Средняя зарплата Ленинградской области в 2022 годах

Средняя зарплата в городах Ленинградской области

По словам главы региона, средняя зарплата в Ленинградской области в 2022 году выросла до 45 000 рублей. Теперь на повестке дня стоит вопрос увеличения продолжительности жизни и демографический рост.

Карта Ленинградской области

Общие сведения

В течение прошлого года в области удалось добиться снижения уровня безработицы. Сегодня этот показатель составляет 3,9 %.

К началу 2022 года в регионе появилось более 15 000 новых рабочих мест. Среди них имеются высокотехнологичные вакансии. Губернатор утверждает, что этот показатель свидетельствует об экономическом росте.

Размер минималки

МРОТ в области с 1 января 2022 года составляет 12 800 рублей для организаций внебюджетного и 12 792 для бюджетного секторов экономики.

Дополнительно губернатором А. Дрозденко, В. Дербиным и А. Габитовым (представители профсоюзов и предпринимателей) было подписано соглашение о повышении размера оплаты труда.

Новая минималка практически на 15% выше уровня МРОТ, который был установлен в целом по РФ.

10 наиболее популярных отраслей

Информация о самых востребованных отраслях в Ленинградской области представлена в таблице.

Отрасль Количество вакансий (%) Количество вакантных мест
Образование 40 441000
Производство 8 90000
Торговля 7 78000
Сельское хозяйство 4 42000
Связь 3 33000
Транспорт 3 33000
Искусство 2,5 28000
Строительство 2,5 28000

Распределение вакансий по регионам

На диаграмме представлена информация о том, как распределяются вакансии в Ленинградской области в 2022 году.

Распределение вакансий в разных городах Ленинградской области

Рейтинг отраслей по уровню з/п

Ниже представлена информация о том, как оценивается работа специалистов области в различных сферах.

Отрасль Размер месячной заработной платы
Недвижимость 71000
Транспорт 63000
ТОП-менеджмент 61000
Строительство 56000
Технологии и проектирование 54000
Информационные технологии 53000
Производство 53000
Маркетинг 52000
Медицина 51000
Красота и спорт 50000

Рейтинг компаний

Стабильно работу жителям области предоставляют 10 организаций.

Рейтинг работодателей Ленобласти по количеству вакансий

Самые востребованные профессии

Информация о наиболее востребованных профессиях Ленинградской области представлена в таблице.

Должность Количество вакансий
Продавец-кассир 11000
Расклейщик объявлений 9000
Уборщик 5000
Водитель такси 4000
Водитель на личном автомобиле 3000
Уборщик производственных помещений 3000
Медсестра 2500
Курьер на автомобиле 2300
Повар-универсал 2200
Повар в горячем цеху 2100

О востребованных профессиях в России можете узнать из статьи на нашем сайте.

Самые высокооплачиваемые профессии в 2022 году

Ниже приведены самые высокооплачиваемые профессии в Ленинградской области и средний размер ежемесячной зарплаты.

Рейтинг высокооплачиваемых специальностей в Ленобласти

Горячие вакансии области

В таблице дана информация о пяти самых «горячих» вакансиях Ленинградской области.

Кто требуется Работодатель Где находится Описание Размер среднемесячного оклада
Электромонтер КИП и А Птицефабрика «Северная» Кировский р-н, пгт Синявино Обслуживание и ремонт электрооборудования. Желателен опыт работы по специальности и 3 группа допуска по электробезопасности. 35 000–60 000
Кладовщик ГСМ Птицефабрика «Северная» Кировский р-н, пгт Синявино Владение Excel, Word, 1С, опыт работы с ГСМ. 50 000–70 000
Менеджер по работе с клиентами Связной Гатчина Владение основными программами ПК, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать с кассой и вести документацию. От 40 000
Электрогазосварщик НАКС РАД Кингисепп Работа вахтовым методом. Основные требования: официальный стаж работы и удостоверение монтажника ЖБК. Трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ. 115 000
Отделочник-универсал Викингстройинвест пгт Тайцы Отделка МОП, квартир по муниципальным программам. Договорная, по результатам работы.

Ситуация с зарплатами в Санкт-Петербурге

Труд человека, не обладающего специальными навыками и не имеющего высшее образование, оценивается в 35 000 р./мес. Такую зарплату получают продавцы-кассиры в супер- и гипермаркетах.

За 1 час в Питере можно заработать 100–200 рублей, в день — 1000–2000.

Лица, не имеющие квалификации, предпочитают устраиваться в KFC. Размер з/п в этой организации — 135 рублей/60 минут.

Средний размер оклада у малоизвестного актера, играющего в молодом театре, — 20 000–25 000 р./мес. График при этом «плавает», рабочий день не нормирован. В более крупных театрах работа актера оценивается в 30 000–35 000 р./мес.

Питерские дворники получают оклад в размере 15 000–16 000 р./мес. Уборщики в депо — 16 800 р./мес.

Зарплаты в компании ДНС выглядят следующим образом:

  • Новичок — 27 000 р./мес.
  • Продавец среднего уровня — 35 000–40 000 р./мес.
  • Топовый продавец — до 70 000 р./мес.
  • Заместитель управляющего — 35 000–45 000 р./мес.
  • Управляющий — 45 000–90 000 р./мес.

В таких магазинах, как «Связной», «М-видео», «Эльдорадо», Ok, размер зарплаты зависит от того, какое количество товаров продаст сотрудник. В зависимости от опыта и личностных качеств, можно заработать от 20 000 до 80 000 р./мес.

Самые востребованные профессии в Санкт-Петербурге

Читайте также:
Топ 7 отелей Сочи класса люкс

Инженер сразу после университета может рассчитывать на з/п в размере 40 000 р. Примерно через два года она увеличивается до 55 000 р. Каждые два года добавляется 10 % к заработной плате. Все зависит от реального опыта, навыков и востребованности профессии.

Рабочие на Кировском заводе получают з/п в пределах 20 000–25 000 р. Заработная плата поступает на карточку без задержек.

Сколько зарабатывают медики?

Размеры официальной заработной платы врачей, трудящихся в муниципальных клиниках, указаны в таблице.

Муниципальный район Размер зарплаты (р.)
Бокситогорский 81 800
Волосовский 66 400
Волховский 74 600
Всеволожский 79 900
Выборгский 74 200
Гатчинский 88 200
Кингисеппский 74 000
Киришский 76 600
Кировский 74 400
Лодейнопольский 71 200
Лужской 68 400
Подпорожский 62 500
Приозерский 59 600
Сланцевский 76 500
Тихвинский 79 800
Тосненский 77 400
Сосновоборский 73 000

Сколько зарабатывают медицинские сестры и санитары?

Размеры окладов медсестер и санитаров представлены ниже.

Муниципальный район Размер зарплаты (р.)
Бокситогорский 39 600
Волосовский 34 800
Волховский 33 700
Всеволожский 42 100
Выборгский 37 600
Гатчинский 45 600
Кингисеппский 36 900
Киришский 37 200
Кировский 36 800
Лодейнопольский 36 300
Лужский 34 050
Подпорожский 34 000
Приозерский 35 700
Сланцевский 38 400
Тихвинский 35 300
Тосненский 32 600
Сосновоборский 34 900

Сколько зарабатывают педагоги?

В таблице приведена информация о том, что представляет собой зарплата учителя в Ленинградской области.

Муниципальный район Размер зарплаты (р.)
Бокситогорский 41 900
Волосовский 42 400
Волховский 40 400
Всеволжский 40 900
Выборгский 41 200
Гатчинский 41 600
Кингисеппский 41 300
Киришский 39 800
Кировский 42 400
Лодейнопольский 38 500
Лужский 40 800
Подпорожский 39 300
Приозерский 40 000
Сланцевский 40 700
Тихвинский 40 800
Тосненский 41 500
Сосновоборский 40 700

Сколько зарабатывают социальные работники?

Размеры среднемесячных окладов социальных работников представлены в таблице.

Муниципальный район Размер зарплаты (р.)
Бокситогорский 38 000
Волосовский 37 800
Волховский 36 800
Всеволожский 36 800
Выборгский 37 700
Гатчинский 39 400
Кингисеппский 39 860
Киришский 38 760
Кировский 37 895
Лодейнопольский 36 874
Лужский 37 900
Ломоносовский 38 649
Подпорожский 37 900
Приозерский 37 860
Сланцевский 36 870
Тихвинский 37 000
Тосненский 36 500
Сосновоборский 34 700

Заключение

Информация о том, будет ли повышаться зарплата педагогов, медицинских и социальных работников в дальнейшем, пока не поступала.

На этом видео можете посмотреть плюсы и минусы жизни в Ленинградской области.

Петербургские компании борются с начавшимся ростом зарплат

По данным Минэкономразвития РФ, номинальная средняя зарплата в Петербурге в 2022 году выросла на 9,5%. Если в январе этот показатель составлял 66 тыс. руб. в месяц, то к концу лета — уже 73 тыс., что почти на 20 тыс. больше среднероссийского показателя. По прогнозу Смольного, в следующем году в Петербурге она достигнет 80,2 тыс. руб., а к 2024 году — 91,8 тыс. руб. Таким образом, ситуация на рынке труда явно меняется в пользу соискателей. Однако для бизнеса необходимость повышать вознаграждение сотрудникам в борьбе за дефицитную рабочую силу связана с серьезными рисками, предупреждают эксперты. Представители различных сфер бизнеса рассказали РБК Петербург о том, как они решают кадровые проблемы, за счет чего повышают зарплаты, а также о том, стоит ли ждать их дальнейшего роста.

«Соискателя из региона уже очень сложно удивить петербургской зарплатой. За счет удаленки, работы онлайн мы выровнялись с другими субъектами федерации по медиане заработков. Выиграли те, кто всеми правдами и неправдами сохранил персонал, который не был задействован в работе в период локдаунов. Привлечь нового сотрудника и обучить его оказалось намного дороже, чем сохранить старого.

«Выиграли те, кто всеми правдами и неправдами сохранил персонал, который не был задействован в работе в период локдаунов».

В отношении персонала, я думаю, мы придем к разным формам работы с линейным персоналом: устройство вахтовым методом, научимся привлекать людей из регионов, начнем обеспечивать их жильем. Уже сейчас сетевые компании снимают целые общежития для своих работников из регионов.

«Если сложить вместе повышение цен на продукты питания и неминуемое повышение зарплат, то стоимость меню соответственно вырастет на 30%».

В целом наблюдаемое в некоторых сегментах снижение качества обслуживания — это прямое следствие пандемийных ограничений. Скажется он и на цене тарелки. Если сложить вместе повышение цен на продукты питания и неминуемое повышение зарплат, то стоимость меню соответственно вырастет на 30%. Да, отрасль будет компенсировать эти потери до последнего, минимизируя нормы прибыли, чтобы не потерять клиентскую базу».

Читайте также:
16 сентября - День независимости в Мексике: история, фото

«На рынке такого никогда не было, чтобы количество вакансий превышало количество резюме кандидатов. Все работодатели включены в гонку по привлечению персонала и его удержанию. Пандемия наложила существенный отпечаток в виде оттока иностранной рабочей силы в период, когда компания должна выполнить необходимый объем работ в указанные сроки. Конечно, нам пришлось как-то выходить из сложившейся ситуации.

Как только пандемия завершится и будут открыты границы, я думаю, мы восстановим баланс иностранной рабочей силы, как это было ранее».

«На рынке такого никогда не было, чтобы количество вакансий превышало количество резюме кандидатов. Все работодатели включены в гонку по привлечению персонала и его удержанию».

«В период пандемии нам сильно помогла поддержка государства — мы получили кредит на заработную плату, достойно выдержали условия этого кредитования и сохранили 90% численности своего персонала. В 2022 году произошел резкий рост заработных плат в индустрии гостеприимства. Такой метод действенен для удержания персонала, но ограничен по времени, так как «эффект зарплаты» держится в течение 3-6 месяцев.

Проблему дефицита кадров мы решаем с помощью так называемых «мультизадачных специалистов», когда сотрудник может совмещать разные виды работы в течение дня, например, работу официанта завтрака и сотрудника ресепшна (портье). Такие сотрудники выиграли в зарплате, а отель получил возможность иметь высокопрофессиональных и мотивированных сотрудников, к обучению и развитию которых мы прикладываем максимальные усилия. В политику удержания персонала в нашей сети отелей RHG входит также предоставление проживания на территории отеля с полным пансионом для сотрудников из других регионов. Стоимость жилья в Петербурге является важным фактором рынка труда. Для переезжающих важна дельта между затратами на жизнь в городе и получаемыми доходами.

«Бесконтрольное повышение зарплат может привести к прекращению работы бизнеса как такового».

Отмечу, что, автоматически увеличивая расходы на персонал, мы тем самым должны были бы повысить стоимость услуги или товара. Так или иначе это повышение вернулось бы к населению. И здесь необходимо понимать, что в какой-то момент этот рост должен будет остановиться, дельта доходов становится все меньше, и бесконтрольное повышение зарплат может привести к прекращению работы бизнеса как такового, поэтому держать социальный баланс очень важно. В отельном сообществе никто не выходит за средние рамки, несмотря на нехватку персонала. Мы ищем альтернативу: работаем с молодыми специалистами, участвуем в проектах связанных с привлечением студентов».

Справка

По данным Петростата, самыми высокооплачиваемыми сферами являются добыча полезных ископаемых, IT, водный и воздушный транспорт. Однако рост зарплат отмечен и в тех сферах, где ранее он был незначительным.

Повышение зарплат продиктовано необходимостью замещения зарубежных мигрантов российскими кадрами. По словам заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Николая Рогачева, опирающегося на данные отраслевых исследований, 50-70% работодателей Петербурга вынужденно увеличили зарплатный фонд и заложили индексацию в бюджет следующего года. О росте зарплат свидетельствует и повышение налоговых поступлений в городской бюджет. По данным ФНС, бюджетные начисления в Петербурге за 7 месяцев года выполнены на 72%. Почти половину суммы (44%) обеспечили поступления от НДФЛ (налог на доходы физических лиц) — 188,8 млрд руб.

Подготовила Юлия Воробьева

Мнения спикеров могут не совпадать с позицией редакции

Средние зарплаты в регионах России в 2022 году

В такой большой стране, как Россия, каждый регион имеет свой показатель средней зарплаты, отображающий его экономическое и социальное положение. Доходы населения учитываются Росстатом – это же ведомство регулярно, но с определенной задержкой публикует подготовленные сводки. Из них и удается узнать о том, какие в 2022 году средние и минимальные зарплаты по стране в целом и в регионах, а также об уровне безработицы.

  1. Как в России рассчитывается уровень средней зарплаты
  2. Минимальная зарплата
  3. Безработица в РФ
  4. Каким в 2022 году оказался официальный уровень средней зарплаты
  5. Средняя зарплата в регионах
  6. Почему доходы населения так отличаются по регионам
  7. Как определяются медианная и модальная зарплаты

Как в России рассчитывается уровень средней зарплаты

Средняя зарплата – это важный показатель, позволяющий определить, в каком состоянии находится экономика региона или страны вообще и отдельные отрасли в частности. Данные собираются в каждом субъекте. В дальнейшем на основании полученных сведений будут рассчитываться:

  • пенсии;
  • пособия;
  • больничные;
  • декретные и пр.

В советские времена средняя зарплата определялась так: сумму совокупного годового заработка трудоспособного населения всех регионов делили на его численность и на количество месяцев. Точность была вполне достаточной, если учитывать небольшую разницу в размерах заработков советских людей.

Алгоритм изменили в 2013 году. Теперь величину среднего показателя определяют так – сумму, полученную работником за 2 прошедших года, делят на 730. В данном случае принимают к сведению номинальный доход и еще отпускные.

Читайте также:
Лучшие отели Ираклиона — 5, 4, 3, 2 звезды - 2022

Важный момент – зарплата должна рассчитываться без учета:

  • декретных;
  • командировочных.

При этом средний заработок – это всегда достаточно условное понятие, ведь нередко реальный уровень доходов своих сотрудников коммерческие организации скрывают. К тому же много людей трудится неофициально и пр. Собственно из-за этого показатель по зарплате выглядит часто противоречиво, особенно когда речь идет о регионах.

Минимальная зарплата

Минимальная оплата труда в России устанавливается на федеральном уровне. Обычно используется сокращение МРОТ. Речь идет о самой низкой месячной ставке, меньше которой начислять прямо запрещается, при условии, что человек отработал все дни полностью.

Минимальные зарплаты – это не только мера социальной защиты, но еще и база, на основе которой должны рассчитываться:

  • сборы;
  • штрафы и пр.

При этом с такого заработка удерживают подоходный налог, так что в итоге на руки все равно получается меньше.

В 2022 году МРОТ по стране подняли до 11 280 рублей. Он теперь полностью соответствует прожиточному минимуму за 2-й квартал 2018 года. Следующее изменение произойдет 1 января 2022 года.

Каждый регион, как следует из 82-го ФЗ, вправе вводить собственные минимальные зарплаты, но они не могут быть меньше общероссийского показателя.

Безработица в РФ

Безработица – это еще один параметр, позволяющий узнать состояние экономики. Росстат сообщает – в стране есть 74 900 000 трудоспособных. Из них определены как занятые 71,2 млн. Не занимались никакой деятельностью 3,7 млн.

Таким образом, показатель безработицы по всем регионам составил в 2022 году 4,9%. При этом только каждый 5-й незанятый встал на учет в профильной службе. Всего зарегистрированных насчитывается 733 000. Это почти на 6% больше, чем в конце 2018 года.

По категориям населения статистика по безработице выглядит так:

  • женщины – 47,5 процента;
  • горожане – 62,7;
  • люди, никогда не трудившиеся – 23,2;
  • лиц младше 25 лет – 20,4.

Каким в 2022 году оказался официальный уровень средней зарплаты

Данные по уровню средних заработков населения рассчитываются Росстатом и публикуются с определенной задержкой, что вполне объяснимо. Самые актуальные обнародованные цифры – мартовские. На конец 1-го квартала в РФ обобщенная зарплата составила 46 324.

Для сравнения с прошлым годом приводится эта таблица:

Год Январь Февраль Март
2018 39 017 40 433 42 363
2019 42 263 43 063 43 062

Средняя зарплата в регионах

Где имеется самый высокий уровень заработка, вы узнаете из данной таблицы:

Регион Заработная плата в рублях
Архангельская область 47 526
Московская 50 135
Мурманская 56 005
Сахалинская 73 261
Тюменская 61 937
Магаданская 101 662
Коми 48 316
Камчатский край 71 553
ЧАО 96 930
ЯНАО 86 560
НАО 77 277
Саха 65 881
ХМАО 62 555
Москва 78 946
Санкт-Петербург 58 310

Зарплатам, соответствующими среднему по стране уровню, может похвастаться лишь один регион – Хабаровский край. Здесь показатель составил 46 583 рубля.

Больше 40 000 рублей получают в:

  • Красноярском крае – 44 692;
  • Приморском – 42 026;
  • Забайкальском – 40 728;
  • Амурской области – 43 156;
  • Ленинградской – 42 434;
  • Иркутской – 42 921.

В прочих регионах заработки ниже 40 тысяч. Так, например, в:

  • ЕАО показатель – 39 797 рублей;
  • Республике Алтай – 37 764;
  • Карелии – 39 755;
  • Хакасии – 37 949;
  • Бурятии – 37 867;
  • Татарстане – 35 722;
  • Тыве – 35 619;
  • Башкирии – 33 137;
  • Удмуртии – 31 990;
  • Севастополе – 31 008.

По большинству областей зарплаты заметно ниже среднего. В частности, в:

  • Томской области – 39 707;
  • Калужской – 38 005;
  • Вологодской – 36 081;
  • Новосибирской – 36 048;
  • Кемеровской – 37 857;
  • Тульской – 33 933;
  • Свердловской – 37 605;
  • Самарской – 33 086;
  • Челябинской – 34 944;
  • Рязанской – 31 192;
  • Калининградской – 32 473;
  • Белгородской – 31 163;
  • Новгородской – 30 820;
  • Ярославской – 33 882;
  • Тверской – 30 764;
  • Нижегородской – 32 973;
  • Омской – 32 013;
  • Курской – 30 125;
  • Волгоградской – 30 097;
  • Липецкой – 30 775;
  • Астраханской – 32 166;
  • Воронежской – 31 286;
  • Пензенской – 30 112;
  • Ростовской – 30 647;
  • Владимирской – 31 647.

В Пермском крае показатель составил 34 809, а Краснодарском – 33 258 рублей.

Субъекты, где имеется наиболее низкий по РФ средний доход, приведены в этой таблице:

Читайте также:
Как открыть или купить фирму в Германии в 2022 году
Регион Показатель ЗП
Крым 28 400
Марий Эл 28 232
Адыгея 27 455
Чувашия 27 028
Мордовия 26 999
Северная Осетия 26 108
Калмыкия 25 719
Чечня 26 108
Карачаево-Черкесия 25 699
Ингушетия 25 663
Кабардино-Балкария 25 318
Алтайский край 25 960
Ставропольский 28 256
Оренбургская область 29 892
Костромская 27 948
Брянская 27 403
Смоленская 29 566
Кировская 27 580
Тамбовская 26 754
Ивановская 26 053
Орловская 26 834
Ульяновская 27 927
Псковская 27 339
Курганская 27 887
Саратовская 26 555

Какой регион отметился самым низким заработком? Росстат полагает, что это Дагестан. Тут средняя зарплата составила 24 550.

Почему доходы населения так отличаются по регионам

Существенный разрыв по зарплатам объясняется довольно просто – проблема в том, что развитие экономики далеко не везде происходит достаточно быстро. Так, к примеру, в Москве доходы высокие, поскольку здесь имеется большое число компаний и финансовых организаций. В северных же субъектах ведется добыча полезных ископаемых и действует повышающий коэффициент.

Показатель средней зарплаты по регионам не очень хорошо отображает реальную картину. Как показывает практика, более точно получается, когда рассчитывают даже не по отраслям, а по должностям. Все дело в том, что достаточно начальнику повысить оклад и в целом по предприятию уровень доходов существенно возрастет. Для большей объективности рассчитывается модальная и медианная зарплаты.

Как определяются медианная и модальная зарплаты

Когда рассчитывается медианная зарплата, то все население делят на две группы – с высоким и низким доходами. Те люди, что окажутся четко посередине, и получают названные доходы. Остальное население делится ровно пополам на хорошо и плохо обеспеченных. Этот метод имеет свои недостатки, но он все же лучше показывает уровень благосостояния граждан.

Модальная зарплата показывает, сколько насчитывается большинству граждан. То есть когда из 1 000 человек 800 получают 25 000, а остальные хоть по 10 миллионов, то учитываться будет только заработок первых. При этом средняя зарплата составит где-то 9 975 000.

Проблема в том, что в сводках Росстата ни медианная, ни модальная не указываются. Кстати, величина последней на конец прошлого года составила всего 25 000 рублей, и этот показатель позволяет судить о ситуации в стране максимально объективно.

Медианная зарплата в начале 2022 года зафиксирована в размере 28 300 рублей, что также разительно отличается от официальной статистики.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Послековидная Ленобласть: зарплата по 120 тысяч и много-много жилья

Все, кто переживут пандемию, будут жить в другой Ленобласти. Какая она, узнал 47news, проанализировав официальный прогноз.

В правительстве Ленинградской области определили, что ждать от ковидного будущего — опубликован экономический прогноз развития региона вплоть до 2035 года.

В первых же строках приложенной пояснительной записки непрозрачно намекают, что как раньше уже не будет: “Изменились внешние и внутренние условия функционирования экономики, развитие регионов будет определяться не только экономическими, но и эпидемиологическими факторами”. Это, если в глобальных масштабах, приведёт к увеличению бедности, и уже к началу нынешнего года должно было, как написано, появиться 90 миллионов человек, чьи доходы будут ниже уровня крайней нищеты — 1,9 доллара в день.

Главной задачей для жителей Ленобласти в ближайшее время будет остаться в живых. В том плане, что уровень естественной убыли в Ленобласти в 2022 году подскочил до 7,1 человека на 1000 человек населения, хотя, в 2019 был 5,3 на 1000. Согласно консервативному сценарию, в 2025 году будет ещё хуже — 8,0 на 1000, а к тем темпам, что были до коронавируса, регион уже и не вернётся.

Связано это с тем, что умирать будет примерно столько же, сколько сейчас — 13,8 человека на каждую тысячу, а появляться на свет всё меньше. Было около 7 человек на 1000, будет — около 6 на тысячу. Впрочем, тут, как объясняют экономисты, ковид ни при чём, а всё сильнее будет давать о себе знать демографическая яма 90-х. Тогда детей было настолько мало, что детские сады продавались бизнесу, соответственно, некому воспроизводить новых россиян сегодня.

Мигранты по понятным причинам тоже не помогут. Если в 2019 году их приехало 37,9 тысячи человек, то в ближайшие пару лет их количество составит чуть более 20 тысяч человек в год, а в конце описываемого периода и вовсе 15,5 тысячи. Причём, как сказано в документе, основной прирост будет обеспечен за счёт приезжих из регионов России, а на зарубежье рассчитывать не стоит из-за закрытия границ.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Севастополь: отзывы переехавших, цены на недвижимость и зарплаты

Тем не менее, даже такой человеческий “плюс-минус” из умерших, родившихся и, приехавших даст пусть небольшое, но увеличение числа жителей Ленобласти. Даже исходя из самого пессимистического сценария, в 2025 году здесь будут проживать 1 млн 940 тысяч человек, а в 2035 — 1 млн 979 тысяч. Для сравнения, сегодня численность составляет 1 млн 886 тысяч.

Давно известно, что Ленобласть если и привлекает массы проживающих в других субъектах, то благодаря большей доступности жилья. По всей видимости, отрасль, в которой аналитики видят стабильность, — это строительство. По прогнозу, с 2022 до 2035 планируется ввести 53,1 млн квадратных метров жилья. Это, если смотреть в среднем, по 3,5 млн квадратов в год. Однако на самом деле скачок должен произойти в 2028 году, когда девелоперы перешагнут рубеж с 3,4 млн квадратов сразу до 4 млн квадратов.

Кстати, средняя обеспеченность одного жителя Ленобласти жилой площадью в 2022 году составила 30,7 “квадратов”. Это на восемь квадратных метров больше, чем в 1986 году обещал в своей знаменитой программе “Жильё – 2022” Михаил Горбачёв. Правда, к реальной жизни это скорей всего не имеет отношения, ведь в подсчётах участвуют те миллионы квадратов, что как раз скупают во Всеволожском районе петербуржцы.

Также в пояснительной части добавлено, что на территории региона сохраняется дисбаланс системы расселения и неравномерное развитие муниципальных образований. В тех же районах, где происходит убыль населения и рост бюджетного дефицита, остаётся риск снижения социальной и экономической устойчивости. Конкретные районы не перечислены, но понятно, что речь о депрессивных землях, вроде Сланцевского и Подпорожского.

Впрочем, если не обращать внимания на подобные недостатки, экономику Ленобласти власти видят здоровой и более-менее румяной. По крайней мере, один из ключевых показателей, валовый региональный продукт, на их взгляд, через пятнадцать лет он увеличится в 2,4 раза по сравнению с сегодняшним днём. Индекс промышленного производства в основных отраслях обещает планомерно расти на процент-другой. Положительную динамику обеспечит появление новых проектов и расширение старых. К примеру, значительную роль сыграет строительство и реконструкция крупных федеральных трасс, вроде “Скандинавии”. С инвестициями, как ни странно, тоже виден яркий свет. Хоть сейчас они снизились по сравнению с 2019 годом, считается, что даже по самым худшим оценкам к 2035 году они подойдут почти к 1 триллиону рублей. Ставку в этих планах правительство делает на “Ультрамар”, строящий терминал по перевалке минеральных удобрений, терминал “Усть-Луга”, Приморский универсальный перегрузочный комплекс, филиал “Апатита” в Волхове, комплекс по переработке этаносодержащего газа компании “РусХимАльянс”.

Конечно, больше, чем всё остальное, граждан интересует, что будет с их зарплатой.

Сегодня номинальная зарплата среднего работника Ленобласти составляет 48 тысяч рублей. Через пятнадцать лет она дойдёт минимум до уровня 118 тысяч рублей. Объясняется это тем, что зарплата будет ежемесячно планомерно расти. В основном — за счёт меняющегося ежегодно минимального размера оплаты труда, а также увеличения довольствия бюджетников. Как будет планомерно расти доллар, не уточняется.

Юлия Гильмшина,
47news

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в январе 2022 года составила 66 078 рублей согласно Росстат. Основной заработок петербуржцы получают в сферах торговли, финансов, промышленности, транспорта и связи. Показатель зарплат имеет тенденцию к росту. Однако по данным независимого портала trud.com средняя зарплата в Петербурге значительно ниже и в 2022 году составила 43 869 рублей.

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по годам

Для расчета уровня зп учитывают сведения, собранные со всех субъектов хозяйствования, — крупных коммерческих и госпредприятий, средних и мелких участников бизнеса. Если показатель выходит более высоким, чем в среднем по стране, можно говорить об успехах экономической модели и общем уровне благосостояния. Средняя зарплата в Питере в традиционно входит в топ-10 по Российской Федерации. Ее устойчивый рост начался в 2007 году и замедлился лишь в кризисные годы — с 2013 по 2015 гг. С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2022 году показатель добрался до отметки 68 383 руб. К началу 2022 года рост немного притормозил.

В таблице приведены цифры по средней номинальной зарплате в Санкт-Петербурге в рублях согласно Росстату за последние 10 лет.

Средняя зп в СПБ
Год 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Средняя зарплата, руб. 36 848 39 315 43 695 45 477 48 715 54 353 60 124 63 157 68 383 66 078

Заработная плата в Санкт-Петербурге по отраслям

Санкт-Петербург — один из трех городов федерального значения, крупный мегаполис и центр экономической жизни. В числе отраслей, составляющих наибольший процент от ВРП второй столицы, следует назвать:

  • Оптовая и розничная торговля;
  • Обрабатывающая промышленность;
  • Финансово-банковский сектор;
  • Транспорт и связь.
Читайте также:
Фото городов Бонэйра (142 фото) в хорошем качестве

За счет богатого исторического наследия в Питер ежегодно стекаются миллионы туристов. Так, в 2019 году город принял свыше 10,4 млн. гостей — это значимая отрасль экономики СПБ. В 2022 и 2022 эта цифра значительно меньше на фоне пандемии коронавируса.

Особенности развития Санкт-Петербурга отражаются на заработках горожан в ведущих областях:

  • Добыча полезных ископаемых — 182 511 руб.
  • Информация и связь — 123 957 руб.
  • Деятельность профессиональная, научная и техническая — 83 403 руб.
  • Здравоохранение — 73 904 руб.
  • Образование — 57 617 руб.
  • Сельское хозяйство — 40 826 руб.
  • Гостиницы и общественное питание — 35 166 руб.

–>

Несколько иную картину по зарплатам дает независимый источник — портал Труд.ком:

  • ИТ и интернет — 51 717 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 47 622 руб.
  • Менеджмент — 52 460 руб.
  • Продажи — 39 565 руб.
  • Образование, наука, языки — 32 047 руб.
  • Медицина и фармация — 42 068 руб.
  • Сельское хозяйство — 39 551 руб.
  • Гостиницы, рестораны, кафе и общественное питание — 36 819 руб.

Анализ госстатистики и данных с просторов сети позволяет сделать вывод: больше других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере ИТ, связи и интернета, финансов и обрабатывающей промышленности. На довольно высоком уровне держатся зарплаты бюджетников — врачей и медработников. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, сферы обслуживания и образования: их зарплаты зачастую не достигают общероссийских показателей.

Зарплата в России в 2022 году

Какая же тогда необходимость выводить среднюю зарплату? А нужна она для того, чтобы можно было отслеживать общую тенденцию величины доходов граждан по стране.

Ни для кого не секрет, что разрыв в этих показателях между столицами (а Санкт-Петербург зачастую именуют Северной или второй столицей России), городами-миллионерами и регионами очень велик, и в прошлом году эта разница только увеличилась.

Впрочем, понятие зарплаты нельзя рассматривать в отрыве от покупательной способности людей, ведь деньги — не самоцель, важно, сколько человек может приобрести на них. То есть уровень дохода граждан определяется комплексом зарплата-цены.

Московские зарплаты сегодня стали притчей во языцех. Именно их величина привлекает в столицу множество народа из других городов и стран ближнего зарубежья — люди соглашаются на любую работу, лишь бы только получать «московскую зарплату». И по этой же причине Москву недолюбливают в регионах: люди считают несправедливым, что за одну и ту же работу москвич получает вдвое больше, чем, например, житель Саратова или Волгограда. Конечно, в Москве и цены выше, однако все же средний доход москвичей гораздо больше превышает траты, нежели это происходит в регионах. Впрочем, тем, кто отчаянно завидует жителям Москвы, стоит понимать, что далеко не все они купаются в деньгах. И тут снова стоит вспомнить, как именно выводится показатель средней заработной платы.

По данным Росстата за 2022 год, средняя зарплата жителей Москвы составила порядка 100 тысяч рублей. Из них:

    врачи — около 161 тысячи рублей (фактически же, за исключением особо высокооплачиваемых пластических хирургов, врач в Москве получает в районе 50-60 тысяч рублей). Средний медперсонал получает примерно 91 тысячу рублей, а работники здравоохранения в общем зарабатывают 104 тысячи;

специалисты IT-сферы — 154 тысячи рублей;

работники финансового сектора являются одними из самых высокооплачиваемых — их средняя зарплата составляет 207 тысяч рублей;

на производстве люди зарабатывают в среднем 79 тысяч рублей;

средняя зарплата работников образования составляет 102 тысячи рублей;

  • в сфере торговли зарабатывают порядка 74,8 тысяч рублей.
  • Что касается крупных городов России с населением свыше миллиона человек, то здесь разброс средних зарплат огромен. Если говорить, например, о Санкт-Петербурге, то он хоть и находится в числе первых городов-миллионеров по уровню средней зарплаты, но все же отстает от Москвы. В среднем доход питерцев составляет 68,6 тысяч рублей. Впрочем, коэффициент соотношения доходов и расходов тут вполне пригодный для комфортной жизни — 2,92.

    А такие крупные города, как Воронеж, Омск, Самара, Пермь, несмотря на свои размеры, не могут похвастаться высокими зарплатами. Ниже мы приводим данные Росстата по зарплатам в регионах, административными центрами которых являются города-миллионеры. А вот в Красноярске средний доход работников здравоохранения составляет уже 48 тысяч рублей, в Новосибирске — 43 тысячи, в Нижнем Новгороде — 38 тысяч, а в Ростове-на-Дону и того меньше — примерно 35 тысяч рублей.

    Читайте также:
    в какую страну сложнее всего получить визу

    Наиболее высокая средняя зарплата медработников ожидаемо в Санкт-Петербурге, она составляет порядка 74 тысячи рублей. Однако надо понимать, что чем выше квалификация, тем солиднее будет сумма, и доход санитара окажется значительно ниже заработной платы хирурга.

    Специалисты в области IT-технологий сегодня востребованы всегда и везде, поэтому и доходы их достаточно высоки. Так, в Санкт-Петербурге средняя зарплата айтишника составляет порядка 142 тысяч, в Нижнем Новгороде – 89 тысяч, в Екатеринбурге — 71 тысячу, в Красноярске – 62 тысячи, а в Омске — 50 тысяч рублей.

    Сотрудники финансовой сферы получают в среднем по Санкт-Петербургу 96 тысяч рублей. Хотя, как и везде, размер оклада напрямую зависит от должности и учреждения, где работает человек.

    На производстве средняя зарплата в крупных городах тоже очень разная. Так, в Санкт-Петербурге она составляет более 66 тысяч, в то время как в других городах не превышает 40-45 тысяч рублей.

    Зарплаты работников сферы образования ожидаемо самые высокие в Санкт-Петербурге, здесь этот показатель в районе 61 тысячи рублей. При этом преподаватели вузов получают 120 тысяч, что значительно больше зарплаты школьных учителей и работников дошкольных учреждений, зарплата которых колеблется в районе 58 тысяч рублей. С большим отрывом отстает Екатеринбург, здесь учителя в среднем получают 42 тысячи рублей. Что касается Казани, Перми, Самары, то этот показатель тут еще ниже — 33-35 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у преподавателей Ростова-на-Дону и Волгограда — 31 и 30 тысяч соответственно.

    Работники торговли (продавцы, кассиры) в Санкт-Петербурге неожиданно опережают по уровню заработной платы другие крупные города страны — в среднем их доход составляет 60,4 тысячи рублей в месяц. А вот в Екатеринбурге, Перми, Красноярске и Новосибирске этот показатель оказывается почти в два раза ниже — около 33 тысяч. В Волгограде средняя зарплата работников торговли составляет 30 тысяч, в Воронеже — 27 тысяч, а самая низкая зарплата в Нижнем Новгороде – 24,2 тысячи рублей.

    Судя по данным Росстата, Москва по уровню доходов занимает далеко не первое место в рейтинге. Абсолютный чемпион – Чукотский автономный округ, где средняя зарплата составляет 120,6 тысяч. За ним идут Ямало-Ненецкий автономный округ (111,2 тысяч) и Магаданская область (102,8 тысячи). Также высокими зарплатами отличаются Сахалинская область (92,5 тысячи), Ненецкий автономный округ (92,2 тысячи), Ханты-Мансийский автономный округ (79,8 тысяч) и Тюменская область (78,6 тысяч). И лишь за ними следует Санкт-Петербург с его 68,6 тысячами рублей. Понятно, что на Крайнем Севере люди получают надбавки, однако не стоит забывать, что и цены на многие продукты там гораздо выше.

    В Южном федеральном округе, напротив, средняя зарплата не превышает 36 тысяч. Хуже дело обстоит только на Северном Кавказе и в Крыму с его заоблачными ценами на многие продукты и услуги, которые можно сравнить разве что с московскими.

    Средняя зарплата медработников в регионах России колеблется от самой высокой в Ямало-Ненецком автономном округе, где врачи получают 256,2 тысячи, а средний медперсонал 133,2 тысячи рублей, до Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Ингушетии, где средний медперсонал зарабатывает примерно 28 тысяч рублей.

    IT-специалисты востребованы везде — и в больших городах, и в маленьких, однако не везде их зарплаты находятся на высоком уровне. Здесь разброс просто огромен: 19,7 тысяч в Ингушетии до 170,3 тысяч в Ямало-Ненецком автономном округе.

    Работники банков везде оплачиваются получше, однако и тут разброс цифр весьма велик. Так, в Чукотском автономном округе специалисты в области финансов могут рассчитывать на зарплату аж в 171,4 тысяч рублей, но в среднем доход граждан, занятых в этой сфере, составляет около 40-50 тысяч.

    Зарплаты рабочих на производстве также отличаются по стране: 102,3 тысячи в Салехарде, 50,3 тысячи в Вологодской области и 30,8 тысяч рублей в Республике Дагестан.

    Средняя зарплата учителей, к сожалению, невысока практически везде. Разве что только на Чукотке и на Сахалине она составляет 113,3 и 90,9 тысяч рублей соответственно. В городах Центральной России, таких как Вологда, доходы учителей не превышают 37 тысяч, а на Северном Кавказе опускаются и еще ниже.

    Средняя зарплата работников торговли примерно одинакова в разных регионах России: от 32,3 тысяч во Владивостоке до 22,2 тысяч в Ивановской области. Сильно отстает Кабардино-Балкарская Республика, где средний доход продавцов составляет всего 18 тысяч рублей.

    Валентина Мейсак, руководитель группы компаний «БиПИ», г. Москва:

    — Жизнь предпринимателей всех регионов России значительно усложнилась с марта 2022 года. Из-за серьезных ограничений бизнес терпит большие убытки. Предприятия разоряются, заработная плата сотрудникам не выплачивается, нет возможности также вовремя уплачивать налоги. Количество пострадавших предприятий больше 60%, а мерой господдержки воспользовалась только треть, так как поддержка в основном направлена на тех, кто прежде всего сохранил рабочие места, выплачивал белую зарплату, не имеет задолженностей перед бюджетом. Итак, пострадавших видов деятельности 42, в них занято более 6 млн человек (по данным Минэкономразвития).

    Читайте также:
    Фотографии Ольбии

    69% населения недовольны своей заработной платой. Во втором квартале 2022 года средняя зарплата в России составила 50 тысяч рублей. Но эта цифра подготовлена по данным Росстата и, конечно, имеет существенные отличия в регионах.

    Показатель бедности в России увеличился на фоне пандемии. Уровень доходов населения упал в связи с тем, что большой сектор экономики лишился основных доходов. Многие эксперты считают, что в России доходы населения распределены очень неравномерно, и надо их перераспределять в пользу менее обеспеченных слоев населения. Но как? Обязать богатых делиться?

    По словам нашего президента, зарплата ниже МРОТ — это недопустимо, однако на сегодня это около 20 млн человек. Глава Минэкономразвития Максим Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2022 году реальные доходы россиян вырастут на 3%. Правда, не пояснили, за счет чего.

    Выплата зарплаты и отчисления с нее — это одна из основных статей расходов предприятий. И если выручки нет, долги партнеров растут, судебные разбирательства тянутся годами, служба судебных приставов вообще не работает, где бизнесу брать деньги на выплату не просто текущих, но уже накопленных долгов по зарплате?

    Станислав Дужинский, аналитик «Банк Хоум Кредит», г. Москва:

    — Пандемия коронавируса, необходимость соблюдения санитарно-эпидемиологических ограничений оказали негативное влияние на всю российскую экономику. Среди ключевых макроэкономических параметров потребительского сектора можно отметить падение доходов населения и рост безработицы. По данным Росстата, реальные располагаемые доходы населения России во втором квартале 2022 года упали на 8,4%. В третьем падение несколько замедлилось (до 4,8%), однако по итогам года динамика доходов осталась в отрицательной области. Ожидается, что их падение составит 3%. Перспективы 2022 года пока позитивные. В отсутствие новых шоков и постепенного восстановления экономической активности можно ожидать, что рост доходов населения в 2022 году нивелирует падение этого года. Таким образом, в 2022 году можно ожидать роста доходов относительно 2019 года.

    Среднеотраслевой уровень заработной платы 2022 по ленинградской области

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднеотраслевой уровень заработной платы 2022 по ленинградской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Ниже представлена информация о том, как оценивается работа специалистов области в различных сферах.

    Отрасль Размер месячной заработной платы
    Недвижимость 71000
    Транспорт 63000
    ТОП-менеджмент 61000
    Строительство 56000
    Технологии и проектирование 54000
    Информационные технологии 53000
    Производство 53000
    Маркетинг 52000
    Медицина 51000
    Красота и спорт 50000

    Средняя зарплата в Ленинградской области в 2022 году от Росстата

    В таблице дана информация о пяти самых «горячих» вакансиях Ленинградской области.

    Кто требуется Работодатель Где находится Описание Размер среднемесячного оклада
    Электромонтер КИП и А Птицефабрика «Северная» Кировский р-н, пгт Синявино Обслуживание и ремонт электрооборудования. Желателен опыт работы по специальности и 3 группа допуска по электробезопасности. 35 000–60 000
    Кладовщик ГСМ Птицефабрика «Северная» Кировский р-н, пгт Синявино Владение Excel, Word, 1С, опыт работы с ГСМ. 50 000–70 000
    Менеджер по работе с клиентами Связной Гатчина Владение основными программами ПК, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать с кассой и вести документацию. От 40 000
    Электрогазосварщик НАКС РАД Кингисепп Работа вахтовым методом. Основные требования: официальный стаж работы и удостоверение монтажника ЖБК. Трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ. 115 000
    Отделочник-универсал Викингстройинвест пгт Тайцы Отделка МОП, квартир по муниципальным программам. Договорная, по результатам работы.

    Прожиточный минимум – это уровень благосостояния гражданина, минимально необходимый для поддержания его жизнедеятельности. Несмотря на условность показателя, он отражает социально-экономические условия в стране и регионах и используется для назначения доплат семьям с детьми, пенсионерам.

    ПМ сейчас рассчитывается за прошедший период, квартал как стоимость набора потребительской корзины (список необходимых товаров и услуг). Пока не принят очередной ПМ за прошедший квартал, действует последний утвержденный показатель – за 3 квартал 2022 года. ПМ За 4 квартал 2022 года ожидается в феврале 2022 года, но пока неизвестно потребуется ли рассчитывать этот показатель в силу изменений в законе.

    Дело в том, что с 1 января 2022 года вступит в силу новый закон о расчете прожиточного минимума на год вперед на основе не стоимости потребительской корзины, а уровня дохода населения. Закон начнет действовать с 1 января, но как и когда он будет применяться для регионов, пока не ясно.

    Читайте также:
    Япония - оформление визы для жителей Российской Федерации

    В законодательстве нет такого понятия, как минимальная пенсия. В Ленинградской области в 2022 году она не установлена, как и в других регионах РФ и в целом по России.

    Но фактически этот показатель существует. Пенсия с доплатами – это единственный доход гражданина на заслуженном отдыхе. По ФЗ-178 доход пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионера, введенного в субъекте РФ по месту проживания. Получается, что минимальная пенсия в Ленинградской области с 1 января 2022 года равна ПМ для пенсионера, введенного местными властями на 2022 год.

    Прожиточный минимум пенсионера в Ленинградской области в 2022 году увеличен с 9 247 рублей до 10 359 рублей по закону о бюджете региона. Такое значительное повышение объясняется изменением планируемых показателей социально-экономического развития на 2022 год.

    Средняя зарплата в городах Ленинградской области

    Прожиточный минимум – это уровень благосостояния гражданина, минимально необходимый для поддержания его жизнедеятельности. Несмотря на условность показателя, он отражает социально-экономические условия в стране и регионах и используется для назначения доплат семьям с детьми, пенсионерам.

    ПМ сейчас рассчитывается за прошедший период, квартал как стоимость набора потребительской корзины (список необходимых товаров и услуг). Пока не принят очередной ПМ за прошедший квартал, действует последний утвержденный показатель – за 3 квартал 2022 года. ПМ За 4 квартал 2022 года ожидается в феврале 2022 года, но пока неизвестно потребуется ли рассчитывать этот показатель в силу изменений в законе.

    Дело в том, что с 1 января 2022 года вступит в силу новый закон о расчете прожиточного минимума на год вперед на основе не стоимости потребительской корзины, а уровня дохода населения. Закон начнет действовать с 1 января, но как и когда он будет применяться для регионов, пока не ясно.

    В законодательстве нет такого понятия, как минимальная пенсия. В Ленинградской области в 2022 году она не установлена, как и в других регионах РФ и в целом по России.

    Но фактически этот показатель существует. Пенсия с доплатами – это единственный доход гражданина на заслуженном отдыхе. По ФЗ-178 доход пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионера, введенного в субъекте РФ по месту проживания. Получается, что минимальная пенсия в Ленинградской области с 1 января 2022 года равна ПМ для пенсионера, введенного местными властями на 2022 год.

    Прожиточный минимум пенсионера в Ленинградской области в 2022 году увеличен с 9 247 рублей до 10 359 рублей по закону о бюджете региона. Такое значительное повышение объясняется изменением планируемых показателей социально-экономического развития на 2022 год.

    Так, средняя заработная плата в Питере в контексте различных специальностей следующая:

    • специальности, связанные с охранной деятельностью и обеспечением безопасности — от 15 до 23 тыс. руб.;
    • строительные профессии — от 20 до 45 тыс. руб. В частности, для лиц с низкой квалификацией максимально возможным доходом, в среднем, являются 23 тыс. руб. Наиболее высокооплачиваемыми в данной сфере считаются специальности сварщиков и электриков;
    • профессиональная инженерная деятельность — от 25 до 45 тыс. руб. Подразумеваются должности на предприятиях государственной собственности. В свою очередь, коммерческие структуры могут обеспечить рассматриваемым специалистам до 70 тыс. руб. ежемесячно;
    • учителя. Среднестатистический учитель в государственном образовательном учреждении получает зарплату 30-35 тыс. руб. В свою очередь, частные школы могут обеспечивать доход учителям в два и более раз больше;
    • бухгалтерские служащие в государственной структуре — около 30 тыс. руб. в месяц. Частные компании предлагают своим бухгалтерам около 60-65 тыс. руб.;
    • диспетчеры и водители в Санкт-Петербурге — в пределах 25-35 тыс. руб., железнодорожные сотрудники – около 35 тыс. руб.,субъекты, занятые в сфере логистики, получают от 40 до 45 тыс. руб. Наиболее оплачиваемой профессией рассматриваемого профиля является водитель водных судов, который может получать до 150 тыс. руб.;
    • служащие административных должностей — в пределах 20-35 тыс. руб. в зависимости от характера основной бизнес-деятельности организации;
    • операторы, секретари и помощники в Петербурге — около 20-25 тыс. руб.;
    • IT-работники и финансисты — от 50 тыс. руб.;
    • юристы, нотариусы и прочие лица, занятые в сфере права — от 30 до 60 тыс. руб. Предполагается, что адвокаты и нотариусы, то есть, лица, предоставляющие частные консультации, могут также рассчитывать на получение высокого дохода за счет широкого спектра предоставляемых юридических услуг;
    • врачи в государственном секторе — от 30 до 60 тыс. руб. Низший порог оплаты врачебной деятельности зафиксирован на отметке в 20 тыс. руб. В свою очередь, врачи, осуществляющие частную практику, могут получать более высокие зарплаты, например, доход стоматологов в частных клиниках иногда доходит до 150 тыс. руб.;
    • фитнес-тренеры — до 100 тыс. руб. ежемесячно.
    Читайте также:
    Фотографии Ольбии

    Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге – 44 839 рублей
    Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта
    Модальная заработная плата в Санкт-Петербурге – 40 000 рублей
    Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
    Медианная заработная плата в Санкт-Петербурге – 35 000 рублей
    Средний показатель центральной части зарплатной вилки, без учёта самых высоких и самых низких зарплат

    Согласно исследованию, 12% работающего населения Ленинградской области получают заработную плату ниже 15 000 рублей. Это достаточно низкий показатель в среднем по РФ.

    В мае 2019 года Росстат опубликовал новые данные о средней номинальной заработной плате по отраслям экономики региона. Показатели приведены до вычета налогов.

    Отрасль экономики Средняя заработная плата, рублей
    деятельность водного транспорта 91 898
    складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность 72 930
    научные исследования и разработки 68 967
    профессиональная, научная и техническая деятельность 62 201
    транспортировка и хранение 62 062
    обеспечение электрической энергией, газом и паром 58 676
    финансовая и страховая деятельность 57 426
    деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта 53 875
    обрабатывающие производства 53 417
    добыча полезных ископаемых 50 802
    строительство 46 637
    здравоохранение 46 417
    государственное управление и обеспечение военной безопасности 46 208
    деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений 44 452
    деятельность в области информации и связи 43 257
    образование 38 895
    оптовая и розничная торговля 37 057
    сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 36 254
    водоснабжение, водоотведение и утилизация отходов 34 591
    административная деятельность 33 924
    операции с недвижимым имуществом 30 880
    курьерская деятельность 25 882
    деятельность гостиниц и предприятий общественного питания 25 527

    Статистика зарплат в Ленинградской области

    Средняя зарплата в Питере в традиционно входит в топ-10 по Российской Федерации. Ее устойчивый рост начался в 2007 году и замедлился лишь в кризисные годы — с 2013 по 2015 гг.

    С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2022 году показатель добрался до отметки 65 286 руб. Неформальные источники называют и большую цифру — свыше 65 802 руб.

    Министерство экономики Ленинградской области сообщает об увеличении заработной платы в 2018 году на 10,2% по сравнению с показателем 2017 года.

    Наибольший рост зарплат в 2018 году зафиксирован в следующих отраслях экономики региона:

    • производство бумаги и бумажных изделий — 25,8%;
    • деятельность водного транспорта — 25,2%;
    • профессиональное образование — 20,5%;
    • производство одежды — 19,1%;
    • строительство — 18,2%;
    • здравоохранение — 17%.

    Согласно данным Росстата в период с 2012 по 2018 годы средняя заработная плата в Ленинградской области показывала стабильный рост. На текущий момент регион занимает 21 место среди субъектов Российской Федерации.

    На федеральном уровне на 2022 год установлен МРОТ в размере 12 130 рублей. По сравнению с предшествующим годом он поднялся на 7,5 %, или на 850 рублей (предыдущее значение МЗП – 11 280 рублей).

    Трудовой кодекс и другие федеральные нормативные документы разрешают местным властям по собственному усмотрению устанавливать размер МРОТ, принимая во внимание специфику региона (климат, уровень экономики, социального обеспечения и пр.). При этом местная «минималка» должна быть не ниже федерального показателя. Для этого необходимо наличие соглашения между региональной властью, профсоюзами и работодателями.

    В настоящее время данным правом воспользовались лишь 4 субъекта федерации, в числе которых – Санкт-Петербург. Здесь минимальная зарплата на 2022 год установлена на основании соглашения, подписанного в Смольном 27.12.2019 года между:

    • городскими властями;
    • местной федерацией профсоюзов;
    • объединением нанимателей Санкт-Петербурга в лице союза промышленников и предпринимателей.

    В Санкт-Петербурге Соглашение о новой тарификации принимается трёхсторонней комиссией, которая действует в рамках госпрограммы по социальному партнёрству, а также по Закону С-Пб — от 21.09.11 года N 577-114 «О соцпартнёрстве в сфере труда».

    Установление минималок в регионах способствует улучшению жизни населения и снижает уровень бедности. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, региональные минималки — региональному прожиточному минимуму.

    Если работодатель платит меньше МРОТа, то его ждёт наказание:

    • 1000 руб. штрафа согласно статье 5.27 КоАП РФ;
    • до одного года лишения свободы по статье 145. 1 УК РФ.
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: