Работа в ЕС для граждан Румынии возможна

Работа в Европе с румынским паспортом

Граждане Румынии могут переехать в любую из 27 стран ЕС и работать по найму или самостоятельно. Получать разрешение на работу не требуется. Для въезда в страну нужен румынский паспорт или ID-карта.

Начать работать можно сразу после заключения трудового договора, либо регистрации в качестве самозанятого лица.

Для доступа к некоторым профессиям может потребоваться подтвердить профессиональную квалификацию и опыт.

Работая в другой стране ЕС, Вы имеете такие же права, как ее граждане: равный доступ к вакансиям в коммерческом и государственном секторе, одинаковая оплата труда, социальные и налоговые льготы.

В этой статье мы подробно расскажем, что потребуется гражданину Румынии для работы в странах ЕС, как пошагово выглядит процесс переезда, поиска и устройства на работу.

Доступ к рынку труда стран ЕС и ЕЭЗ

27 государств Евросоюза образуют единый европейский рынок. С румынским паспортом можно жить и работать в любой из этих стран без визы и вида на жительство. Такие же права получают члены семьи гражданина Румынии, даже если не являются гражданами ЕС. Обеспечение этих прав включает упрощенные условия при переезде, а также взаимное признание профессиональных квалификаций.

Исландия, Лихтенштейн и Норвегия

Эти страны входят в Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ), поэтому граждане ЕС могут работать и проживать там без необходимости получения разрешений.

Лихтенштейн ввел квоты для иностранцев живущих и работающих на его территории. Система квот действует на граждан всех стран ЕС, а также Норвегии и Исландии.

Великобритания

Эта страна покинула ЕС, однако если есть внж можно работать.

Швейцария

Благодаря соглашению между Евросоюзом и Швейцарией, гражданам ЕС не нужна виза для въезда в страну и не требуется разрешение на работу.

Равные права в странах союза

Как гражданин ЕС, работающий в другой стране союза, Вы и Ваша семья имеете точно такие же права, как и граждане этой страны.
В частности, это означает для соискателей:

право пользоваться равной поддержкой со стороны государственных служб занятости, что и граждане страны.

Как работник с первого рабочего дня, Вы наравне с гражданами страны имеете право на:

доступ к обучению, профессионально-техническим училищам и центрам переподготовки;

доступ к жилью, включая социальное жилье или облегченный доступ к владению жильем (ипотечные программы);

социальные и налоговые льготы.

С вами должны обращаться на рабочем месте так же, как с вашими коллегами, которые являются гражданами принимающей страны. Это относится к:

заработной плате и условиям труда;

охране здоровья и безопасности;

праву вступать в профсоюзы, голосовать и быть избранным на административные или руководящие должности профсоюза;

право на увольнение, восстановление после увольнения и повторное трудоустройство.

Со дня начала официальной трудовой деятельности Вы имеете право на льготы, которые получают граждане этой страны. Это могут быть льготные тарифы на проезд, государственные пенсии, образовательные гранты или пособия по безработице, пособия на детей.

К нефинансовым льготам относятся помощь государственной службы занятости, консультационные услуги государственных органов.

Въезд в страну

Для въезда понадобится только румынский паспорт или ID-карта (булетин). Если члены семьи (не граждане ЕС) переезжают вместе с Вами, им понадобится получить въездную визу, которая оформляется в упрощенном порядке.

Первые 3 месяца

Первые 3 месяца со дня въезда, граждане ЕС и члены их семей могут находиться на территории страны без каких-либо условий и формальностей. Это право существует независимо от того начали ли Вы работать или нет.

В некоторых странах ЕС необходимо всегда иметь при себе румынский паспорт. Вас могут оштрафовать или временно задержать, если при Вас не будет документов удостоверяющих личность.

Также, ряд стран ЕС требует уведомить местные органы о приезде.

Уведомление о прибытии в местные органы

Сообщить о прибытии необходимо в мэрию или местный участок полиции. Для этого Вам понадобится румынский загранпаспорт или ID-карта, а членам семьи, которые не являются гражданами ЕС заграничный паспорт.

В зависимости от ситуации и законов страны, эта обязанность может лежать на арендодателе, который сдал жилье. Если Вы проживаете в отеле, то достаточно заполнить специальную форму, а администрация отеля сделает все остальное.

Срок, в течение которого нужно подать уведомление может отличаться в разных странах. Например, в Бельгии – 10 дней, Чехии – 30 дней, на Кипре – 35 дней. Узнать, где и как сообщить о своем присутствии в конкретной стране ЕС можно перейдя по ссылке.

За непредставление информации о прибытии может быть наложен штраф, но Вы не можете быть депортированы по этой причине.

После 3 месяцев

Чтобы остаться в стране более чем на 3 месяца необходимо зарегистрироваться как резидент. Для этого нужно получить документ, разрешающий дальнейшее проживание на территории государства. По нормам ЕС – это свидетельство о регистрации, в Чехии – свидетельство о временном проживании, в Финляндии – регистрационное свидетельство.

Свидетельство выдается на конкретном основании:

• работа (по найму или самостоятельно) или;
• как финансово-независимое лицо или;
• соискатель работы или;
• лицо, проходящее обучение.

Дополнительно потребуется доказать наличие достаточных денежных средств, чтобы обеспечить себя и членов семьи в первые месяцы.

Заявление о регистрации подается в государственный орган лично и до истечения 3 месяцев со дня въезда.

Исключение. Соискатели работы имеют право оставаться в стране в течение 6 месяцев без регистрации.

В зависимости от основания, к заявлению прикладываются документы подтверждающие, что Вы удовлетворяете конкретным условиям. Рассмотрим пример регистрации в качестве работника.

Регистрация места жительства

Гражданин ЕС должен предоставить в местный орган (мэрию или полицию) следующие документы:

• заграничный паспорт Румынии или ID-карту;
• справку с места работы или подтверждение найма от работодателя;
• подтверждение статуса самозанятого (если работаете не по найму).

После регистрации Вам выдадут свидетельство, где будут указаны личные данные и адрес места жительства. Этот документ подтверждает Ваше право находиться в стране.

Если Вы меняете основание для проживания, например, со студента на работника, то необходимо подать заявление на получение нового документа на проживание.

Статус соискателя работы

Если вы ищете работу в другой стране ЕС, то имеете право не регистрироваться как резидент в течение 6 месяцев. Если найти работу за это время не удалось – право остаться будет зависеть от решения иммиграционных органов. Потребуется доказать, что Вы активно ищете работу и существует реальный шанс ее найти.

Доказательством могут выступать копии ваших заявлений о приеме на работу, ответы потенциальных работодателей, приглашения на собеседования, регистрация в службе занятости и т.д.

Вас попросят покинуть страну, если иммиграционный орган решит, что у Вас нет шанса найти работу.

Поиск работы в ЕС

EURES (European Employment Services) – сеть, куда входят государственные службы занятости, профсоюзы, работодатели всех стран Европейской экономической зоны.

EURES помогает соискателям найти работу, а работодателям привлечь необходимые кадры.

На портале EURES доступен широкий подбор вакансий и резюме, описание условий жизни и работы в государствах членах ЕС, ответы на вопросы о налогах, пенсиях, страховании и др.

Консультационные услуги предоставляются через обширную сеть из тысяч консультантов, работающих в организациях-членах и партнерах EURES.

Доступ к регулируемым профессиям

Для работы по некоторым профессиям требуется специальная профессиональная подготовка. Такие профессии называются регулируемыми. Как правило, регулируется деятельность в области медицины, аудита, юриспруденции, перевозок, государственной службы.

Если профессия регулируется в стране ЕС, где Вы хотите работать, необходимо получить признание профессиональной квалификации.

Регулируемые профессии различаются в разных странах ЕС. Чтобы узнать регулируется ли Ваша профессия в стране, где Вы хотите работать – воспользуйтесь европейской базой регулируемых профессий.

Признание профессиональной квалификации

В Евросоюзе существуют правила для взаимного признания профессиональных квалификаций изложенные в Директиве 2005/36/EC. Ее нормы действуют только на граждан ЕС получивших образование в одной из стран союза.

Директива не действует, если квалификация была получена за пределами ЕС. Например, если гражданин Румынии с российским дипломом хочет работать в другой стране ЕС по регулируемой профессии, то признание профессиональной квалификации будет происходить по национальным правилам этой страны.

В директиве предусмотрены два режима признания профессиональной квалификации – неавтоматическая (общая) и автоматическая.

Общая система признания

Общая или неавтоматическая система распространяется на большинство регулируемых профессий. Работает это следующим образом – в директиве определены 5 уровней образования, каждому из которых соответствует документ о профессиональной квалификации выданный университетами или иными образовательными учреждениями государств-членов:

1. аттестационный документ о квалификации, полученный на основании образовательного курса;
2. аттестационный документ о завершении курса среднего образования;
3. диплом о средне-специальном образовании;
4. диплом о высшем образовании (обучение не менее 3 лет);
5. диплом о высшем образовании (обучение не менее 4 лет).

При предоставлении указанных документов, принимающее государство член ЕС должно признать профессиональную квалификацию и разрешить работать по профессии.

В случае если, национальные системы образования существенно различаются, признание профессиональной квалификации возможно, если заявитель пройдет компенсационные меры, а именно:

пройдет «адаптационную стажировку» продолжительностью до трех лет либо;

сдаст дополнительный квалификационный экзамен.

Кроме того, профессия может регулироваться в одной стране ЕС, но не регулироваться в другой, тогда в качестве профессиональной квалификации может рассматриваться профессиональный опыт. Например:

если гражданин проработал в государстве ЕС по профессии, которая там не регулируется, то полученный им опыт может считаться профессиональной квалификацией в другом государстве ЕС, где эта профессия регулируется. Таким образом, доступ к профессии будет открыт.

Автоматическая система признания

Для 7 регулируемых профессий: медсестра, акушерка, врач, стоматолог, фармацевт, архитектор и ветеринар предусмотрена процедура автоматического признания. Это значит, что государства ЕС признают профессиональные квалификации другу друга без каких-либо компенсационных мер. Это главное отличие от общей системы признания.

Автоматическое признание стало возможным, так как все члены ЕС придерживаются общих стандартов образования для указанных профессий.

Процедура автоматического признания квалификации пройдет быстрее и легче, если получить европейскую профессиональную карту (EPC). На данный момент это разрешено представителям 5 профессий: медсестры, фармацевты, физиотерапевты, агенты по недвижимости и туристические гиды.

EUROPASS

Инструмент, который делает понятной информацию о Вашем образовании, квалификации, навыках и опыте работы для работодателей из других стран ЕС.

• помочь гражданам ЕС эффективно представлять навыки и квалификацию при поиске работы или обучении;
• помочь работодателю понять, какими навыками и квалификацией обладает работник из другой страны;
• помочь учреждениям образования разных стран правильно оценивать и сравнивать учебные программы друг друга.

EUROPASS – это пять документов:

• Резюме (Curriculum vitae) – личные данные, навыки, образование, опыт работы;
• Языковой паспорт (Language Passport) – уровень владения иностранными языками по системе CEFR;
• Паспорт мобильности (Europass Mobility) – знания и навыки, полученные в странах Европы;
• Приложение к сертификату о профессиональном образовании и обучении (Certificate Supplement) – описание профессиональных знаний и навыков;
• Приложение к диплому о высшем образовании (Diploma Supplement) – описание освоенной учебной программы в университете.

Более подробную информацию можно найти на официальном сайте EUROPASS.

Если Вы потеряете работу

Если Вы потеряете работу, то сможете оставаться в стране в зависимости от условий.

Если Вы проработали менее 12 месяцев

Вы можете остаться в стране на срок 6 месяцев со дня окончания трудового контракта. Вам потребуется зарегистрироваться в государственной службе занятости и активно искать работу.

Если Вы проработали больше 12 месяцев

Вы должны зарегистрироваться в качестве соискателя в государственной службе занятости. Оставаться в стране можно до тех пор, пока вы зарегистрированы в государственной службе занятости и продолжаете выполнять условия, необходимые для соискателей (активно ищите работу).

Если Вы проходите профессиональное обучение

Если Вы потеряли работу по независящим от Вас причинам и начали обучение, например курсы повышения квалификации, то имеете право оставаться в стране в течение срока обучения.

Если Вы уволились с работы самостоятельно, то имеете право оставаться в стране в течение срока обучения, только если оно связано с предыдущей работой.

В обоих случаях Вам потребуется зарегистрироваться в качестве соискателя в государственной службе занятости.

Если Вы не работаете в результате болезни или несчастного случая, то имеете право оставаться в стране, пока эти причины не исчезнут.

В любом случае, после потери работы Вы имеете права на социальные льготы и помощь, как и граждане страны, в том числе на:

• социальные пособия (включая пособие по безработице);
• помощь в поиске работы от государственных служб занятости.

Где платить налоги

В Европейском союзе нет общих правил по уплате налогов гражданами ЕС, которые живут и работают за пределами своих родных стран.

Этот вопрос регулируется национальным законодательством и соглашениями об избежании двойного налогообложения, которые страны союза заключают друг с другом. Полный список стран, с которыми Румыния заключила соглашения (посмотреть список).

Тем не менее, есть базовый принцип – лицо признается налоговым резидентом там, где проживает более 6 месяцев в году. Там и платятся налоги.

Сравнить налоговые ставки и правила определения налогового резидентства в разных странах ЕС можно перейдя по ссылке.

Существуют ситуации, когда две страны могут считать Вас налоговым резидентом одновременно. Например, если вы работаете в одной стране ЕС, но живете в другой и возвращаетесь туда ежедневно (трансграничный работник). В таком случае действуют нормы двусторонних соглашений об избежание двойного налогообложения:

• сумма налога, уплаченная в стране, где вы работаете, будет зачтена в счет налога, который вы должны платить в стране проживания;
• в других случаях доход, полученный в стране, где вы работаете, будет облагаться налогом там, и освобождаться от налога в стране проживания.

Чтобы получить освобождение от двойного налогообложения, может потребоваться доказать, в какой стране Вы проживаете и что вы уже заплатили налоги с дохода.

Для получения детальной информации можно обратиться за бесплатной консультацией в налоговую службу страны, где Вы являетесь налоговым резидентом – список сайтов налоговых органов стран ЕС.

Помощь в оформлении и получении гражданства Румынии

Юристы компании Serjmin более 10 лет помогают жителям стран СНГ в получении гражданства Европейского союза через румынскую программу репатриации. Мы подготовим для Вас необходимый пакет документов в сжатые сроки, запишем на подачу, сопроводим лично и проконтролируем весь процесс.

Обращаясь к нам, Вы можете быть уверены в чистоте юридических методов при оформлении и подготовке документов. Вы получите юридическую и консультационную поддержку на всех этапах, вплоть до получения гражданства Румынии.

Обратитесь за бесплатной консультацией и узнайте Ваши шансы оформить гражданство Евросоюза.

” d=”M17.06,48.93l13.83,5.16L36.24,71.3a1.63,1.63,0,0,0,2.58.78l7.71-6.28a2.3,2.3,0,0,1,2.8-.08l13.9,10.09a1.63,1.63,0,0,0,2.55-1L76,25.84A1.63,1.63,0,0,0,73.78,24L17,45.88A1.63,1.63,0,0,0,17.06,48.93Zm18.31,2.41,27-16.64a.47.47,0,0,1,.57.75L40.66,56.17a4.62,4.62,0,0,0-1.43,2.77l-.76,5.63a.7.7,0,0,1-1.36.1L34.19,54.4A2.72,2.72,0,0,1,35.37,51.34Z” transform=”translate(-0.3 -0.2)” fill=”#fff”/> Telegram: @serjmin

” d=”M64.4,54.48c-.12-.06-4.49-2.21-5.27-2.49a3,3,0,0,0-1-.23,1.73,1.73,0,0,0-1.47.87c-.44.65-1.76,2.2-2.17,2.66-.05.06-.13.13-.17.13s-.72-.28-.92-.37c-4.69-2-8.25-6.94-8.74-7.77a.48.48,0,0,1-.07-.17,1.41,1.41,0,0,1,.26-.3c.24-.24.5-.55.75-.85l.35-.42a4.71,4.71,0,0,0,.71-1.13l.1-.2a2,2,0,0,0-.06-1.92c-.1-.21-2-4.66-2.15-5.13-.47-1.13-1.1-1.66-2-1.66h-.34a10.48,10.48,0,0,0-3.64.94c-1,.66-2.82,2.77-2.82,6.48,0,3.34,2.12,6.49,3,7.69l.12.18c3.48,5.08,7.82,8.85,12.22,10.61,4.24,1.69,6.24,1.89,7.38,1.89h0a11.54,11.54,0,0,0,1.2-.07l.21,0c1.46-.13,4.68-1.8,5.41-3.83.58-1.6.73-3.35.34-4A2.76,2.76,0,0,0,64.4,54.48Z” transform=”translate(-0.27 -0.21)” fill=”#fff”/>

” d=”M50.53,20A29.39,29.39,0,0,0,21.06,49.25,29,29,0,0,0,25.1,64L20,79a.78.78,0,0,0,1,1L36.58,75A29.52,29.52,0,0,0,80,49.25,29.39,29.39,0,0,0,50.53,20Zm0,52.4a23.35,23.35,0,0,1-12.84-3.83.78.78,0,0,0-.66-.09L29.23,71l2.52-7.43a.78.78,0,0,0-.11-.71,22.84,22.84,0,0,1-4.44-13.57A23.34,23.34,0,1,1,50.53,72.4Z” transform=”translate(-0.27 -0.21)” fill=”#fff”/> WhatsApp: 38(097)979 7466

Что дает гражданство Румынии

Гражданство Румынии даёт возможность пользоваться привилегиями, актуальными для всех, кто живет в Евросоюзе.

Гражданство ЕС

Основной причиной популярности румынского гражданства является возможность жить в европейской стране. Многие считают Румынию своеобразным трамплином, для начала новой жизни на территории ЕС. О недавних изменениях, внесённых в закон о гражданстве, можно узнать здесь: cetatenie.just.ro.

Получить гражданство Румынии вам поможет компания Emigrare https://emigrare.md/kontakty/.

Свободное перемещение по европейским странам

Человек с румынским паспортом на руках пользуется правом выбора места проживания. Он может остаться жить в Румынии, или уехать в любую другую европейскую страну.

Страны Шенгена не ограничивают передвижения лиц с паспортом ЕС по своей территории. Даже имея на руках только id-карту, гражданам Румынии позволяется посетить более 20 европейских стран.

Владелец румынского загранпаспорта сможет свободно посетить ещё 100 стран.

Список безвизовых стран для граждан Румынии

Помимо Европы, граждане Румынии могут путешествовать по Океании, Америке (кроме США), Африке и Азии. Полный список безвизовых стран можно скачать здесь на нашем сайте.

Румынские граждане могут путешествовать и проживать без паспорта только в 58 странах и территориях.

Жизнь в Европе

Имея гражданство Румынии, человек может свободно проживать, официально трудоустраиваться, учиться, путешествовать и открывать собственный бизнес на полностью легальных основаниях.

Работа в странах Евросоюза

Лицо, сумевшее получить румынское гражданство по программе репатриации, имеет право на трудоустройство в любой европейской стране, не оформляя дополнительных разрешений.

Выгоду от этого получают не только наёмные служащие, но и работодатели – в этом случае им нужно оформлять гораздо меньшее количество документов.

Ведение бизнеса

В Евросоюзе имеются особые финансовые программы, благодаря которым открыть бизнес в любой из стран довольно просто.

Основные преимущества открытия своего дела в Европе:

• развитая система льгот;
• демократические требования к предприятию;
• нормальная налоговая нагрузка.

В Евросоюзе большой популярностью пользуются стартап-программы. Поэтому найти партнёров можно довольно быстро.

Образование

После получения румынского паспорта можно учиться в любой стране Европейского Союза. Для граждан ЕС стоимость получения образования гораздо ниже, чем для иностранцев.

Покупка недвижимости

У граждан Румынии есть возможность приобретения объектов недвижимости по себестоимости. Дополнительные государственные налоги и сборы, обязательные для иностранных граждан, отсутствуют.

Медицинские услуги

Медполис, оформленный на территории Румынии, действует и в других странах Евросоюза. Вне зависимости от того, где прописан или проживает человек, он имеет право на медицинское обслуживание во всех странах объединённой Европы.

Открытие счёта в банке

У человека есть возможность получать кредит и принимать участие в ипотечных программах европейских банков. Условия кредитования предусматриваются только для граждан ЕС – % ставки здесь гораздо ниже, чем в России и других государствах СНГ.

Европейская страховка

Страховка действует в отношении лиц, зарегистрированных на территории Румынии, и получивших carte de identitate. Более подробную информацию об этом можно узнать здесь: cnas.ro.

Так выглядит carte de identitate

Если нет прописки в Румынии, то и нет обязательных платежей по страховке. Во многих странах Евросоюза есть “социальные врачи”, которые лечат людей без страховки, но их не так много.

Подробнее о том, как можно получить румынское гражданство рассказано в этом видео.

Разрешено ли двойное гражданство

При получении румынского паспорта, у россиянина есть возможность сохранения гражданства РФ. Этот момент прописан и закреплён в законодательстве страны.

Иметь двойное гражданство Румынии и России разрешено.

Оформление гражданства Румынии с помощью компании Emigrare.md

Специалисты компании подберут и подготовят все необходимые для оформления гражданства документы за Вас.

• Компания Emigrare поможет получить румынское гражданство совершенно легально согласно закону от 1 марта 1991 и внесенных к нему поправок ( последняя из которых датируется 17 января 2009 года и упрощает процедуру сдачи экзамена по знанию румынского языка ).

Сотрудники компании Emigrare, помогающие собрать необходимые документы и получить румынское гражданство

• Закон не сужает круг лиц, которые могут получить румынское гражданство по упрощенной схеме, до территорий Бессарабии и Буковины. Многие люди в прошлом веке были депортированы в Сибирь, Казахстан. Их потомки разбросаны по всему пространству бывшего СССР и поэтому сегодня могут стать обладателями гражданства Румынии на законных основаниях. Двойное гражданство для многих людей становится оптимальным решением.
• Если у Вас есть румынские корни, Вы легко сможете получить гражданство Румынии по упрощенной процедуре на законных условиях всего за 10-12 месяцев. Компания занимается уже более 14 лет восстановлением румынских документов и легально может доказать через судебное разбирательство, что история Ваших предков была связана с государством Румыния.

1. Телефоны для связи:
   +373 22 272299
   +373 79 777331
   +373 60 069706
2. Адреса:
   Молдова, Кишинев, ул. Григоре Уреке 14 оф.1А;

   Румыния, Бухарест 022121, Бессарабский проспект 5A of.54;
   Румыния, Арад 310181, Проспект Революции 40-42 of.16.

3. E-mail: emigrare.md@gmail.com

Более подробную информацию о телефонах и адресах можете узнать на сайте https://emigrare.md/kontakty/

Смотрите видео от руководителя компании Emigrare.md – Виктора Окинчука.

Практические советы

Чтобы избежать отказа в румынском гражданстве, необходимо знать обо всех «подводных» камнях.

При приёме документов чиновники обращаются к клиентам только на румынском языке.

Некоторые сотрудники понимают по-русски, и могут говорить на нём, но делают это с большой неохотой. До 80% соискателей, подающих на румынское гражданство – молдаване. Многие из них хорошо говорят по-румынски (молдавский и румынский языки очень похожи), поэтому за информацией всегда можно обратиться к ним – они подсказывают и помогают с большой охотой.

Инспекторы далеко не всегда относятся доброжелательно к лицам, подающим на гражданство. Они могут сделать вид, что совершенно не понимают заявителя. Были случаи, когда инспекторы отказывались принимать документы у тех, кто не владеет румынским языком. Бояться их не нужно – согласно законодательству страны, они обязаны принять документы.

Отказывать они не имеют никакого права. Если сотрудник отказывается принять документы, нужно настоять на этом. При необходимости можно пригрозить начальством.

Если инспектор попросил заявителя выйти в коридор, это не означает, что ему отказывают – возможно, с его документами что-то не так. Справки принимаются до 16:00, и у иностранцев есть возможность заходить к «своему» чиновнику.

Есть один нюанс: если человеку нужно донести какой-нибудь документ, то инспектор забирает у него номерок. Распорядитель в коридоре должен будет выдать новый – а на это потребуется время.

Обман при получении гражданства

Иммиграция в Румынию является одним из самых доступных способов переезда в страны ЕС для россиян на сегодняшний день. Поэтому многие компании предлагают посреднические услуги желающим получить румынский паспорт. Далеко не со всеми фирмами можно сотрудничать.

Тревожным звоночком является обещание компании 100% помочь получить гражданство без знания языка. Это обман – знать румынский нужно, присягу нужно произносить на румынском языке.

Не стоит доверяться компаниям, которые обещают помочь получить гражданство «очень дёшево». До 99% таких компаний являются новичками. Обычно у них есть сайты-открытки, но нет офиса.

Не стоит обращаться в фирмы, которые слишком высоко оценивают свои услуги, утверждают, что имеют офисы по всему миру, и занимаются оформлением гражданства во всех странах. Такие компании часто занимаются рассылкой спама, и утверждают, что работу они выполняют лучше всех. В целом тарифы у них завышены примерно в 3 раза.

Некоторые фирмы обещают сделать гражданство всем детям заявителя. Это тоже обман: дети до 18 лет «крепятся» к родительскому пакету документов. Они не должны ехать на подачу документов и на присягу.

Никакого ускорения получения румынского гражданства не существует. Это обусловлено тем, что запросы по заявителю рассылаются во все европейские инстанции, и ждут оттуда ответа. На это уходит около двух лет.

Подробнее про возможность оформления румынского гражданства можно прочитать на сайте компании Emigrare https://emigrare.md/rumynskoe-grazhdanstvo/podgotovka-dokumentov/

Вопросы и ответы

Актуальные вопросы и ответы звучат так:

Вопрос: В 17 лет я могу подать документы на гражданство, или можно только с 18 лет?

Ответ: Самостоятельно подавать пакет документов на румынское гражданство вы можете только после 18 лет.

Вопрос: Можно ли въехать в Румынию по польской карте часового побыту? И надо ли её нотариально перевести на румынский язык для границы?

Ответ: Въехать можно. Переводить не надо.

Вопрос: Для подачи документов на гражданство обязательно ехать в Бухарест? Можно ли это сделать в посольстве Румынии своей страны?

Ответ: Да, но это долго.

Вопрос: Нужен ли апостиль при подаче документов или достаточно представить нотариально заверенную копию с переводом?

Ответ: Перевод должен быть нотариальным.

Вопрос: Если я уже имею двойное гражданство (Молдовы и Украины), светит мне румынское?

Ответ: Почему бы и нет?

Вопрос: Мне жёстко хамил инспектор: и на румынском языке, и на английском. Я всё понимаю, неужели у них нет ответственности за хамство?

Ответ: К сожалению, это присутствует. Мы делаем подачу с адвокатом, чтобы избежать таких нюансов.

Вопрос: У меня вопрос по знанию румынского языка. Он нужен для подачи документов, или нет? А для получения гражданства?

Ответ: Для подачи документов румынский язык не нужен. Для получения гражданства знание языка обязательно.

Работа в Европе с румынским паспортом

Подпишись на наш телеграмм канал @euimmigrationservice!

Владельцы паспортов балканской республики, являющиеся одновременно подданными ЕС, наравне со всеми другими гражданами объединенной Европы имеют право работать в любой стране Европейского союза на абсолютно законных основаниях и без необходимости получать дополнительное разрешение.

Команда EU Immigration Service полностью поддерживает стремление каждого человека жить и работать в свободном, демократическом обществе, поэтому с 2014 года мы помогаем россиянам получить паспорт Румынии и гражданство ЕС по упрощенной схеме.

Жизнь и работа с румынским паспортом

Получение паспорта балканской республики знаменует собой переход бывшего российского подданного в новый статус — полноправного гражданина Европейского союза. В бытовом плане это означает, что гражданство Евросоюза предоставляет россиянину те же права и социальные гарантии, которые гарантируются коренным резидентам европейских государств. В первую очередь это касается права выбирать страну-члена Евросоюза для постоянного проживания и возможностей официального трудоустройства.

Паспорт Румынии обеспечивает доступ к европейскому рынку труда и наиболее привлекательным вакансиям на нем. Не секрет, что работодатели в государствах единой Европы в первую очередь стремятся отдать преимущество европейским гражданам. Румынский паспорт и двойное гражданство в таких случаях служат гарантией своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, предоставления оплачиваемых отпусков и создания безопасных условий труда.

Наличие паспорта Румынии избавляет от необходимости получать рабочую визу и другие документы для трудоустройства в Евросоюзе, такие как:

— разрешение на работу с официальным подтверждением работодателя;

— действующий заграничный паспорт гражданина РФ;

— справка об отсутствии судимостей.

Эксперты EU Immigration Service напоминают, что трудовая деятельность, осуществляемая иностранным гражданином без специального разрешения, квалифицируется как правонарушение и наказывается депортацией! Повторно открыть или продлить разрешение на въезд в Европейский союз после этого практически невозможно.

Вступив в ЕС в 2007 году, Румыния получила право свободного перемещения и трудоустройства для своих граждан уже в 2013 году. А в январе 2014 года были устранены последние ограничения на трудоустройство в границах Европейского союза — режим «открытых дверей» для трудоустройства румын подтвердили Австрия и Великобритания, Германия и Бельгия, Франция, Люксембург и Мальта. К настоящему моменту основными преимуществами трудоустройства с румынским паспортом эксперты считают:

• Отсутствие необходимости в рабочей визе и возможность свободно перемещаться в пределах объединенной Европы.
• 100% легальное и официальное трудоустройство в любой стране ЕС.
• Возможность претендовать на пенсионное обеспечение после всего 12 месяцев трудового стажа.
• Более высокая заработная оплата, чем для иностранных граждан.
• Высокое качество медицинского сервиса.
• Преимущество в предоставлении вакансий и продвижении по карьерной лестнице перед иностранцами.

Трудоустройство в ЕС и странах Шенгена

Паспорт гражданина Евросоюза нередко становится единственным способом трудоустроиться и официально получать зарплату в государствах, проводящих достаточно жесткую миграционную политику — например, в Германии, Бельгии, Австрии, Дании. Граждане Румынии не должны оформлять разрешения на работу во всех странах, входящих в Европейский союз, и имеют право трудоустраиваться в государствах, подписавших Шенгенское соглашение:

Процесс трудоустройства для всех граждан ЕС предусматривает заключение рабочего договора единого установленного образца между кандидатом, устраивающимся на определенную должность, и работодателем, предоставляющим эту должность. Контракт в обязательном порядке содержит информацию о:

• Виде и характере трудовой деятельности.
• Условиях работы и проживания.
• Размере установленной зарплаты и методах ее выплаты.
• Правах и обязанностях сторон.
• Гарантиях работодателя по социальным гарантиям, страховым выплатам и предоставлению жилья.

Как получить европейское гражданство

Закон о гражданстве Румынии регламентирует предоставление подданства страны лицам, родившимся или проживавшим в границах государства Великая Румыния в период с 1918-1940 гг., и их прямым потомкам. Такие иностранные претенденты освобождаются не только от обязанности сдавать углубленный экзамен по языку, культуре и истории государства, но и от необходимости постоянно проживать на территории Румынии. Кроме того, они имеют право не отказываться от первого гражданства.

Обязательными условиями для успешного восстановления гражданства этнических румын признаны:

— документальное подтверждение наличия румынских корней;

— отсутствие криминальной истории в ЕС и судимостей в РФ.

Базовый пакет документов для восстановления гражданства включает в себя:

— свидетельство о рождении;

— внутренний паспорт гражданина РФ;

— свидетельство о браке (в случае развода необходимо свидетельство о разводе);

— свидетельства о рождении матери и отца (если родители заявителя умерли, требуется свидетельство о смерти);

— свидетельство о браке родителей (если родители находятся в разводе, необходимо свидетельство о разводе);

— документы дедушек и бабушек, если родители родились после 1940 (если есть возможность);

— справка о несудимости;

— личное заявление на восстановление гражданства, заверенное нотариусом (образец предоставим);

— 2 цветных фотографии 3.5х4.5 (для взрослых).

Все требуемые бумаги должны быть заверены нотариусом и переведены на румынский язык.

Получите работу, достойную вас!

1. Специалисты EU Immigration Service будут рады проконсультировать вас по всем вопросам, связанным с получением паспорта и гражданства Европы. Мы найдем или восстановим утраченные документы, необходимые для восстановления гражданства балканской республики по упрощенной схеме, cформируем профессиональное досье, поможем перевести на румынский и нотариально заверить документы.
2. Юристы компании заранее определят место подачи документов, помогут оформить визу и забронировать отель, организуют встречу в Румынии и трансфер в Министерство Юстиции, получат официальное подтверждение регистрации документов.
3. Наши специалисты проконтролируют публикацию Приказа о восстановлении гражданства и отправку письма с приглашением на принятие присяги.
4. Профессиональный репетитор, тесно сотрудничающий с EU Immigration Service, поможет выучить текст присяги и автобиографию на румынском языке.
5. На основании опубликованного на официальном сайте Министерства Юстиции Приказа, мы поможем запустить процесс оформления пакета внутренних румынских и внешних общеевропейских документов.

В отличие от целого ряда недобросовестных посредников, действующих на рынке России, EU Immigration Service предоставляет своим заказчикам возможность самостоятельно убедиться в абсолютной легальности, достоверности и «чистоте» документов еще ДО оплаты наших услуг и подачи досье в Министерство Юстиции.

Мы гордимся тем, что за все время работы у наших клиентов не было ни одного отказа в восстановлении гражданства. Посмотреть отзывы довольных россиян из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов Европы, России, Азии, которые уже получили гражданство Румынии с нашей помощью можно по этой ссылке!

Юристы EU Immigration Service будут рады предоставить исчерпывающую информацию о самом простом, быстром и экономном способе получения европейского гражданства.

Свяжитесь с нами по телефонам:

Станьте гражданином ЕС вместе с нами!

Форум Винского

Поиск дешевых авиабилетов

Бронирование отелей, вилл, апартаментов

Аренда квартир, апартаментов, домов у собственников

Аренда автомобиля за границей и в России

Сравнение цен аренды авто у разных прокатчиков. Вы задаете параметры поиска – сайт находит вам автомобиль в заданном месте по самой низкой цене

Цены в рублях и оплата в рублях – для тех у кого только рублевый счет

Цены в Евро и оплата в Евро – для тех у кого счет в Евро и аренда в Европе

Страхование для туристов

Сайт Винского

Реклама на форуме Винского

• Список форумов‹Эмиграция: как и куда | Легализация | Учеба | Работа и бизнес‹Работа за границей
• Изменить размер шрифта
• Smartfeed

• Блоги •
• Правила •
• Инструкции
• • FAQ
• • Галерея
• • Регистрация
• • Вход

Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

GuDim » 02 дек 2018, 12:34

Ребята, всем привет!
У моей жены есть румынское гражданство, у меня русское. Хотим перебраться в Европу. Подскажите, в каких странах Европы я, имея русское гражданство, смогу работать официально и претендовать на гражданство?

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

sergeyf73 » 02 дек 2018, 12:52

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

GuDim » 02 дек 2018, 13:24

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

Arutemu » 02 дек 2018, 13:47

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

tsmith » 02 дек 2018, 13:58

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

jttravel » 02 дек 2018, 14:03

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

tsmith » 02 дек 2018, 14:22

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

GuDim » 02 дек 2018, 14:51

Подскажите, а сколько по времени может занять процедура получения регистрации ЕС? Или во всех странах по-разному?

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

jttravel » 02 дек 2018, 15:12

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

GuDim » 02 дек 2018, 15:25

Понял, спасибо. Будем думать.

А если переехать в Румынию, то там будет проще все, правильно?

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

Arutemu » 02 дек 2018, 16:00

Не факт, надо смотреть правила конкретных стран, которые вас интересуют.

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

montgomeri » 02 дек 2018, 16:33

GuDim писал(а) 02 дек 2018, 12:34: Ребята, всем привет!
У моей жены есть румынское гражданство, у меня русское. Хотим перебраться в Европу. Подскажите, в каких странах Европы я, имея русское гражданство, смогу работать официально и претендовать на гражданство?

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

Arutemu » 02 дек 2018, 16:45

ТС сможет получить гражданство после проживания в стране n-количество лет на основе ВНЖ для супруга гражданки ЕС. В Польше, например, это 5 лет по ВНЖ и 3 года по ПМЖ.

Re: Работа в Европе для члена семьи гражданина ЕС

GuDim » 02 дек 2018, 22:39

Разве имея ВНЖ нельзя работать официально?
Я же не буду 5 лет сидеть на шее у жены, пока мне не дадут гражданство. Неужели никаких вариантов нет?

Как переехать по работе в Европейский Союз?

1. Трудоустройство
2. Работа без знания языка
3. Голубая карта ЕС
4. Выбор страны

Многие россияне, украинцы, белорусы и жители других республик бывшего СССР стремятся работать в европейских компаниях. В них значительно выше зарплаты, которые выплачивают своевременно. При официальном трудоустройстве, работники застрахованы от несчастных случаев, за них платят налоги и они пользуются всеми социальными гарантиями предусмотренными для местных трудящихся. Работа в Европейском Союзе привлекает иностранцев и возможностью оформления ВНЖ, а позже ПМЖ и гражданства. Легальная работа в ЕС — основной путь иммиграции в Европу иностранцев, не имеющих с ней кровных связей.

Общая информация о трудоустройстве в ЕС

Население Евросоюза стремительно стареет. При этом в большинстве стран ЕС имеется мощный промышленный потенциал, который продолжает увеличиваться. Евросоюз нуждается в иностранной рабочей силе. Однако, это не означает, что любой иностранец может приехать в Европу, поселиться в ней и начать работать. Для легального трудоустройства требуется разрешение на работу. Этот документ оформляет работодатель.

Работодателю предстоит доказывать в миграционных органах, что вакансия была доступна местным жителям и гражданам других стран ЕС, но подходящего кандидата не нашлось. Европейцы защищают свой рынок труда, поэтому легальное трудоустройство ЕС в первую очередь доступно специалистам высокого уровня, а также тем иностранцам, которые готовы трудиться на работах, являющихся по мнению европейцев недостаточно высокооплачиваемыми. Однако, невысокая, по европейским меркам, зарплата, обычно в несколько раз превосходит доходы работников соответствующего профиля в странах СНГ. Для переезда в Европейский Союз, в связи с трудоустройством, требуется:

1. Найти подходящую вакансию, пройти собеседование с работодателем и заключить трудовой контракт.
2. Оформить разрешение на работу. Этим занимается работодатель.
3. Получить рабочую визу.
4. Прибыть к месту работы и приступить к выполнению трудовых обязанностей.
5. Оформить вид на жительство, если полученная виза это позволяет.

При официальном трудоустройстве, иностранные работники в ЕС получают полный соцпакет, их права защищены на том же уровне, что и у местных жителей.

Как легализоваться в стране ЕС при трудоустройстве?

Для россиян, белорусов, казахстанцев и жителей других республик СНГ привычны поездки в ЕС по шенгенским визам. Грузины, молдаване и украинцы имеют право на безвизовый въезд в шенгенские страны. Однако, право на работу иностранца в Европейском Союзе дает только национальная виза, той страны, в которой он нашел работодателя. Всем жителям СНГ, для переезда в ЕС, в связи с трудоустройством, требуется оформить рабочую визу в консульстве государства, выдавшего разрешение на работу.

В течение 3-х месяцев, после прибытия, иностранец должен обратиться в местные органы по контролю миграции, для оформления вида на жительство. ВНЖ уравнивает мигрантов в правах с местным населением, за исключением права на участие в выборах и устройства на государственную службу. Первый ВНЖ обычно выдают на срок действия контракта, но не более, чем на 1 год. При наличии оснований, вид на жительство можно продлевать.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в странах Евросоюза?

В интернете и других источниках информации достаточно часто появляются предложения о нелегальной работе в ЕС, категорически не советуем на них соглашаться. Нелегальный работник ничем не защищен. Условия труда и проживания могут быть жуткими. С оплатой труда часто обманывают, иногда даже не платят ничего, заставляя тяжело трудиться. Никакие социальные гарантии на нелегальных мигрантов не распространяются.

При задержании органами правопорядка, нелегальных мигрантов помещают в депортационные тюрьмы для разбирательств. После этого их высылают, запретив въезд в ЕС минимум на 3 года. В ряде европейских государств на нелегальных работников и работодателей дополнительно налагаются крупные штрафы.

Где искать работу в Евросоюзе без знания языка?

Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.

Для тех, кто владеет только русским языком могут найтись вакансии у русскоязычных работодателей. Выходцев с территории бывшего СССР в Европейском Союзе много, можно поискать работу у них. Кроме того, возможна работа в различных бригадах, в которых бригадир способен объясняться с работодателем на местном языке, а с работниками на русском. Таких бригад, работающих в странах Евросоюза, достаточно много. Могут найтись и бригады, где внутренним языком общения, являются другие языки народов бывшего СССР.

Подобные бригады работают в строительстве, на заводах, складах, в сельском хозяйстве, почти во всех отраслях экономики. Много предложений по работе сиделками и нянями в русскоязычных семьях. Иногда домашних работников, не знающих языка, нанимают и местные жители, которые не могут платить зарплат, соответствующих ожиданиям европейцев. Если поставить перед собой цель найти работу в ЕС, не требующую знания языка, вакансию подобрать удастся.

Искать такую работу проще всего через знакомых, уже работающих в ЕС. Можно приехать в Европейский Союз по туристической визе и пообщаться с русскоязычными работодателями. Кроме того, имеется возможность обратиться в агентства по международному трудоустройству. Конечно, есть такие вакансии и в интернете на разных сайтах:

Самостоятельно можно найти большее количество сайтов. В объявлениях, помимо зарплаты, часто сообщают о предоставлении общежития, питания и других дополнительных бонусов. Предупреждаем, что информация в интернете может быть недостоверной. Прежде чем соглашаться на предложение, нужно тщательно проанализировать предложение и ситуацию работодателя.

Базовый пакет документов для оформления краткосрочной рабочей визы

Часто работодатели не хотят сразу заключать долгосрочный рабочий контракт, и предлагают сначала небольшое, по сроку действия, соглашение. Если работник понравится, контракт может быть продлен. Тогда можно будет подумать и об оформлении ВНЖ в Евросоюзе. Для оформления рабочей визы, в консульство нужно предоставить документы по следующему списку:

• Заполненную анкету-заявления.
• Разрешение на работу и трудовой контракт.
• Заграничный биометрический паспорт, действительный на весь срок пребывания в стране.
• Фотографии.
• Документы об образовании.
• Справку о несудимости.
• Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие опасных для окружающих болезней (СПИД, открытая форма туберкулеза, наркомания, тяжелые психические расстройства).
• Медицинский страховой полис, покрывающий не менее 30 тыс. евро расходов, и действительный на территории ЕС.
• Документ, подтверждающий, что у претендента на визу имеется место для проживания в выбранной стране. Это может быть свидетельство о праве владения недвижимостью или долговременный договор аренды жилья. Если на время работы жилье предоставляет работодатель, сведения об этом должны быть внесены в трудовой контракт.
• Документы подтверждающие наличие средств для проживания в ЕС. Обычно это подтверждает трудовой контракт с указанием уровня зарплаты, но могут быть использованы и выписки по банковским счетам, спонсорские письма и другие бумаги.

Список необходимых бумаг может быть расширен. Все документы должны иметь заверенный перевод. Желательно иметь и дополнительные экземпляры переводов, они могут понадобиться после прибытия в выбранную страну. Визу оформляют на срок действия контракта, но не более, чем на год. Получив паспорт с визой, россияне и жители других постсоветских государств, должны прибыть к месту работы и приступить к исполнению обязанностей.

Трудоустройство по Голубой карте ЕС (Blue Card)

Голубая карта ЕС — это документ, предоставляющий право на работу в Европейском Союзе специалистам высокой квалификации. Единой Голубой карты ЕС не существует, каждое государство оформляет собственный документ. Однако, после полутора лет работы, иностранец имеющий blue card может переехать в другую европейскую страну и обменять документ на местный его аналог. Европейцы заинтересованы в притоке специалистов высокой квалификации, поэтому обладателям голубых карт предоставляют различные преференции:

• право переезда в другое государство;
• сокращение сроков проживания необходимых для оформления ПМЖ и обращения за гражданством;
• обладатели blue card могут сразу взять с собой семью.

Преференции предоставляются в соответствии с законодательством страны пребывания. Для того, чтобы приобрести право на Голубую карту ЕС россияне и жители других постсоветских республик должны иметь:

1. Высшее образование. Выпускникам большинства ВУЗов СНГ потребуется пройти нострификацию документов об образовании, иначе их дипломы не признают в Евросоюзе.
2. Стаж работы по специальности. Взаимозаменяем с дипломом о высшем образовании по специальности. Исключением являются дипломы медицинского образования — их заменить опытом работы нельзя.
3. Заключенный рабочий контракт с европейским работодателем. Зарплата, указанная в контракте, должна превосходить среднюю по стране пребывания минимум в 1,5 раза.

Самые востребованные специалисты в Евросоюзе

Наиболее востребованы в ЕС:

• Менеджеры среднего и высшего звена.
• Специалисты в кругу профессий отрасли IT.
• Врачи.
• Ученые.
• Учителя школ и преподаватели ВУЗов.
• Инженеры.

Востребованы и представители рабочих профессий:

• Строители.
• Водители-дальнобойщики.
• Средний и младший медицинский персонал.
• Станочники.
• Работники сельского хозяйства.
• Няни, сиделки.
• Горничные, бармены и другие работники гостинично-ресторанного бизнеса.

По уровню зарплат в ТОП-5 2022-го года в Евросоюзе входят следующие отрасли экономики (в скобках указана средняя годовая зарплата специалиста отрасли):

1. Финансы и банки (41,5 тыс. евро).
2. Сфера услуг (31,8 тыс. евро).
3. Медицина (29,4 тыс. евро).
4. Энергетика (24,4 тыс. евро).
5. Производственная деятельность (19,8 тыс. евро).

Следует ясно понимать, что внутри сфер имеется широкая дифференциация зарплат. Ведущие инженеры зарабатывают от 60 тыс. евро в год, врачи высокой квалификации — от 80 тыс. евро в год. Специалисты высокого уровня зарабатывают больше.

Где искать работу высококвалифицированному специалисту в ЕС?

Специалисты высокого уровня могут использовать для поиска вакансий наработанные связи, социальные сети для профессионалов, например LinkedIn. Можно обратиться в агентства по международному трудоустройству, или воспользоваться множеством сайтов в интернете. Мы дадим ссылки на 5 популярных сайтов, но в сети их значительно больше.

Основное требование при трудоустройстве для приобретения Голубой карты ЕС — иметь достижения в профессии и возможность подтвердить их наличие. Практически на всех вакансиях потребуется высокий уровень владения английским языком, могут понадобиться знания и дополнительных языков.

В какую страну Евросоюза лучше ехать на заработки?

Ехать нужно в ту страну ЕС, в которой удалось найти подходящую работу. С точки зрения уровня зарплат и социальных стандартов наиболее привлекательны: Германия, Франция и скандинавские страны. Однако, эти государства заинтересованы только в привлечении специалистов самого высокого уровня. Граждане ЕС активно стремятся к переезду в эти государства и конкурировать с ними сложно. Польша, Словакия и Чехия также демонстрируют впечатляющий экономический рост. Помимо этого:

• Вакансий в этих странах много.
• Зарплаты существенно превосходят средние по СНГ.
• Правительства этих государств охотно принимают россиян, украинцев и белорусов.
• Все три страны славянские.
• Изучить местный язык значительно проще, чем языки других групп.
• Отношение к славянам из СНГ в этих государствах хорошее, менталитет местного населения близок к привычному для россиян, украинцев и белорусов.

Другие славянские страны ЕС — Болгария и республики бывшей Югославии, либо бедней, либо не имеют большого количества вакансий. Но получив работу в любой стране ЕС, можно оформить европейский вид на жительство, а потом ПМЖ и гражданство. Кроме того, паспорт любого из государств Евросоюза позволяет жить и работать в другой стране этого политического объединения. Стоит ли искать работу сразу в самых богатых странах, или имеет смысл начать с малого, каждому предстоит решить самостоятельно.

Работа в Евросоюзе для россиян и выходцев из других стран СНГ есть. Требуются фактически все категории работников. Зарплаты и уровень социальной защиты трудящихся в ЕС выше, чем в любом из постсоветских государств. Каждый кто хочет найти работу в Европейском Союзе, при должном усердии, сумеет найти подходящий вариант. Главное не соглашаться на сомнительные предложения и нелегальное трудоустройство. Мигранта могут обмануть, а при задержании полицией ему закроют въезд в ЕС. Легальная же работа принесет россиянам и выходцам из других республик бывшего СССР значительные заработки и откроет возможность для того, чтобы остаться в Европе навсегда.

Работа в странах ЕС

1. Плюсы и минусы
2. Зарплата
3. Поиск
4. Вакансии
5. Этапы трудоустройства

Трудоустройство в Европе — это возможность для граждан третьих стран зарабатывать больше и жить в благополучном государстве. Рынок труда ЕС богат как на вакансии для европейцев, так и для иностранцев. Для работы в Европе украинцам, россиянам, белорусам и гражданам других стран СНГ понадобится разрешение на трудоустройство. Оно выдается после заключения договора с европейским работодателем и открытия национальной визы категории D. В отличие от иностранцев, владельцы паспорта ЕС могут работать по всей Европе без ограничений.

Плюсы и минусы трудоустройства в ЕС

• Высокий уровень заработка. Средняя оплата труда в странах Европы составляет порядка 1500 EUR, что практически в 3 раза выше, чем в государствах СНГ (500 EUR).
• Большое количество вакансий. На европейском рынке труда можно найти предложения работы по любым направлениям без требований к опыту и возрасту соискателя. В странах СНГ ситуация противоположная — кандидату старше 35 лет сложнее трудоустроиться, особенно если ему не хватает опыта квалифицированной работы.
• Безопасные условия работы. В европейских странах охране здоровья и труда уделяется пристальное внимание. В отличие от СНГ, где руководствуются принципом корректирующих действий, т.е. реагируют на уже произошедшие опасные случаи. В ЕС принимают предупреждающие меры, которые позволяют минимизировать шансы или полностью устранить возможные чрезвычайные происшествия.
• Официальное трудоустройство. При приеме на работу в странах Европы с иностранцем заключается трудовой контракт, который будет гарантировать своевременную выдачу заработной платы, безопасные условия труда, оплачиваемый ежегодный отпуск и при необходимости больничный. В государствах СНГ, с другой стороны, практикуется неофициальное трудоустройство с целью ухода компании от налогообложения.

Зарплата в Европе

Исследования в области доходов и условий жизни в ЕС свидетельствуют о том, что за 2019 год средняя годовая зарплата в 27 государствах Евросоюза составила 17 272 EUR. Согласно данным, публикуемым дважды в год Евростатом, в июле 2022 года минимальная заработная плата в странах-участницах ЕС находилась в пределах от 312 до 2 142 EUR в месяц. Самые высокие заработки — в Люксембурге, низкие — в Болгарии. Из-за большой разницы в оплате труда граждане восточных стран Европы едут на работу в более экономически развитые регионы ЕС. С точки зрения права директива 2004/38/EC позволяет владельцам паспорта Евросоюза трудоустраиваться в любой стране объединения без оформления дополнительного разрешения на работу.

Где искать работу?

Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.

Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.

Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.

ТОП-10 сайтов для поиска работы в Европе

1. ec.europa.eu.
2. linkedin.com.
3. totaljobs.com.
4. jobstreet.com.my.
5. indeed.com.
6. monster.com.
7. glassdoor.com.
8. jobs.theguardian.com.
9. careerbuilder.com.
10. eurojobs.com.

Вакансии для русских, украинцев и белорусов

Рейтинг самых востребованных специалистов в ЕС выглядит следующим образом:

1. IT-специалисты. Работа в сфере разработки программного обеспечения и информационных технологий востребована во всём мире, в том числе и в странах ЕС.
2. Врачи. В Дании остро ощущается нехватка медицинских работников. Ситуация настолько серьезная, что государство оплачивает языковые курсы для зарубежных специалистов и организовывает юридическую помощь в процессе признания иностранных дипломов.
3. Инженеры. У выпускников инженерных специальностей хорошие перспективы для получения работы в Европе. Например, в Германии, где фиксируют наибольшее количество трудоустроенных представителей данной профессии в ЕС, необходимы молодые специалисты. Причина — пожилой возраст работников: большей части из них пора на пенсию, а замены на внутреннем рынке нет, поэтому ищут за границей.
4. Соцработники. Одна из самых востребованных европейских вакансий, особенно в Германии, Испании и Италии. Работая в социальной сфере, можно не только зарабатывать, но и изучать иностранные языки.
5. Психологи. Еще несколько лет назад эта профессия на частном предприятии считалась чем-то экзотическим, а сегодня во многих негосударственных структурах есть подобная штатная единица.

Как устроиться на работу официально?

1. Выбрать страну для трудоустройства. Чтобы максимально увеличить свои шансы на получение места работы, желательно рассматривать государства, язык которых знаком соискателю и обращать внимание на крупные города. В европейских столицах больше карьерных возможностей.
2. Определить подходящую сферу детальности. Работа в Европе может быть квалифицированной или нет, постоянной или временной и т. д. При просмотре вакансий иностранец в основном может рассчитывать на ту же работу, которую он получил бы в родной стране. Но есть два важных отличия. Первое — это национальный язык государства, в котором планируется трудоустройство. Если соискатель не знает его, он ограничивает свои перспективы в получении должности. Второе — это право на работу. Граждане третьих стран не имеют тех трудовых прав, которые есть у европейцев. Поэтому рекомендуется внимательно изучить, какие сферы деятельности доступны для работы, а какие нет.
3. Просмотреть вакансии в Интернете. Иностранец может проанализировать актуальные предложения о работе в ЕС, используя порталы по трудоустройству и карьерные сайты в Европе, перечисленные выше в этой статье.
4. Подготовить и отправить документы. После того, как иностранец найдет интересное предложение о работе, нужно подать заявку на трудоустройство. Это можно сделать по почте или через Интернет. Независимо от выбранного способа подачи заявки, необходимо обязательно предоставить биографические данные и сопроводительное письмо. При составлении резюме лучше всего использовать шаблон Europass в качестве основы и адаптировать его под себя.
5. Пройти собеседование. Если компания заинтересована в трудоустройстве иностранца, обычно проводится интервью по телефону или видеосвязи. В случае утверждения кандидатуры работодатель оформляет рабочее разрешение для сотрудника из-за рубежа.
6. Открыть национальную визу категории D. Завершающим этапом трудоустройства в Европейском союзе станет въезд в страну, где иностранец планирует работать. Для получения визы нужно подготовить документы, перечень которых можно найти на сайтах визового центра, консульства или посольства выбранного для переезда государства.

Нелегальное трудоустройство

Если иностранец въезжает в Европу не по национальной визе, а, например, по туристической, и остается работать там, это считается незаконной деятельностью. Нелегальным также является трудоустройство после пересечения границы с ЕС в рамках соглашения о безвизовом режиме, действующем среди прочих для украинцев. Помимо этого, нарушением закона будут считаться продолжение работы по истечении срока действия трудовой визы.

За нелегальное трудоустройство в европейских странах предусмотрены административные наказания:

• денежные штрафы;
• депортация из ЕС;
• запрет на въезд в страны Евросоюза на 1–3 года.

Работа в Европе привлекает соискателей описанными выше в статье преимуществами, доступными исключительно официально оформленным сотрудникам. Чтобы не быть привязанным к одной стране и не зависеть от работодателя, имеет смысл задуматься о получении гражданства ЕС. Паспорт Евросоюза расширяет возможности, позволяя трудоустроиться в любой из 27 стран объединения. А действующие в отдельных европейских странах программы репатриации способствуют ускоренному присвоению статуса гражданина.

Пять мест на земле, где нарушены законы гравитации

В чем заключается закон земного притяжения? Название говорит само за себя – все на планете Земля притягивается к земле. Известно, что гравитация перестает действовать в космосе, потому и возникает состояние невесомости. Но не все знают, что и на земле есть места, где закон притяжения перестает работать. И даже когда такой эффект является лишь иллюзией, это все равно интересно.

1. Зона Прейзера, США
2. Озеро Салантина, Аргентина
3. Гора Арагац, Армения
4. Дамба Гувера, США
5. «Обратный» водопад в Чили

Места, где законы гравитации не работают, притягивают туристов со всего мира. Узнайте, где можно своими глазами увидеть аномальные нарушения законов природы. Возможно, вам повезет, и вы окажетесь поблизости, тогда можно будет лично проверить, как это работает.

Зона Прейзера, США

Странное место находится в Санта-Круз, в штате Калифорния. Посетить его может любой желающий, так как оно уже давно превратилось в своеобразную туристическую достопримечательность. В 40-х годах прошлого века обычный американец Джордж Прейзер прогуливался, и на определенном участке почувствовал себя странно. Когда он понял, что дело в антигравитационных фокусах природы, он выкупил эту землю и построил небольшую хижину.

Построить что-то более значительное в этом месте было просто невозможно. Так как в зоне Прейзера отсутствуют привычные законы гравитации, здесь ничего не может стоять ровно. Хижина перекошена, и когда в зону попадают туристы, они лично могут убедиться в аномалии, так как им приходить наклоняться под углом – только так здесь можно обрести устойчивое положение. Если в районе хижины подбросить мяч, он полетит вверх, и вода из бутылки не желает стекать вниз, как это положено. А еще, если в зоне Прейзера приблизить компас к земле, то его стрелка начинает вращаться как сумасшедшая. Именно поэтому существует версия, что источник, который «портит» гравитацию в зоне, находится глубоко под землей.

Озеро Салантина, Аргентина

На берегу озера в Аргентине происходят абсолютно странные, до сих пор неизученные явления. Почувствовать их можно только на определенном участке длиной около 50 м, притом и в воде, и на суше. Здесь время от времени «отключается» гравитация. Притом происходит это хаотично, поэтому исследователи и любопытные, которые сюда приезжают, играют в рулетку. Кому то удается попасть в «отключения» несколько раз за день, а кто-то неделями может ждать, пока это случится.

Люди, попавшие в эпицентр явления, неожиданно подлетают в воздух, и потом, как ни странно, плавно опускаются обратно. Как будто неведомая сила управляет природным аттракционом, и контролирует, чтобы никто не пострадал. Однако очевидцы, которые попробовали парить над землей, утверждают, что это не очень весело, а скорее страшновато.

Гора Арагац, Армения

На горе Арагац, которая находится недалеко от границы между Турцией и Арменией, происходят странные вещи. Местная речушка здесь течет вспять, а машины, которые пригоняют сюда любопытные туристы, едут по склону вверх, притом тогда, когда их просто оставляют без управления на дороге. Каждый может убедиться, что здесь подниматься в гору гораздо проще, чем спускаться с нее. Научного объяснения всему происходящему на сегодня не существует.

Дамба Гувера, США

Дамба находится в низовьях реки Колорадо. Здесь также происходят нетипичные вещи – любой предмет, сброшенный с дамбы вниз, летит вверх, вода из бутылки не выливается, а устремляется в воздух. Однако, однозначного мнения, что все это происходит именно ввиду отсутствия гравитации, нет, скорее это иллюзия. Постройка дамбы в условиях местного рельефа вызывает антигравитационные потоки воздуха, они и выталкивают все, что должно падать вниз, в обратном направлении.

«Обратный» водопад в Чили

В Чили существует водопад, который взмывает ввысь. Здесь дело также в воздушных потоках, которые толкают воду в обратном направлении. Но зрелище это завораживающее, поэтому недостатка в желающих его увидеть нет.

На самом деле мест, где наблюдаются какие-либо нарушения гравитации, на нашей планете не так уж и мало. Орхонская дорога в Грузии, холм на острове Чеджудо в Корее, шоссе возле Бейт-Шемеша в Израиле. Иногда явления антигравитации появляются лишь на время, а потом исчезают. Наша родная планета не устает нас удивлять, и это всегда является поводом еще больше путешествовать.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен и ставьте палец вверх!