Работа врачом в Словакии: перспективы и требования

• Главная
• Новости
• События
• Статьи

• Здоровье
• Медицина
• Законодательство

• Частная практика
• Новости – Интервью
• Познавательное

Как украинцу трудоустроится врачом в Словакии, возможности и перспективы

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Профессия врача востребована во всем мире – это факт. Близлежащий к Украине сосед Словакия не исключение. Они рады украинским специалистам и предлагают им достойные условия труда.

Первое, на что стоит обратить внимание – это зарплаты. Работая врачом можно получать около 1500 евро за месяц работы и это без различных надбавок и премий, дополнительной оплаты за сверхурочные часы и так далее. Да, о чем тут говорить, если медсестра в среднем получает 700 – 900 евро, а санитарка 500 – 600 евро.

Зарплаты — это хорошо, но на что их хватает?

Продукты питания в Словакии не завышены. Благодаря постоянно растущей экономике, цены для трудоустроенного населения страны более, чем доступные:

• молоко жирностью 3% стоит 1,1 евро;
• буханка хлеба – 1,23 евро;
• яйца – 2,7 евро;
• фрукты (яблоки, апельсины) – около 1,7 евро;
• сыр местного производства – 10,3 евро;
• картофель – 0,9 евро;
• мясо курицы – 7,35 евро за 1 кг.

Конечно по украинским меркам, часть продукции дороговаты, но зарплата позволяет не голодать.

Коммунальные услуги не из дешевых, но как правило не превышают 25% дохода человека:

• электричество – 50 евро;
• газ при наличии собственного отопления – 130 евро;
• тепло и обогрев воды – 50 евро;
• управление домом, уборка территории и уход – 20 евро;
• вода – 20 евро;
• интернет – 10 евро в месяц.

Ну, а трехкомнатную квартиру, например, в Братиславе, на месяц можно арендовать за 600 евро. Меньшие квартиры соответственно дешевле.

С жизнью и ценами разобрались. Что с работой?

Выбор действительно велик, особенно много открытых вакансий для специалистов. От хирурга и отоларинголога до дерматолога и радиолога. Также большим спросом пользуются терапевты, которых катастрофически не хватает, в связи с чем в словацких больницах постоянные очереди. Стоматологи и офтальмологи также без работы не останутся.

Где искать?

Открываем браузер, набираем Google.sk и в словацком поисковике вбиваем Job lekár. Перед вами откроется огромный выбор сайтов, с большим количеством вакансий. В основном все будет на словацком, но в целом язык понятен, особенно для них, кто досконально знает украинский язык.

Что нужно для трудоустройства?

Самый главный документ в котором вы нуждаетесь – нострификованный диплом.

Нострификация бывает трех видов, в зависимости от целей, которые ставит перед собой кандидат:

• Признание эквивалентности школьных аттестатов для получения высшего образования в Словакии
• Признание эквивалентности дипломов о высшем образовании с целью дальнейшего трудоустройства в Словакии

А вот список необходимых документов, для нострификации дипломов:

• Список документов, необходимых для подачи:
• Заполненная аппликационная форма
• Копия удостоверения личности (1-ая страница загранпаспорта)
• Заверенная копия диплома о высшем образовании
• Приложение к диплому с указанием пройденных предметов и экзаменов
• Свидетельство о прохождении интернатуры
• Сертификат регистрации в УМС
• Certificate of good standing
• Сертификат, подтверждающий знание словацкого языка
• Свидетельство о преподавательской практике (в случае, если вы планируете занять соответствующую должность)

Заявку и документы можно отправить по почте:

Ministry of Education, Science, Research and Sport of the Slovak Republic

Centre for Recognition of Diplomas

813 30 Bratislava

Также требуется сдать экзамен по медицине. Заявка обойдется вам в 550 евро, но в случае успешной сдачи, вы имеет больше шансов на трудоустройство.

Итог

Имея нострификованный диплом и знание языка, вам останется лишь договориться с работодателем, получить договор и сходить в посольство.

Проблем возникнуть не должно, особенно, если вы подучили словацкий язык. Вы платите стандартную пошли, в размере 95 евро за рабочую визу, сроком, установленным вашим договором с работодателем и отправляетесь в Словакию.

Отметим, что через 3 года работы вы можете подать заявку в государственную миграционную службу на получите ВНЖ. Еще через пять лет, вам позволят получить гражданство.

Список востребованных профессий в Словакии для русских

Словакия — стремительно развивающаяся европейская страна, которая привлекает иммигрантов возможностью найти работу в самых разных областях. Даже в условиях мирового экономического кризиса здесь востребованы не только высококвалифицированные специалисты, но и представители рабочих профессий. Официальная работа даёт возможность оформления временного вида на жительства и получения соответствующих социальных прав и гарантий.

1. Экономическая ситуация на сегодняшний день
2. Преимущества и недостатки заработка в Словакии для иностранцев
3. Наиболее востребованные профессии в 2022 году
4. Уровень заработной платы в месяц по профессиям, минимум, средние
5. IТ-сегмент – лидер зарплат
6. Налогообложение
7. Типы трудоустройства
8. Работа без знания языка
9. Сезонная занятость
10. Временное трудоустройство
11. Прочие варианты
12. Как найти хорошую работу в Словакии?
13. Как искать самостоятельно?
14. Через агентства

Экономическая ситуация на сегодняшний день

В 2022 году уровень в Словацкой республике зарегистрирован рекордный показатель безработицы — 7,5%. Больше всего пострадали жители юго-восточного и восточного регионов. Несмотря на это, рабочие руки из России и стран бывшего СССР востребованы.

В Братиславе развиты нефтехимическая и химическая промышленность. Есть рабочие места на предприятиях цветной металлургии и в сфере текстильной промышленности, которыми славится Бранскобыстрицкая область. В Жилино можно устроиться на предприятия целлюлозно-бумажного производства. Большой центр судостроения и табачная фабрика действуют в Комарно. Также в Словакии развиваются автомобильный сектор, фармацевтика, лесозаготовочная отрасль и мебельная промышленность. В связи с тем, что Словакия удачно расположена на двух горных массивах, продолжает расширяться горнолыжный туризм. В туристическую сферу требуются.

При трудоустройстве россиянам надо выдержать конкуренцию с претендентами стран евросоюза. Поэтому свою квалификацию и коммуникативные возможности придётся доказать.

Преимущества и недостатки заработка в Словакии для иностранцев

Россиянам, которые намерены зарабатывать на жизнь в Словакии, надо быть готовым как положительным, так и к отрицательным моментам такого шага.

• хорошее качество жизни с учётом адекватных цен на продукты и отличной экологической ситуации в стране;
• множество агентств и сайтов, где можно быстро найти интересующую вакансию;
• быстрая адаптация за счёт близкого менталитета у славянских народов;
• эмигрантов из России охотно берут на работу после первого собеседования;
• стабильный официальный заработок с возможностью посильного кредитования даже для иностранцев;
• адекватные цены на съём жилья, реально накопить на покупку своей недвижимости;
• существенные налоговые льготы для граждан, у которых трое и более детей;
• хорошие условия для развития и обучения детей в дошкольных и школьных учреждениях;
• престижное высшее образование европейского уровня;
• у славян быстро и легко преодолевается языковой барьер;
• качественные дороги и повышенная дорожная безопасность;
• много вариантов удалённой работы, которую можно выполнять на дому.

Недостатки, в основном, связаны с социальными вопросами:

• большие взносы на медицинскую страховку, которую надо приобретать самому или работодатель удерживает из зарплаты;
• приём врача в платной клинике обходится дорого;
• мобильная связь и интернет не дешёвые;
• вопросы решаются с присущей местным жителям неторопливостью;
• высокие цены на бензин и услуг ЖКХ;
• без опыта работы в престижную компанию устроиться практически невозможно.

В Словакии не посчитают предосудительным устраивать на работу родственников и близких, если их уровень квалификации подтверждается образованием и навыками.

Наиболее востребованные профессии в 2022 году

Российским эмигрантам надо быть готовыми к тому, что в словенских фирмах приоритет в трудоустройстве отдают гражданам страны, и только потом иностранцам. Обращаться в компанию для официального трудоустройства есть смысл только в том случае, если имеются соответствующее образование или опыт.

Список наиболее востребованных профессий:

• рабочие на строительные объекты (каменщики, штукатуры-маляры, плотники);
• гиды в туристические фирмы;
• официанты и кухрабочие в кафе и рестораны;
• обслуживающий персонал в гостиничный сервис;
• рабочие в автобизнес (слесари, механики, мойщики машин);
• специалисты сферы ИТ-технологий;
• младший и средний медицинский персонал;
• рабочие всех специальностей в деревообрабатывающую промышленность.

Иностранцы без опыта и дипломов об образовании могут претендовать на рабочие места, не требующие квалификации. В солидных компаниях потребуют знание словенского и английского.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям, минимум, средние

Средняя зарплата в стране составляет 1000 евро, минимальная — 400 евро. Самые высокие доходы у жителей Братиславы. Потолок, на который может рассчитывать мигрант, составляет 2000 евро (если он не является особо ценным кадром с редкой профессией). Прожиточный минимум в стране — 200 евро.

Средние заработные платы ( в евро) у представителей разных профессий следующие:

Если работнику предлагается проживание, заработные платы уменьшаются. Перед тем, как подписать контракт, необходимо познакомится с его условиями.

IТ-сегмент – лидер зарплат

Среди самых хорошо оплачиваемых должностей находятся представители ИТ-профессий. Хорошему программисту трудоустроиться в Словакии несложно. В пятерку высокооплачиваемых должностей входят программист на iOS и специалист по информационной безопасности. Ежемесячно они зарабатывают более 2200 -2600 евро. Хорошие IТ-архитекторы получают до 3000 евро и выше без учёта налоговых вычетов.

Налогообложение

Налогообложение зависит от полученного дохода. Отчисления по НДС отсылаются в дальнейшем в Пенсионный Фонд. Иностранцы и граждане страны с годовым уровнем дохода до 19809 евро, могут не уплачивать НДС с ежегодной суммы 3803,33 евро. Таким образом Налоговая ставка составляет 19% годовых.

При фиксированном окладе свыше 35 000 евро налог на добавленную стоимость возрастёт на 31,25 %. Вычет медицинской и социальной страховки составляет 4% и 9,4% соответственно.

Типы трудоустройства

Шансы найти хорошую высокооплачиваемую вакансию выше у тех, кто знает словенский и английский, имеет диплом и опыт, а также особые достижения в какой-то сфере (награды, победы в международных конкурсах). Но и тем русским, кто не знает языка, не стоит отчаиваться. Для них тоже найдётся рабочая ниша.

Работа без знания языка

Не потребуется знания языка для следующих вакансий:

• разнорабочие в растениеводство и животноводство;
• упаковщицы в фармацевтическую промышленность;
• разнорабочие на стройку;
• уборщики, посудомойки, садовники.

Надо учесть, что иностранцам без знания местного языка или английского жить гораздо сложнее. Словенский и русский имеют много общего. Практика показывает, что уже через 2-3 месяца жизни в Словакии россияне могут объясняться на словенском.

Сезонная занятость

Сезонная занятость предполагает работу по контракту в определённый период времени. Местные фермеры предлагают вакансии с проживанием и без в период сбора урожая и в посадочную компанию. Больше всего рабочих рук требуется в садоводство в период с августа по октябрь. Кроме сборщиков фруктов и овощей, требуются кладовщики и фасовщики, водители ТС, повара.

Временное трудоустройство

Временный трудовой контракт даёт возможность мигранту не только заработать, но и освоиться в стране, определиться с выбором места жительства. Работники могут потребоваться в любую сферу деятельности. Востребованными профессиями в стране являются следующие специальности:

• программисты
• экономисты
• врачи
• медсестры
• провизоры
• строители
• гиды
• повара.

Словенский менталитет предполагает постоянство. Поэтому часто после окончания срока контракта работодатели предлагают остаться на постоянную работу, что является поводом для эмиграции.

Прочие варианты

Когда есть желание поехать поработать за границу, есть вариант устроиться волонтёром. С Словакии, как и любой другой европейской стране практикуется набор разных категорий работников по контракту волонтёрами. Обычно устраиваются на такую работу молодые россияне. Им предоставляется жилье, питание, возможен режим неполного рабочего дня. На весь период контракта выдаётся рабочая виза.

Как найти хорошую работу в Словакии?

Искать работу в Словакии можно двумя путями: самостоятельно или обратиться к посредникам. Иногда есть смысл использовать все варианты, особенно когда у гражданина РФ есть желание найти хорошую вакансию в Братиславе.

Как искать самостоятельно?

Чтобы трудоустроиться самостоятельно, не обязательно ехать в Словакию, это можно сделать и находясь в России. Есть специальные порталы, где работодатели размещают свои вакансии.

Список популярных сайтов, где есть предложения работы в Словакии для русских:

• https://www.profesia.sk/
• https://eurabota.com/
• http://www.ponuky.sk/
• https://svknews.net/?p=2839
• https://layboard.com/vakansii/slovakiya
• https://ua.jooble.org/работа-в-словакии/Словакия
• https://www.careerjet.sk/

Очень удобный поисковый сайт http://rabota-za.ru/, где предлагается список вакансий от прямого работодателя без посредников, агентств и комиссий.

Можно осуществить самостоятельный поиск, если оформить туристическую визу и приехать в страну. Это даст возможность пообщаться с потенциальными работодателями и понять для себя сложности, связанные с эмиграцией.

Через агентства

Быстрый путь поиска подходящей работы за рубежом — обращение в надёжные специализированные агентства. Многолетний опыт работы по оказанию помощи в трудоустройстве гражданам России имеют такие агентства, как «Работа за», «Эмигрант» и другие.

Соискателям стоит обратить внимание на электронный проект https://www.istp.sk/, который координируется Центром труда и социальных дел страны. Это официальный бесплатный общедоступный интернет-ресурс для тех, кто желает трудоустроиться.

Поиск работы в Словакии — это самый короткий путь эмиграции. Чтобы поднять свою профессиональную востребованность, стоит изучить словенский язык. Учитывая удачное географическое местоположение, близость к России и адекватные цены на продукты и жильё, стабильный спрос на рабочую силу, эта страна может стать отличным трамплином новой жизни в европейском государстве.

Подготовка к экзамену для врачей в Словакии удаленно

Медицина в Словакии регулярно развивается, а потому данная специальность является не только востребованной, но и высокооплачиваемой. В связи с этим многие иностранные специалисты стремятся получить должность медицинского работника в Словакии и получить возможность жить в развивающейся стране со стабильной экономикой и другими сферами человеческой деятельности.

Работать врачом в Словакии могут все иностранные граждане – при этом неважно, на территории какой страны они получили образование. Самое главное – подтвердить уровень своей квалификации и показать должный уровень знания словацкого языка. Повысить свои шансы на получение должности в медицинском учреждении – как частном, так и государственном, можно, предварительно пройдя специальные курсы подготовки к экзамену.

Нострификация диплома врача в Словакии

Если иностранный гражданин получил диплом об окончании высшего учебного заведения на территории родной страны и овладел выбранной профессией, ему необходимо обязательно подтвердить подлинность своего диплома. Процесс подтверждения диплома называется нострификацией.

Данную процедуру должны проходить все иностранцы без исключения, при условии того, что они хотят получить легальную работу в Словакии или продолжить обучение в словацком ВУЗе. Решение о соответствии диплома о высшем образовании принимает Министерство Образования, Науки, Исследований и Спорта Словацкой Республики.

Чтобы подтвердить подлинность диплома необходимо подать следующие документы:

• Заявление, заполненное на бланке, скачать который можно на официальном сайте министерства;
• Копия диплома о высшем образовании с апостилем.

Все документы должны быть заполнены или переведены на словацкий язык. При этом рекомендуется воспользоваться профессиональной помощью квалифицированных переводчиков, которые смогут дать гарантию отсутствия любых ошибок. Важно понимать, что ошибки – даже незначительные, или несоответствия в поданной информации могут стать причиной отказа.

Граждане Украины могут перевести документы в Украинском медицинском центре. Здесь же можно получить справку о прохождении медицинского обследования. В данном случае заявителю необходимо оплатить государственную пошлину, которая варьируется в пределах 99,50 евро.

Любой иностранец, который в дальнейшем хочет занимать врачебную должность, должен доказать отсутствие заболеваний, которые могут нести потенциальную угрозу для коренного населения Словакии.

Также потенциальный кандидат на должность в медицинском учреждении, расположенном на территории Словакии, должен подать такие документы, как:

• Копия заграничного паспорта;
• Приложение к диплому о высшем образовании, в котором должна указываться информация об изучаемых в процессе обучения предметах, оценках и сданных экзаменах;
• Сертификат, который подтверждает должный уровень знания словацкого языка – получить его можно после прохождения специальных курсов, записаться на которые рекомендуется заранее. В среднем, для досконального изучения словацкого языка у иностранного гражданина уходит до десяти месяцев. При этом можно самостоятельно выбрать особенности обучения – в группе, интенсивный курс, подготовку к конкретным экзаменам или собеседованию.

Также иностранные граждане, которые хотят занимать должность врача в медицинском учреждении Словакии, должны оформить вид на жительство. В данном случае основанием выступает работа.

Чтобы получить карту ВНЖ по работе необходимо заблаговременно договориться с потенциальным работодателем, который должен письменно пригласить иностранного специалиста и дать гарантию его трудоустройства. Данное письменное согласие наравне с остальными обязательными документами должно подаваться иностранным гражданином в полицейский департамент, занимающийся делами иммигрантов. Документы должны подаваться лично. В случае невозможности пребывания на территории Словакии в момент подачи документов, их можно подать на рассмотрение в словацкое посольство, расположенное на территории родной страны иностранца.

Решение о том, что диплом соответствует уровню образования, и соискатель может быть приглашен на работу медицинским специалистом в Словакии, принимается в течение двух-трех месяцев с момента подачи документов. Ускорить процесс их рассмотрения можно только в случае, если работодатель может доказать то, что принятие на работу конкретного иностранца позволит внести значительный вклад в государственную медицину и принести пользу словацкому обществу.

В случае необходимости сотрудники Министерства Образования, Науки, Исследований и Спорта Словацкой Республики, уполномоченные рассматривать документы на соответствие диплома иностранных граждан четко установленным требованиям, могут попросить представить дополнительные документы. Они также должны быть переведены на государственный язык Словакии и иметь апостиль, подтверждающий их подлинность.

Что делать, если диплом врача не был признан в Словакии?

В случае если диплом о высшем медицинском образовании не был признан словацкими чиновниками, заявитель может подать иск в апелляционный суд. При этом он может сделать это только в течение 15 дней с момента отказа. Также важно проследить, чтобы в Министерстве Образования, Науки, Исследований и Спорта Словацкой Республики указали причину отказа.

Экзамены для врачей в Словакии

После того, как в Министерстве Образования, Науки, Исследований и Спорта Словацкой Республики признали соответствие диплома всем установленным требованиям, иностранный соискатель должен сдать государственный экзамен в одном из медицинских университетов страны. При этом ВУЗ выбирается сугубо индивидуально – в данном случае стоит обращать внимание на такие критерии, как его месторасположение и требования к студентам.

Государственный экзамен сдается по таким предметам, как všeobecne lekárstvo, lekár. Это нужно учитывать, выбирая курсы для подготовки к экзаменам.

Трудоустройство для врачей

ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА ДЛЯ ВРАЧЕЙ В СЛОВАКИИ

Профессия врача востребована во всем мире – это факт. Словакия – ближайший сосед Украины, одна из стран Европейского союза, в этом плане не является исключением. Здесь рады украинским специалистам и предлагают им достойные условия труда.

Мы официально сотрудничаем с больницами по всей Словакии по поиску для них медицинских сотрудников – врачи, медсестры, лаборанты. Обращаем Ваше внимание, мы не берем никаких дополнительных оплат за оформление, консультации и т. д. После принятия Вас на работу, подписания трудового договора и получения Вами ВНЖ, работодатель выплачивает нам комиссионное вознаграждение.

Мы будем с Вами на всех этапах трудоустройства:
– помощь в оформлении документов и нострификации,
– организация собеседований с больницами и решение всех вопросов, связанных с трудоустройством,
– помощь в подготовке для представления документов в консульство Словакии для получения временного вида на жительство,
– предоставляем Вам возможность посещать наши занятия по словацкому языку для медицинских специалистов,
– поможем организовать Ваш переезд в Словакию на работу,
– даже уже после Вашего трудоустройства мы всегда на связи и готовы Вам помочь.

Как получить работу врача в Словакии?

Если вы получили медицинское образование за пределами Евросоюза, вам нужно будет подтвердить свою квалификацию, пройдя процедуру нострификации и следующие этапы.

Основные этапы

Заполнить резюме в виде анкеты по образцу (образец предоставляется), далее мы делаем перевод Вашего резюме на словацкий язык и направляем в больницы на рассмотрение. Изучив Ваше резюме работодатель будет понимать, подходит ли Вы ему и стоит ли назначать собеседование.

Нострификация – это признание иностранных дипломов о школьном, высшем и послевузовском профессиональном образовании. В Словакии нострификация диплома является необходимым условием как для трудоустройства по специальности, так и для продолжения учебы. Решение о соответствии высшего образования нормам словацкого законодательства принимает Министерство образования, науки, исследований и спорта Словацкой Республики. Процедура рассмотрения документов и признания диплома может длиться до 90 дней. В случае необходимости, Министерство вправе запросить дополнительные документы заявителя на свое усмотрение.

Что необходимо для нострификации диплома ?

Для нострификации диплома достаточно подготовить указанные ниже документы и отправить их в Министерство образования Словакии. Мы готовы оказать помощь в этом процессе, и тогда ваши документы гарантированно попадут в нужный департамент Министерства.

1. Письмо-прошение (в форме анкеты). Это сопроводительное письмо, которое является обязательным документом при подаче на нострификацию диплома . Агентство осуществляет подготовку указанного письма.
2. Анкета ( форма анкеты предоставляется). Заполняется на русском/украинском языке (на выбор). Данные анкеты используются для составления письма-прошения.
3. Копия внутреннего паспорта (всех страниц). Заверять и переводить НЕ НУЖНО.
4. Копия заграничного биометрического паспорта (первая страница). Заверять и переводить НЕ НУЖНО.
5. Нотариально заверенная копия документов о получении среднего образования (окончании школы/колледжа/училища).
6. Нотариально заверенная копия диплома и приложения к нему о получении медицинского образования с АПОСТИЛЕМ, после этого лицензированный перевод на словацкий язык. (Для начала нужно пройти процедуру апостилизации диплома и приложения, после этого сделать нотариально заверенные копии этих документов, далее – перевод на словацкий язык нотариально заверенных копий).

Внимание: в приложении должен быть перечень предметов, которые изучались, количество часов по каждому предмету и оценка.

Официальное подтверждение Министерства образования или Министерства здравоохранения Украины о наличии у ВУЗа, выдавшего диплом, лицензии на предоставления медицинского образования (сертификат об аккредитации).

Доверенность на нашего сотрудника (для ведения дел и помощи в нострификации) – образец предоставляяется.

Оплата сервисного сбора – 100 евро. Это официальный сбор Министерства образования Словакии. Оплатить можно на наш р/с по безналичному расчету.

Оплата за отправку документов в Словакию (услуги Укрпочты – авиа доставка) – ориентировочно 250 грн. Оплату можно произвести по безналичному расчету.

Важным условием для осуществления успешной трудовой деятельности в Словакии является владение словацким языком. Для наших кандидатов мы проводим подготовительные курсы по словацкому языку.

Настоятельно рекомендуем уделять должное внимание изучению языка при прохождении курсов, не пропускать занятия и делать все, о чем Вас будет просить лектор.

Для прохождения курсов мы с Вами подпишем Соглашение о том, что Вы вместе с нами обучаетесь на языковых курсах БЕСПЛАТНО и после с нашей помощью должны выехать в Словакию на работу, пройти этап подписания договора с работодателем и приступить к работе.

С 1 января 2016 года врачи всех специальностей (в том числе стоматологи, протезисты, фармацевты, медсестры, физиотерапевты) обязаны сдавать экзамен на подтверждение квалификации. В соответствии с законом, одним из обязательных условий работы в сфере здравоохранения является владение государственным языком в объеме, необходимом для осуществления такой деятельности. Это касается иностранных специалистов, намеревающихся осуществлять медицинскую практику в Словакии, в том числе и тех, которые хотят предоставлять услуги, связанные с медико — санитарной помощью.

Экзамен по подтверждению квалификации проводится 2 раза в год (весной и осенью) при Министерстве образования Словакии и одном из Медицинских университетов Словакии. Выбор университета осуществляет Министерство образования.

СТРУКТУРА ЭКЗАМЕНА

Экзамен состоит из двух частей: письменной и устной.

ПИСЬМЕННАЯ ЧАСТЬ ЭКЗАМЕНА

Количество вопросов: 100.

Вопросы в форме теста и открытых вопросов.

• 80 вопросов по таким тематическим разделам: общая медицина, гинекология, хирургия, педиатрия;
• 20 вопросов по нормативной и законодательной базе здравоохранения Словакии.

УСТНАЯ ЧАСТЬ ЭКЗАМЕНА

Устная часть экзамена состоит из живого общения с членами комиссии, где будут рассмотрены различные случаи из медицинской практики, и экзаменующийся должен найти решение проблемы и объяснить его.

Стоимость экзамена: 740 евро врачи и 1180 евро для стоматологов (цена на осенний экзамен 2022 год) (сервисный сбор).

При неудавшейся попытке сдачи в первый раз можно пойти на пересдачу и если это сделать в течение 12 месяцев с момента первой попытки — в этом случае оплата будет 50% от полной стоимости.

Если экзамен на подтверждение квалификации был сдан успешно, то после него Вы должны также сдать экзамен на подтверждение знания словацкого языка на уровне, необходимом для осуществления трудовой деятельности.

После нострификации диплома, врач имеет право начать работу в государственных или частных клиниках или больницах Словакии. На данном этапе доктор работает как врач общей медицины без специализации (как ассистент главного врача).

Зарплата составит: 1000 евро/месяц (чистый заработок). Доплаты и бонусы возможны за дежурства по согласованию с работодателем.

Для работы врачом-специалистом необходимо пройти этап подтверждения полученной раннее специализации. Данный этап становится доступен только после сдачи квалификационного экзамена и экзамена на знание словацкого языка.

Для признания необходимо предоставить сертификаты и другие документы, подтверждающие специализацию. Важно, чтобы количество лет программы обучения в стране получения специализации и в Словакии совпадали. Есть возможность получить специализацию непосредственно в Словакии по направлению от работодателя, пройдя необходимые экзамены.

При необходимости Ваш работодатель помогает с прохождением требуемой практики, сдачей академической разницы, развитием дальнейших перспектив Вашего с ним сотрудничества. После того, как врач или медицинская сестра имеют подтверждение специализации – они могут самостоятельно работать как специалисты, получать более высокую заработную плату и развиваться в своей сфере.

Если специализация будет подтверждена и признана в Словакии, зарплата врача составит минимально 2000 Евро (чистый заработок) + доплаты и бонусы за дежурства по договоренности с работодателем.

[Личный опыт] Как просто переехать в Словакию и что там делать IT-специалисту на удаленке

В Германии инженерам хорошо платят, в Португалии тепло, а в Финляндии много стартапов и низкая конкуренция. Но что IT-специалисту делать в Словакии? Стоит ли туда перебираться, и не получится ли, что переедешь в ту же Россию, только в Европе?

Поговорили об этом с Сергеем Федосеевым, который уже три года живет в Братиславе — учится и ведет там бизнес. Он рассказал, каково вообще живется в Словакии, как тут с работой и расходами и почему уехать сюда легче, чем в любую другую страну Европы.

Как я оказался в Словакии и открыл здесь бизнес

Я жил в Москве и работал продюсером на телевидении и в медиа. По работе много катался по странам СНГ и по Европе. Однажды меня занесло в Словакию. Там я случайно увидел рекламный пост, что можно бесплатно поступить в местный вуз без экзаменов. Я давно подумывал перебраться в Европу, Словакия мне понравилась по определенным причинам, так что подал документы, хотя особенно ни на что не надеялся.

Уже успел забыть о поданной заявке, но тут мне написал агент, который занимался моими документами. Он сказал, что меня приняли в один из ВУЗов страны, и я уехал на учебу. Сейчас живу в Словакии уже три года, учусь и параллельно открыл вместе с партнером свое дело — языковую школу для будущих мигрантов.

В Словакии я сейчас живу по учебному виду на жительство, он позволяет путешествовать по странам Евросоюза и сразу же перевезти сюда семью. В Словении, например, для перевоза семьи нужно ждать год. Скоро планирую оформить ВНЖ, связанный с предпринимательством — его получить тоже довольно просто.

С вузом у меня получилось интересно. Вообще чтобы учиться бесплатно, нужно знать словацкий язык. Но я поступил на программу изучения славянских языков, и сейчас в вузе учу русский и украинский. Обучение на русском, поэтому проблем нет. Занимаюсь я чисто формально, для ВНЖ, ну и чтобы закрыть гештальт о высшем образовании.

Теперь коротко расскажу про особенности страны в целом. Чтобы вы смогли понять, «ваше» это или «не ваше».

Надумали попробовать пожить в Словакии? У нас в телеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, в том числе на удаленку. Можно устроиться, и потом работать откуда захотите. И даже совмещая с учебой.

Что в Словакии делать IT-специалистам и почему здесь настоящий рай для фрилансеров

Вообще в Словакии есть офисы как крупных IT-компаний, например, Microsoft или AT&T, так и разных и стартапов. То есть здесь есть, куда устроиться. Но вопрос в другом — зарплата в Словакии будет гораздо ниже, чем в других странах Европы, а условия трудоустройства — практически такие же. То есть если вас берут на работу в Словакию, скорее всего, возьмут и в ту же Германию. Может и стоит выбрать другую страну, чтобы зарабатывать больше, а уровень жизни был повыше.

Но есть и другая сторона. Дело в том, что Словакия — практически идеальная страна для фрилансеров по двум причинам:

• Сюда можно приехать на бесплатную учебу, и три года жить тут по учебной визе. Или даже пять, если решите пойти в магистратуру. Причем по учебной визе можно перевезти семью. Если на родине есть стабильные заказчики, можно продолжать работать на них, а жить и учиться здесь. Правда, для обучения обязательно придется выучить словацкий, но это не очень сложно — дальше расскажу об этом подробнее. При этом сертификатов о знании языка не требуют — не нужно, как в той же Чехии, ехать на год обучения в языковую школу. Можно даже приехать вообще без языка — но так вы вылетите на первой сессии. Для наглядности посмотрите сайт с программами обучения в местных ВУЗах — можно что-нибудь там выбрать и подать документы. Часто семейные пары делают так: жена поступает в ВУЗ, муж получает ВНЖ по воссоединению и работает из дома. И дальше если все понравится оформляют другой тип ВНЖ.
• Если не хочется учиться, можно приехать и открыть тут фирму. Работать с иностранными заказчиками (например, из России), платить в Словакии налоги и жить тут полностью официально, с ВНЖ. Для этого нужно показывать доход около 5 000 евро в год — не такая уж проблема.

Если сравнивать с другими странами Европы, то кажется, что Словакия — самая простая страна для получения европейского ВНЖ. Я сам приехал на учебу, посмотрел, нравится ли мне здесь, и легко открыл фирму. Никаких проблем, расспросов и сложной бумажной волокиты. Плюс очень легко перевезти семью. То есть для фрилансера, который хочет жить в Европе, эта страна практически идеальна. Подробнее про всякие визы и ВНЖ можно почитать на сайте информационного миграционного центра Словакии — там собраны статьи с ответами на вопросы и шаблоны документов.

Плюсы Словакии: почему тут живется хорошо

Главный плюс, это, конечно, простое получение документов. Но есть и другие преимущества:

Близкая культура. Словаки — это почти такие же славяне, поэтому приезжие из России здесь чувствуют себя менее чужими, чем в Германии, Австрии или Италии.

Конечно, отличия здесь есть. Например, некоторый отпечаток на культуру накладывает то, что здесь не православие, а католичество — и все праздники тоже католические. Но к этому легко привыкнуть. Можно отмечать и свои праздники и местные. Двойной профит.

Несложный язык. Словацкий язык относится к славянской группе языков, он родственный русскому. Конечно, он не такой близкий к нам, как украинский или белорусский, но тоже довольно похожий. Плюс у него простое произношение — гораздо четче, чем у чешского или польского.

Слова из словацкого выучить довольно легко, и можно быстро выйти на уровень языка «моя твоя понимать». А вот грамматика не такая простая — в ней есть свои нюансы. Все-таки словацкий — это тоже славянский язык со всеми вытекающими. Например, мы скажем «умываться», а у словака эта конечная частица «ся» не привязана к глаголу и будет стоять отдельно в предложении. Это сложно понимать и воспринимать, но если подойти к вопросу системно — язык вы освоите гораздо быстрее английского или немецкого.

Кроме того, среди населения 40+ несложно найти тех, кто понимает по-русски или даже немного разговаривает — наследие соцблока. Ну а молодежь часто хорошо знает английский или немецкий.

У словацкого языка есть еще одна крутая особенность. Он был кодифицирован позднее остальных, поэтому отчасти это сборная солянка из других славянских языков — в итоге получился этакий «славянский эсперанто». То есть зная его, вы сможете без проблем понимать польский, чешский и другие языки группы. Например, когда я занимался оптовыми продажами, мы с чехами и сербами говорили по-словацки — и они нас понимали.

Удачное расположение и все возможности для европейского туризма. Эта вещь перекрывает для меня вообще все минусы, которые есть в стране. Я живу в Братиславе, а за продуктами часто езжу в Австрию — до нее 7 минут на машине. До Вены на машине час, до Праги — 3 часа, до Будапешта — 2 часа. Из Будапештского аэропорта можно улететь практически в любую европейскую страну за очень скромную цену (Боже, спасибо тебе за лоукосты). При этом местный ВНЖ позволяет делать это все вообще без виз и бумажной волокиты.

То есть даже если в Словакии чего-то не хватает, это легко можно найти в соседних странах. Можно съездить после работы в Австрию, а на выходные слетать в Германию — отдохнуть, сменить обстановку или посмотреть достопримечательности.

_{В самой Словакии тоже очень красиво — можно, никуда не выезжая, гулять по городским улочкам}

Не слишком высокие цены. Расходы в Братиславе у меня примерно такие же, как в Москве. Например, я снимаю двушку рядом с центром за 600 евро в месяц. При этом средняя зарплата здесь повыше средней российской — около 1,100 евро. Но пониже, чем в Москве, и тем более чем в остальной Европе, но учитывая уровень цен, получается вполне неплохо — хватит и чтобы нормально жить, и при этом отдыхать в Европе.

_{Вот инфографика о том, сколько пинт пива можно купить на 10 евро. Братислава явно выигрывает}

Спокойствие и безопасность. У меня у знакомого здесь есть бар. И он говорит, что ни разу не видел, чтобы словаки дрались. Они могут ругаться, кричать, но до рукоприкладства не доходит. В России представить такое сложно. Здесь в целом как в остальной Европе — ниже преступность, чище и в общем все гораздо лучше соблюдают законы. В общем, ощущение внутренней безопасности тут тоже есть.

_{Например, вот инфографика по ограблениям за 2017 год. Сейчас ситуация мало изменилась}

Выше качество еды. У меня был случай — через год-полтора жизни в Словакии поехал на Новый год к родителям. Пришел в магазин и по-привычке не глядя набрал фруктов, а когда пришел домой — увидел, что многое помятое, даже подгнившее. Я уже забыл, что такое выбирать продукты. Потому что в Словакии они всегда будут нормальные. Плюс можно купить любые европейские продукты, типа сыров или деликатесов.

Минусы Словакии: что здесь может не понравиться

СЛИШКОМ размеренный темп жизни. Словаки могут казаться ленивыми, нерасторопными, апатичными — и это очень раздражает. Мы в России привыкли куда-то стремиться, чего-то достигать, спешить, работать побольше — а здесь так не принято.

Показательный пример — мой знакомый открыл тут в Словакии автосервис. Как-то в субботу у него был наплыв заказов, и он попросил мастера-словака выйти на смену — пообещал ему тройную оплату. Словак ответил «Нет, я с семьей еду отдыхать, мне не нужны эти деньги». Отдых для них чаще важнее работы.

Сложно выйти на высокий доход. Зарабатывать выше среднего в найме довольно сложно. Здесь не приветствуют переработки и достигаторство, поэтому никому не нужно, чтобы вы слишком рвались вперед. И платить за это больше тоже не будут. То есть в той же Москве если постараться можно зарабатывать и в два, и в три раза больше, а тут — вряд ли. Это страна не для карьеристов.

Недостаток культурных развлечений. Словакия очень тихая и спокойная, и какого-то безудержного веселья, драйва и тусовок здесь нет. Люди тут предпочитают ездить на природу, гулять по горам, осматривать достопримечательности. Например, здесь на каждые 20 000 человек приходится один замок =) Больше их на душу населения, кажется, только в Ирландии. В общем, здесь есть, чем заняться и что посмотреть, но иногда бывает скучно. С другой стороны, за движухой всегда можно слетать, например, в Берлин, или съездить в Будапешт.

Дорогие услуги. Если аренда недвижимости и товары тут относительно не дорогие, то вот услуги стоят практически как в остальной Европе. Посетить врача, вылечить зуб, сделать стрижку — все это серьезные затраты. Связано это с тем, что хорошие мастера или врачи всегда могут уехать в соседние страны, и зарабатывать там больше. Поэтому чтобы удержать их в Словакии, нужно платить им много здесь.

Уровень сервиса при этом далеко не заоблачный. За несколько десятков евро в барбершопе тебя просто постригут, как в России в обычной парикмахерской

В поисках хорошего и привычного сервиса наши часто ходят к нашим. Например, я сам стригусь у русской девушки-барбера. За те же деньги я получаю услугу качеством намного выше, чем у местных. А лечиться многие экспаты ездят в Украину.

Типично европейская медицина. На самом деле медицина здесь, как во всей Европе, на высоком уровне, если мы касаемся серьезных заболеваний. В коридоре вы лежать точно не будете. Но вот с простудой, температурой и чем-то легким лечить никого особо не будут. У ребенка температура скорая спросит, зачем ее вызвали, никто же не умирает, еще и влепит штраф за то, что их оторвали от работы по пустякам. Скорая только на экстренные случаи. Можешь ходить — иди сам в больницу. Лекарств, даже не особо серьезных, в аптеке не купить, все по рецепту через врача

Плюс здесь нужно покупать обязательную страховку. Я брал предпринимательскую за 70 евро, она покрывает многие услуги. Есть и расширенные варианты, чтобы ходить к врачу бесплатно по каждому чиху. Короче, страховка — это ваш выбор и ваша ответственность

Меньше государственной поддержки. Словакия беднее других европейских стран, так что тут не особенно платят какие-то пособия. По крайней мере, рассчитывать на них могут только граждане в реально сложной ситуации — а экспатам нужно крутиться самим. Ехать в поисках какой-то халявы сюда точно не стоит

В общем, я считаю, что Словакия — реально хороший выбор для тех, кто любит Европу, но не хочет возиться со сложным оформлением ВНЖ. Сюда просто приехать, здесь просто остаться, закрепиться, получить европейское высшее образование — и уже потом ехать покорять остальную Европу. Если, конечно, захотите.

Надумали попробовать пожить в Словакии? У нас в телеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, в том числе на удаленку. Можно устроиться, и потом работать откуда захотите. И даже совмещая с учебой.

Работа в Словакии: вакансии, виза и оформление документов

В Словакии богатый выбор вакансий для русскоязычного населения. Есть варианты для профильных специалистов и разнорабочих без квалификации. Уровень заработка здесь ниже, чем среднеевропейский, но число желающих получить работу в этой стране не уменьшается. Проживание и работа в Словакии пользуется устойчивым спросом и этому способствуют:

• лояльное иммиграционное законодательство;
• возможность оформить ВНЖ сразу после заключения трудового контракта;
• благоприятный социальный климат, низкий уровень преступности, стабильная политическая и экономическая ситуация;
• невысокий уровень цен в сравнении со среднеевропейским;
• возможность безвизового перемещения по странам Европейского Союза;
• хорошие условия для начала собственного дела или покупки готового бизнеса;
• возможность оформить ипотечный кредит при наличии ВНЖ и справки о доходах за 6 месяцев.
• схожесть менталитетов словаков и жителей постсоветского пространства.

Экономика страны активно развивается, на рынке труда широкий выбор вакансий рабочих специальностей, сборщиков техники и автомобилей, работников в сфере услуг, медицины и образования, водителей, офисных сотрудников. Высокий уровень оплаты, более 2000 евро в месяц, предлагают программистам, юристам, финансистам, инженерам. К низкооплачиваемым относятся профессии уборщиков, дворников, почтальонов, помощников по хозяйству, санитарок. Минимальная зарплата в Словакии составляет 352 евро.

В целом по стране уровень зарплаты мужчин, не зависимо от должности, несколько выше, чем у женщин. Средняя зарплата сильного пола составляет около 1000 евро, а у женщин средний заработок около 750 евро в месяц.

Среди должностей для женщин, не требующих специальной квалификации, популярностью пользуются вакансии уборщицы, сиделки, горничных, упаковщиц, помощников в отелях, ресторанах. Развитый туристический бизнес требует большое количество обслуживающего персонала. Зарплата этой категории работников не превышает 500 евро. На словацких биржах труда всегда есть вакантные должности для швей, нянь, медицинского персонала.

На территории Словакии расположены филиалы известных европейских компаний, которым требуются мужчины для работы в сборочных автомобильных цехах, на заводах по производству техники и электроники. Оплата на таких предприятиях варьируется от 4 до 5 € в час, в зависимости от квалификации работника.

Словацкие биржи труда всегда готовы предложить широкий перечень вакантных рабочих мест, не требующих специальной квалификации, в промышленности и сфере услуг, в подсобном и сельском хозяйстве. Востребованы строительные специальности, операторы прессовочных и сварочных машин, водители, инженеры и программисты.

Необходимые документы, виза и разрешение на работу

Разрешение на работу выдается на конкретное рабочее место под определенного иностранного сотрудника. Наниматель обязан заранее сообщить в местные органы по трудоустройству о наличии вакансии. Если в течение 30 дней на эту должность не устроится местный житель, она станет доступной для иностранного соискателя.

Наниматель может сделать выбор между иностранцем и гражданином Словакии в пользу первого, если докажет, что данную работу качественно сможет выполнять только иностранный сотрудник. Например, по причине наличия у последнего специальной квалификации и опыта работы.

Заявление на трудоустройство подается соискателем или работодателем не раньше, чем за 90 дней до начала трудовой деятельности. Бланк заявления заполняется на словацком языке. К нему прикладываются:

• копия заграничного паспорта;
• документ, подтверждающий наличие образования или определенной квалификации;
• справка об отсутствии судимостей;
• трудовой договор;
• документы, подтверждающие наличие места для проживания;
• доверенность от соискателя, если документы подает работодатель;
• 2 цветные фотографии 3х3,5см;
• медицинская справка.

Заявление на выдачу разрешения рассматривается в течение 20 дней. Разрешения бывают:

1. Краткосрочные, они выдаются на 6 месяцев, и используются, как правило, для сезонных работ.
2. Долгосрочные, выдаются на 1 год, с правом последующего продления на срок до 2 лет.

При получении разрешения на трудоустройство иностранец автоматически имеет право подать документы на предоставление ВНЖ.

Еще один вид разрешения, это синяя карта, которая дает право на работу во всех странах Евросоюза, в том числе в Словакии. Срок ее действия – 3 года. Процедура оформления отличается от выдачи обычного разрешения. Претендент на синюю карту должен иметь высшее образование и проработать по специальности не менее 5 лет. Этот вид разрешения на трудоустройство выдается высококвалифицированным сотрудникам.

Как найти работу в Словакии без посредников и через агентство

Для поиска работы можно воспользоваться многочисленными сайтами, как словацкими так и международными:

• http://www.profesia.sk/en/
• http://www.ponuky.sk/
• https://www.grafton.sk/
• http://www.careerjet.sk/
• https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovakia/
• https://www.monster.com/jobs/q-slovakia-jobs.aspx

Можно воспользоваться сайтами периодических изданий Словакии, таких как газета «Правда», «Наблюдатель Словакии» и других:

• https://www.pravda.sk/typo3temp/cache/perex_cachegenerator/superhp.html;
• https://hnkonto.hnonline.sk/
• https://spectator.sme.sk/

Еще одна возможность — обратиться за помощью в специализированные агентства, которые должны иметь соответствующую лицензию. Фирмы подобного рода имеют собственные базы данных с перечнем вакансий. Агентства с большим стажем работы и хорошей репутацией располагают обширными базами работодателей. Они смогут быстро найти работу, которую вы искали.

Обращение в агентство по трудоустройству имеет следующие плюсы:

1. Компания, оказывающая услуги в поиске работы, выступает дополнительным гарантом в трудовых отношениях.
2. Сотрудники агентства смогут максимально учесть все пожелания клиента и подобрать лучший вариант.
3. Экономия времени на поиск вакансии и подготовку необходимого пакета документов.

Самостоятельный поиск потребует больше времени и сил, но будет менее затратным.

Следующий шаг, после того, как вы нашли подходящую должность, заключение трудового контракта. Это основной документ, который подтверждает легальность трудовых отношений. В нем обязательно должна содержаться такая информация, как:

• срок работы;
• должность и должностные обязанности или специализация и характер выполняемой работы;
• уровень зарплаты;
• условия оплаты сверхурочной работы;
• рабочий график;
• условия труда;
• количество и длительность перерывов;
• права и обязанности обеих сторон;
• условия, при которых работодатель или работник имеют право расторгнуть трудовые отношения досрочно.

Дополнительно в договоре может содержаться информация о социальных гарантиях, которые предоставляет работодатель: страховка, жилье, питание, медицинское обслуживание. Чем подробней составлен договор, тем лучше. Это поможет сделать условия будущей работы максимально прозрачными. Если у будущего работника остались вопросы после знакомства с условиями договор а, лучше оговорить их с работодателем до его подписания.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

В Словакии большой спрос на водителей-дальнобойщиков и водителей рейсовых автобусов. Водитель международник должен владеть иностранным языком и иметь:

• водительское удостоверение категории С;
• свидетельство с кодом 95;
• карту водителя европейского образца для тахографа;
• трудовой стаж от 1 до 3 лет.

Для водителя рейсового транспорта следующие требования:

• водительские права категории D;
• отсутствие вредных привычек;
• медицинская справка сроком до 90 дней.

Средняя месячная зарплата водителей-дальнобойщиков составляет 1100 €. Окончательная сумма зависит от количества рейсов, сложности маршрута и квалификации.

Водители рейсовых автобусов получают в среднем 4,5 € за час плюс надбавки за работу в выходные и праздничные дни.

Предоставляется пакет социальных гарантий: отпуск, страховка, медицинское обслуживание. Питание и проживание за счет работников.

Работа на заводах и фабриках

Основа промышленности – заводы по сборке автомобилей таких известных марок, как Volkswagen, PSA Peugeot, Citroën и KIA. В стране есть металлургические и нефтеперерабатывающие предприятия.

В Словакии расположены заводы по производству и сборке электроники и бытовой техники известных европейских брендов. На этих производствах всегда есть потребность в высококвалифицированных сотрудниках и разнорабочих без квалификации. В зависимости от квалификации зарплата рабочих может составлять в среднем 3-4,5€ за час. Проживание и питание за счет работников.

Работа в сборочных автомобильных цехах пользуется популярностью у иностранцев. Наниматель предоставляет стандартный трудовой график: 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. При этом предусмотрена возможность переработок. Оплата сверхурочных часов производится по повышенным тарифам. Проживание оплачивает наниматель.

Вакансии на стройках

Строительные специальности в Словакии пользуются стабильной популярностью. Кроме разнорабочих на стройке нуждаются в таких специалистах, как:

• сварщики;
• укладчики плитки;
• электрики;
• каменщики;
• отделочники;
• водители строительной техники и грузовиков.

Разнорабочие без квалификации зарабатывают в среднем 4 € евро в час. Каменщики, отделочники, укладчики часто работают на сдельной оплате труда, предусматривающей оплату за 1м2 работ. Средний уровень зарплаты составляет 800-1500€ в месяц. Строительные компании организуют бесплатный проезд к месту работы. Многие работодатели организуют бесплатное проживание для своих работников, предоставляют льготное питание.

Электрики — одна из хорошо оплачиваемых специальностей. Оплата составляет 5 € в час. Предоставляется бесплатное проживание в гостиничных номерах или общежитии. График работы может быть 5-7 дней в неделю, 10-12 часов в день.

Работа врачами и медсестрами: требования и подтверждение диплома

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Словакии. Нужны врачи общей практики, педиатры, стоматологи. Зарплата врача варьируется от 1800 до 2400 €. Для признания диплома о медицинском образовании другой страны, необходимо пройти процедуру нострификации, результатом прохождения которой будет получение разрешения на ведение медицинской практики на территории Словакии. Диплом необходимо перевести на словацкий язык и заверить копию у нотариуса. На получение разрешения может уйти от 2 до 4 месяцев. В зависимости от специализации для успешного прохождения нострификации может понадобиться сдать экзамен, подтвердить свою практическую деятельность, пройти тест на знание словацкого языка.

Медсестры зарабатывают в среднем 700-900 €. Работодатель предоставляет бесплатное проживание, спецодежду, ваучеры на питание и отдых с детьми, медицинскую страховку. Возможно бесплатное обучение словацкому языку.

Сиделки и работа в домах престарелых

В стране активно развивается сфера услуг, в которой занято более половины местного населения. Это базы отдыха, пансионаты, дома престарелых, которые нуждаются в персонале по уходу за пожилыми людьми.

Работа сиделкой подразумевает бесплатное проживание и питание. Уровень знания словацкого языка требуется минимальный. Из обязательных требований — медицинское образование. Работодатель приветствует опыт работы, внимательность, аккуратность, отсутствие вредных привычек.

Некоторые работодатели не требуют медицинскую квалификацию для работы сиделкой в домах престарелых.

График может быть «рабочие сутки — 2 дня выходных». В зависимости от уровня занятости заработок составляет от 600 до 900 евро в месяц. Почасовая оплата составляет 2,7-3 €. Как правило, при более высоком уровне заработной платы, работодатель взимает оплату за проживание и обучение.

Получение Blue Card для работы в Евросоюзе

Blue Card в переводе на русский «голубая карта» — программа Евросоюза для иностранных граждан стран не входящих в ЕС. Это страны СНГ, Азии, Африки.

О программе

Blue Card проект, запущенный в 2009-ом директивой Европейского Совета, начал работать с 2012 года.

Основная цель — привлечение качественных трудовых ресурсов в Европу. Причина — недостаток местных высококвалифицированных специалистов. Конечной целью стало привлечение профессиональной рабочей силы, лучших трудовых ресурсов из третьих стран.

С реализацией программы ЕС должен был стать самым привлекательным рынком труда для желающих найти работу в странах ЕС, участниках программы.

В проекте участвуют все страны Евросоюза, кроме Дании и Ирландии.
Программа Blue Card работает, в отличие от американской программы Green Card, для привлечения исключительно лучших трудовых кадров, достигших высоких результатов экспертов профессии.

Ежегодно страна — участница устанавливает квоту Голубых карт. По статистике доля карты выдаваемых россиянам и украинцам выше, чем у граждан других стран.
Blue Card рассматривается как удостоверение личности с биометрическими данными держателя. Изготовлена из пластика.

Основные требования

• Отсутствие гражданства ЕС.
• Претендент должен иметь высшее образование. Диплом заявителя проверяется на соответствие европейскому документу об образовании по конкретной специальности страны, в которой предполагается работа. В стране — участнице проекта существует список высших учебных заведений. Дипломы заведений из списка не требуют подтверждения и соответствуют европейскому образцу. Процедура требует подтверждение диплома, выданного заведением, которого в списке нет. Такая процедура платная. Отдельные страны требуют подтвердить документально опыт работы по специальности. Длительный опыт работы может стать более веским основанием при принятии решения о выдаче Голубой карты.
• Специальность кандидата должна строго соответствовать предложенной вакансии.
• Отсутствие судимости подтвержденное документом. Справка выдается страной, где претендент проживал на протяжении 10 последних лет.
• Рабочий контракт. Претенденту необходимо найти будущее место работы и подписать контракт с работодателем, как минимум на год, до подачи заявки на Blue Card. В поиске работодателя помогают не только заинтересованные страны, но и Европейское Содружество. Для соискателей существуют сайты и порталы с подробной информацией о потенциальных работодателях, трудовом рынке Евросоюза, требования к минимальным заработным платам. Есть возможность заполнить анкету, данные соискателя поступят в базу нанимателей.
• Заграничный паспорт должен быть действительным на весь период заключенного трудового контракта.
• Наличие медицинской страховки.
• Уровень заработной платы в контракте не должен быть ниже закрепленного среднего по стране.

Перечень профессий участников программы

Страна — участник проекта имеет утвержденный перечень специальностей. Существует общий лист востребованных областей и профессий в ЕС:

• IT специалисты, администраторы сетей;
• Преподаватели физики и математики;
• Профессионалы в области медицины;
• Технические специалисты;
• Специалисты естественно-научных сфер;

Владение иностранными языками не является требованием к соискателям. Отсутствие языковых знаний препятствует в некоторых случаях получить желаемую должность. Особенно когда профессия связана с необходимостью общаться с местным населением. Шансы претендентов повышаются при наличии знаний иностранного языка.

• Заменяет два отдельных документа: разрешение на работу; разрешение на временное проживание.
• Рабочие преимущества. Это в первую очередь равные с гражданами ЕС трудовые условия, включая заработную плату. Уровень дохода позволяет достойно и безбедно жить. При завершении контракта возможно найти новую работу в течение трех месяцев в любой из стран — участниц проекта. Право самостоятельно сменить работу в стране, выдавшей карту. Для этого необходимо просто проинформировать миграционное ведомство.
• Государственное медицинское страхование.
• Члены семьи: жена/муж получают следующие права: проживать, работать в различных сферах без знания иностранного языка страны проживания.
• Наличие Blue Card позволяет путешествовать по странам Евросоюза в качестве туриста без каких-либо ограничений.
• Возможность получить разрешение ПМЖ в стране — участнице программы спустя 21 месяц.
• Возможность получить пособие безработного на срок до 3-х месяцев.

Как стать членом программы

Существуют два варианта, чтобы стать участником программы.

Первый. Получить долгосрочную визу, въехать в страну для поиска работодателя и адаптации. Условие получения такой долгосрочной визы — востребованная профессия, опыт работы и документ об образовании. До истечения срока визы, как правило, полгода, необходимо:

• найти потенциальное место трудоустройства.
• заключить договор с работодателем.
• арендовать квартиру.
• оформить прописку.

Дальше собрать документы и заявить в миграционные службы о желании получить Blue Card.

Второй. Искать работу через онлайн-сервисы, не выезжая за пределы своей страны. После того, как потенциальный наниматель найден, пройдено собеседование по Skype, необходимо подписать трудовые документы.

Особо следует обратить внимание на уровень заработной платы, который не должен быть ниже установленного минимума для участников программы. После чего подать пакет документов дистанционно через онлайн-портал лично, либо воспользоваться услугами компаний — экспертов в области получения Голубых карт.

Из чего состоит пакет документов

Списки необходимых документов можно найти на миграционных сайтах каждой страны — участницы программы Blue Card.

Основные документы на Голубую карту:

• Анкета и заявление на визу и вид на жительство.
• Документ о высшем образовании в соответствии с требованиями ЕС.
• Подписанный сторонами договор с потенциальным работодателем и заверенный в Министерстве труда страны — участницы проекта. Документ должен содержать все обязательные условия будущей работы, обязанности, уровень зарплаты.
• Загранпаспорт и трудовая книжка.
• Фотографии требуемого формата.
• Медицинская страховка.
• Квитанции об оплате пошлин.

После подачи пакета документов ответ об участии в программе Blue Card возможен максимум через три месяца, возможно и раньше. В случае положительного ответа, он публикуется на сайте миграционной службы. Если же ответ отрицательный, то об отказе сообщается нанимателю, который извещает кандидата об отрицательном решении.
Действие карты

Blue Card может быть действительна в течение четырех лет при условии заключенного трудового контракта на этот или больший период.

Действие карты определяется сроком контракта с дополнительными тремя месяцами после его окончания. Карту возможно продлить заключив новый трудовой договор.
На что следует обратить внимание

Законодательство.

В первую очередь претендентами на вакансию являются граждане ЕС. Работодатель обязан убедиться в отсутствии таких претендентов. После чего вакансия предлагается зарубежному кандидату.

Возрастной ценз.

Официально ценза нет. На практике, возрастным специалистам трудоустроиться тяжелее. Решающую роль играет опыт и профессионализм кандидатов.

Стереотипы.

Работодатели стремятся устанавливать иностранному персоналу не высокие заработные платы. Устанавливают испытательные сроки.

Нередко кандидатам приходится сначала оформлять рабочую визу, работать, проявлять себя с лучшей стороны, в результате повысить уровень зарплаты до установленного программой Blue Card. И только затем подавать документы на Голубую карту.

Случаи отказов

Заявителю могут отказать в выдачи Blue Card по причинам:

• Появились другие кандидаты на вакансию из числа граждан ЕС.
• Фиктивные документы.
• Незаконопослушный работодатель.
• Уровень кандидата ниже уровня требований вакансии.

Получение Blue Card — задача выполнимая, требует времени, упорства в поиске работодателя, сборе необходимых документов.