляжем и набережной, близко от аэропорта — 20 минут езды. В номерах всегда чисто, великолепная кухня, два бассейна, SPA. Молодежи здесь будет скучновато, потому что нет анимации и шумных дискотек.

    Судя по отзывам туристов, достаточно популярен у наших соотечественников отель Sol Tenerife 4* в Плайя-де-лас-Америкас. Отличный пляж напротив отеля, великолепная кухня, ухоженная территория, множество услуг для детей, кафе и магазины. Рядом шумные улицы, поэтому необходимо тщательно выбирать номер.

    Ложку дегтя заслужил курортный комплекс апартаментов Плайя-де-Лас-Америкас — Flamingo Club 3*. Отель стоит на первой береговой линии, пляж со светлым песком. Анимация на высоком уровне, магазинчики и кафе, рядом порт и яхт-клуб. В номерах кухня. Но люди жаловались на невнимательное отношение гидов, шум вечеринок, а также нечестные уловки менеджмента отеля в отношении услуги “таймшер”. Как предупреждают туристы, слишком много недостоверной информации, да и цена предложения оставляет желать лучшего.

    Свою долю негатива получил бюджетный комплекс апартаментов Los Cardones в Плайя-де-лас-Америкас, хотя в целом отзывы хорошие. Отдыхающие жаловались на недостаточную чистоту, старую мебель, иногда — антисанитарию в номерах, проблемы с горячей водой, равнодушное поведение персонала, были зафиксированы попытки кражи. Очевидно, отель рассчитан на очень непритязательного туриста.

    Читайте также:
    Фото Красного моря (222 фото)

    Знаете ли вы, что иногда путевка стоит дешевле перелета, и ее можно приобрести вместо билета на регулярный рейс? При этом в цену тура включены перелет, проживание, трансфер, страховка и питание на выбор. Горящие туры по лучшим ценам можно искать на сервисах Травелата и Level.Travel – они сравнивают предложения 120 туроператоров и поэтому способны найти идеальный вариант. Купить путевку можно онлайн, что очень удобно. Хотите сэкономить? Читайте наши 7 правил покупки туров онлайн.

    (Фото: perlaroques / flickr.com / Лицензия CC BY-NC-ND 2.0)

    Погода на Тенерифе

    По многочисленным отчетам туристов, погода на Тенерифе благоволит путешественникам, и отдыхом многие довольны. Купаться на острове можно круглый год, температура воздуха почти всегда +25 градусов по Цельсию, зимой снижается до +18. +20°С. Летом нежарко, освежает небольшой бриз. Зимой здесь бывают ветер и волны, но тоже можно искупаться и позагорать.

    Декабрь — январь

    По отзывам туристов за 2019-2020 годы, отдыхать в декабре и январе на Тенерифе комфортно, температура воздуха около +20. +22°С, температура воды в Атлантическом океане такая же или чуть теплее. Дожди и осадки бывают, так как эти месяцы являются одними из самых дождливых в году.

    Февраль

    В феврале на Тенерифе погода отличается небольшой облачностью после обеда, днем тепло +17. +19°С, ночи прохладные, часто ветрено. Купаются далеко не все: вода в океане +18. +19°С.

    Март — апрель

    Погода в марте на Тенерифе, по отзывам, балует разнообразием. Воздух +18. +20°С, вода +18 градусов по Цельсию, иногда — дождь, пасмурно и ветер. Отдых в марте на Тенерифе не принесет разочарований, если быть готовым к небольшим изменениям в погодных условиях.

    Воздух в апреле теплее: +20. +22°С днем, океан прогревается на 1-2 градуса. Количество осадков уже меньше, чем в марте.

    Отдых в мае на Тенерифе, по отзывам туристов, комфортабелен: температура воздуха днем +22. +24°С, температура воды около +20°С, все купаются, ветер не ощущается. Очень солнечно, дождей почти нет. Волны небольшие.

    Июнь — август

    Отдых на Тенерифе в июне, июле и августе, по отзывам туристов, очень хорош. Днем +24. +28°С, но может подниматься и выше +30°С. Осадков выпадает меньше всего в году. Океан теплый и комфортный +23. +24°С.

    Сентябрь — октябрь

    По отзывам туристов, сентябрь и октябрь на Тенерифе — наиболее благоприятный период для отдыха: днем +26. +28°С, вода в океане +23. +25°С. Крем для загара не помешает, осадков мало.

    Ноябрь

    Согласно откликам об отдыхе на Тенерифе в ноябре, в это время выпадает довольно много осадков. Ноябрь считается самым сырым месяцем в году на острове, хотя некоторым туристам везло с погодой и в это время. Днем температура воздуха и воды в океане приблизительно равны +22°С.

    Если вы планируете посетить также и другие Канарские острова, рекомендуем прочесть подробную статью об отдыхе на Канарах, где собрана информация о ценах на еду и отели, транспорте, погоде и отзывах.

    (Фото: neilward / flickr.com / Лицензия CC BY 2.0)

    Цены и шопинг — 2021

    Большинство туристов отмечает европейский уровень цен на Тенерифе. Сувениры и предметы быта с продуктами питания вполне доступны. Но то, что недорого для европейца, не всегда подходяще для нашего соотечественника, поэтому некоторые путешественники старались ограничивать свои расходы, избегая посещения местных кафе и ресторанов. Средний чек в кафе за обед с вином — около 20-25 евро с человека. Дорогие экскурсии и цены на входные билеты к достопримечательностям — от 30 до 60 евро на одного.

    Остров является безналоговой зоной, все можно купить чуть дешевле, чем на континенте. Любителей шопинга магазины радуют скидками, некоторые вещи известных брендов можно купить со скидкой в 60-70%. Центральная улица городка Плайя-де-Лас-Америкас — Золотая миля — популярна у отдыхающих, здесь много мультибрендовых магазинов. Наибольшее количество ТЦ и магазинов находится в столице острова Санта-Крус.

    • Что привезти из Испании
    • Сколько стоит еда на Тенерифе

    Пляжи и курорты на Тенерифе

    Судя по отчетам, наши соотечественники предпочитают отдых на южном побережье Тенерифе, здесь погодные условия более мягкие и хорошо развита инфраструктура — не изменится эта ситуация и в 2021 году. Наиболее популярные курорты — Плайя-де-Лас-Америкас и Коста-Адехе. Последний предпочитают любители респектабельного отдыха.

    Относительно недорогое местечко на Тенерифе — Пуэрто-де-ла-Крус. Низкие цены привлекают большое количество туристов, многие арендуют здесь транспорт или останавливаются в палаточном городке.

    Общее впечатление о городах острова, по откликам, — очень чисто. Тротуары моются, клумбы декорируются. Все пляжи общественные, за лежак с зонтиком необходимо доплатить 3-5 евро. Каждое утро пляжи убираются специальной техникой, берега идеально чистые.

    Согласно отзывам туристов за 2019 и 2020 годы, на Тенерифе лучший пляж находится в Лас-Америкас — Плайя-дель-Дюк. Чистый, живописный, с идеально прозрачной водой и светлым песком. Пляж Лас-Вистас находится прямо за портом Лос-Кристианос и простирается в сторону Лас-Америкас. Очень длинный, широкий, вода — цвета лазури.

    Из экзотических черных пляжей славится Плайя Джардин — просторный, прекрасно обустроенный, с водопадом на одном из участков. Очень красивый и тихий черный пляж Сан-Маркос находится недалеко от Пуэрто-де-ла-Крус.

    (Фото: dmytrok / flickr.com / Лицензия CC BY-ND 2.0)

    Отдых на Тенерифе с детьми — 2021

    По отзывам туристов, отдых с детьми на Тенерифе превосходит все ожидания. На остров можно уверенно ехать с маленьким ребенком: здесь нет опасности заразиться, что характерно для большинства экзотических курортов, или быть укушенными насекомыми или змеями. К тому же приятный климат очень хорошо переносится детьми. Также туристы отмечают высокий уровень сервиса и хорошее питание. Для детей на Тенерифе создана целая сеть развлечений — зоопарки, аквапарки, дельфинарии, театры и шоу морских животных и прочее.

    Читайте также:
    Посольства Германии в Украине: время работы

    Советы и рекомендации об отдыхе на Тенерифе

    Многие туристы отметили, что на острове можно приобрести отличные вина в районе 5-10 евро за бутылку. Опытные путешественники рекомендуют везти в качестве сувенира вино “Мальвазия” и пальмовый мед. Жемчуг лучше покупать в специальных центрах, где на товар предоставляют сертификаты.

    На острове очень удобно самостоятельно осматривать достопримечательности. Для этого достаточно купить карту и арендовать транспорт или нанять Puerto+de+la+cruz?pap=546f6863d36f3″ target=”_blank” rel=”noopener noreferrer”>такси с водителем на весь день. Можно взять любое транспортное средство в аренду — велосипеды, мотороллеры и авто, стоимость зависит от марки и года выпуска. Экскурсии выгоднее покупать на несколько дней.

    В целом отдых на Тенерифе в 2021 году, по отзывам туристов, прежде всего подойдет тем, кто любит природу и спокойное времяпрепровождение без ночных забегов по клубам и дискотекам. Возможно, поэтому на острове так много пенсионеров-европейцев и семейных пар с детьми.

    Отпуск на Тенерифе

    Отпуск на Тенерифе Для интересующихся хочу поделиться впечатлениями и опытом отдыха на Тенерифе, Лас Америкос, отель Конкистадор, в сроки 2-16 сентября 2005 года. Были в первый раз, вдвоём с женой, возраст зрелый, под пятьдесят. Ездили от Натали тур, путёвки оформляли в Сургуте в фирме Мир путешествий, которая находится в торговом центре “Сибирь” . Предварительно хорошо проработал на разных сайтах, что конечно же помогло и в выборе отеля и планировании отдыха. Беспересадочный перелет из Москвы, размещение, ужин прошли нормально, сам отель понравился. Путёвка на двоих стоит 2340 с завтраками и ужинами, но дополнительно надо платить за сейф 32,5 евро плюс 10 залог и холодильник обошёлся в 24 евро. Для сейфа вечером выдали вместо простого механического магнитный ключ, из-за чего на второй день ввиду сложности общения со специалистом, который появился только в 10 часов утра, потеряли немного времени. (Специалист мне что-то долго рассказывал, показывал на дверку сейфа, разводил руками. Когда мне это всё надоело, я снял дверку с навесов, сунул ему в руки и указал на дверь. Он быстро сообразил, куда-то позвонил и нам сразу принесли ключ. Больше таких непоняток не было.)

    Отель Конкистадор как бы стоит на границе нового фешенебельного выполненного в мексиканском стиле района и отделяет его от других районов Лас Америкас. Выделяясь как высокая сероватая стена в стиле восьмидесятых, он немного не смотрится среди разноцветного и архитектурного разнообразия окружающих его отелей. Но внутри хорошо, отдыхающих много, в основном немцы и англичане, много молодых, есть наши – в наш заезд заселились человек 12. Питание хорошее, завтраки полностью бесплатные, в ужины платные напитки . На входе тебя отмечают, выдают счет, где официант отмечает что ты закажешь и при выходе этот счёт оплачиваешь . (вода 0,33л.-1,8 евро, пиво -2,7евро. Для сравнения цены в супермаркете, что рядом: вода 1 л.-0,62 евро, пиво 0,5 л.-от 0,59 до 0,79 евро, сок 1л. тетропак – 0,75 евро, вино 1 л. тетропак – 0,79 евро).

    Каждый вечер после ужина были представления, сначала массовик затейник, потом артисты. В первую неделю, ввиду разницы во времени в 7 часов, сил на вечерние представления не оставалось, а вот во вторую смотрели. Артисты разные: оперные певцы, оригинальный жанр, попугаи, эстрадные ансамбли. Вечерами ходили по соседним отелям-посмотреть ,сравнить(кстати это нам посоветовала гид Рита) и сначала ничего не могли понять – тишина гробовая , потом дошло , что в этих отелях нет ужинов, народ разбредается. Так, например, в Клеопатре, куда мы забрели, в пустынном огромном сверкающем холле вообще никого не было, жена от свободына сверкающем полу выписывала всевозможные па , хотя было время ужина и рядом, в отеле Медитерранеан во всю кипела жизнь.

    Наши знакомые по экскурсиям, жившие в отеле Вилла Кортэс (сосед Конкистадора), а он дорогой и престижный , тоже жаловались, что в отеле почти никого нет. Когда они зашли на завтрак в день экскурсии на остров Ла Гомера , единственная старушка-англичанка даже захлопала в ладоши, что хоть кто-то появился. А у нас было наоборот, если припозднишься – возникают проблемы с посадочными местами, да и общения с соотечественниками хватало. С Натали Тур съездили: – на обзорную экскурсию (53х2 евро) по западному побережью по маршруту: г. Арменеме, где магазин жемчуга, г.Пуэрто Сантьяго,где пляж с изумительным чёрным песком (купались)и красивые виды скал Гигантос, г.Сантьяго де Тэйдэ, откуда начинается дорога в деревню Маска , г. Гаррачико (в город не заеэжают, любуются его видом с высоты птичьего полёта), г.Икод де Лос Винос с тысячелетним драконовым деревом и вкусным вином , г. Ла Оротава с обедом в отреставрированной старинной церкви, через горное плато, где снимались звёздные войны, мимо подножья вулкана Тэйдэ, через города Вилафлор , Арона обратно в Лос Америкос; – на экскурсию в деревню Маска(49х2евро) . На эти две экскурсии съездили сразу в начале отдыха , а в конце на Рыцарский турнир (48х2 евро) , и перед отлётом, как на посошок, на страусинную ферму(45х2 евро), где нас не только накормили, но и напоили испанским вином так, что лететь было весело и даже не мешали скупленные мешками страусинные яйца, мясо, кожа и пр.. Экскурсии понравились все, первые две дали представление почти обо всём острове, о его дорогах, что было особенно необходимо в преддверии автомобильных путешествий. Авто брали на 7 дней -185 евро. Плюс залог 100 евро. Фирма Niza Cars, головная контора напротив отеля Медитерранеан .При отеле Конкистадор есть офис этой фирмы, как выходишь-налево. Там работает русскоговорящий гид ,миловидная светленькая женщина Мария, хорошо всё объясняет и консультирует в том числе и по любому другому вопросу(например как добраться до барахолки в Лос Кристианос). У неё мы купили ещё одну экскурсию на остров Ла Гомера (55х2евро) (у Романа от Натали Тур она стоила 75 евро на человека).

    Читайте также:
    Во сколько обойдется поездка и отдых в Майами по путевке?

    Машину взяли Фиат Панда, пятидверная, автомат ,с приёмником , кондиционером и практически новую. Я, проехав на ней по острову где-то 400 км , округлил пробег в 10000 км. Заправлялся 2 раза , ушло где-то около 40 евро.(стоимость бензина 0,815 евро). На одной заправке бегал мужичёк и заправлял ровно на ту сумму, которую ты ему даешь. На другой почти как у нас, только всё наоборот. Водила сначала наливает сколько надо, потом, не отгоняя машины, идёт рассчитывается, а уж потом уезжает. Это и проделала передо мной одна мадам: заправилась, закрыла машину и куда-то ушла. Дурдом. Я уже хотел было отъехать , но меня подпёрли. Наконец-то она пришла и я стал заправляться, гадая сколько мне залить и как потом объясняться с кассиром, так как без словаря я хорошо разговариваю только по русски. Пока размышлял, бак заполнился под завязку и колонка отключилась автоматически. На всякий случай записал показания, отогнал машину и пошёл рассчитываться. А кассир уже волнуется , куда ото клиент поехал, маячит в дверях. Когда я подошёл, быстро подвёл меня к кассе и показал сумму. Я достал деньги, рассчитался . Всё оказывается просто, без слов. На машине уже по знакомой дороге мы проехали по западному побережью до Гарачико, попали в горах на серпантине в облака, что даже пришлось включать дворники, так как ветровое стекло покрывалось мельчайшими капельками. Вот так и питаются водой реликтовые сосны на северных склонах Тенерифе , корнями лишь удерживаясь за скалы. В деревню Маска супруга ехать на машине отказалась категорически из-за тихого ужаса перед серпантинами(как там водилы на больших туристических автобусах выручивают, просто уму не постижимо). На второй день по автобану через столицу Санта-Круз посетили знаменитый пляж Терезитас с жёлтым песком , завезённым из Сахары.

    От городка Сан Андрэс, что рядом этим пляжем, прокатились (пообещал жене, что серпантина не будет)по горной дороге до рыбацкого посёлка Таганана, который находится за перевалом на северном побережье, отведали в одной из деревенских харчевень рыбы, причём одну порцию рыбы на двоих еле-еле осилили(а рыба была вкусная, хоть возвращайся) . Обратно с побережья поехали по дороге , которая идет вдоль хребта до г. Ла Лагуна. Дорога серпантинная, очень живописная ,останавливались на смотровых площадках. Действительно, такое стоит посмотреть. Хотя дорога эта и на высоте, но утыкана деревеньками и отдельно стоящими домами. На следующий день съездили в Пуэрто де Лакруз, посетили Лоро Парк (24х2 евро). В Лас Америкас и его окресностях посетили Парк Орлов (JUNGLE PARK)(21х2 евро), Аква Парк(22х2 евро) , сами сходили В Пирамиды Арона на Испанский балет, Фламинго – захватывающее зрелище, а после спектакля смотрели перед Пирамидами Арона (театром) поющие фонтаны (в Хургаде, однако, покруче будут). Несколько раз ходили обедать в ресторанчики, больше мне понравилась китайские, разнообразно, вкусно. Обед на двоих стоит в среднем 25 евро. Что радует, почти во всех приличных заведениях есть меню на русском. Нюансы, которые возникали при отдыхе, в основном были связаны с автопутешествиями. Два раза заезжал в столицу со стороны Лас Америкас и оба раза блудил. Нарисовано на карте красиво , но оба раза попадал в городские кварталы, а первый раз даже пытался проехать в президентскую резиденцию(как я потом уже выяснил по карте), но меня вежливо завернули. Поэтому, если вы направляетесь на Золотые пески, уходите перед городом на первом же раздвоении автобана направо, держитесь берега , если же направляетесь в Пуэрто, направо уходить нельзя, надо ехать прямо. Ну а если заблудились, выбирайтесь к океану, с дороги ,которая огибает столицу вдоль моря, можно выехать в любом направлении по указателям. То же самое в ЛА Лагуне. Когда спустились с горной дороги, на автобан не попали, попали в центр города, в средневековые, узкие улочки, движение по которым одностороннее , да ещё на многих ремонт. Покрутился по городу, поймал указатель на Санта Круз и опять же курсом к океану выехал в Санта Крузе на дорогу вдоль моря, с которой по указателям выехал из города и попал на автобан, на котором полицейский и оштрафовал меня за не пристёгнутый ремень на 105 евро. Баррожирует на хорошем мотоцикле по дороге и выискивает нарушителей. Больше мы в те края не поехали. А оказывается, могли оштрафовать и на 300, как мне сказала Мария.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: