Национальные парки Великобритании

Национальные парки Великобритании

В Англии находятся 10 из 15 национальных парков всей Великобритании. Это – хорошо известные путешественникам уголки, которые позволяют всецело прочувствовать пространство Британии. Они разбросаны по всей стране, так что у каждого есть возможность насладиться прекрасными пейзажами и нетронутой, дикой природой. Гости со всего мира приезжают в национальные парки Англии, чтобы прикоснуться к этим природным богатствам.

Национальный парк Broads

Национальный парк Broads считается самым крупным, входит в число охраняемых зон Англии. Здесь есть живописные водоемы, места обитания редких диких животных. Его богатая история и впечатляющие экосистемы создают особую атмосферу для посетителей, которые приходят сюда для взаимодействия с природой. Усилия по сохранению природы в настоящее время удовлетворят всех обитающих здесь животных и растений. Поэтому туристы не только отдыхают в парке, но в то же время делают вклад в его сохранение.

Броадс – единственный национальный парк Англии, который растянулся по городским окраинам, окружен лесным массивом и обширными водными ресурсами. Здесь есть болота, леса, пастбища, которые привлекают разных туристов. Гости могут насладиться животным разнообразием парка при помощи пешеходных дорожек, велосипедных тропинок, путей для плавания. Также, здесь можно прокатиться на лодке и порыбачить.

Национальный парк Дартмур

Национальный парк Dartmoor отличается тем, что здесь цветет вереск. Расположен он на юго-западе Англии, где окружен скалистыми гранитными и каменными образованиями. Там же расположены и “средневековые” деревни, куда посетители парка могут заглянуть, чтобы насладиться историческими памятниками и дикой природой. Власти округа заявляют, что эта девственная красота и дикая природа являются настоящим культурным наследием.

Через парк проходят велосипедные и пешеходные дорожки, гуляя по которым, можно насладиться драматическими пейзажами, крутыми лесистыми долинами рек, уютными деревушками. Уникальность Дартмура в том, что посетители могут исследовать природные богатства в полном одиночестве – например, выйдя в “дикий” поход с палатками. Там же можно встретить особенных пони породы Дартмур, обитающих только в этом районе. Также в этом парке было снято много фильмов, ему посвящены книги и песни.

Национальный парк Exmoor

Национальный парк Exmoor включает в себя уникальный ландшафт болот, лес, долин и сельскохозяйственных угодий. Его “средневековые” деревни удивительно красивы, а окружающие их курганы, стоячие камни и римские форты радуют посетителей обширными пейзажами. Сюда приезжают группами друзей и семьями. Это отличное место для изучения окружающей природы, прогулок, езды на велосипеде и катания на лошадях.

Пешеходы и велосипедисты гуляют по древним дубовым массивам парка, путешествуют вдоль рек и открытых пустошей, покрытых вереском. Высокие скалы парка и вид на Бристольский канал делают его изумительно красивым. Здесь можно встретить дикого благородного оленя и пони породы Эксмур. Темное небо позволяет насладиться созвездиями, а внутренние воды предлагают развлечения в виде заплывов на байдарках и рыбалки. Если же вас больше интересует суша, то вам наверняка придутся по душе велосипедные прогулки, бег и скалолазание.

Национальный парк Лейк-Дистрикт

Этот район с высокими сопками и глубокими ледниковыми озерами также считается одним из крупнейших национальных парков Англии. Здесь находится самая высокая гора в стране – пик Scafell, а также самое глубокое озеро. Все проводники рекомендуют исследовать парк по озерам и высоким холмам, прогуляться по 26 милям береговых линий и устьев рек. Это все входит в данный национальный парк, так что посетителям есть где разгуляться. Реки здесь впадают в море, создают дюны и эстуарии, где питаются птицы, которых в парке бесчисленное множество.

Есть здесь и несколько процветающих сельских общин, которые живут возле 16 местных озер. Так как в парке много воды, туристам предлагают заняться греблей, парусным спортом, виндсерфингом, катанием на байдарках и рыбалкой. Также здесь можно искупаться или помочить ножки. В национальном парке много мероприятий, так что гости здесь не заскучают, насладятся яркими красками, посетят исторические места, вдохновляющие писателей и поэтов последние несколько десятилетий.

Парк Нью-Форест

Парк Нью-Форест по своим значительным пейзажам считается уникальным национальном парком на юге Англии, где сохраняется область, ценящаяся на мировом уровне. Древние и современные леса, открытые пустоши делают его захватывающим местом для всех посетителей, который хотят исследовать земли, культуру и искусство. Здесь есть береговая галька, солончаки, лагуны, илистые земли, некоторым из которых свыше 1000 лет. Обширные ландшафты парка делают его прекрасным местом для прогулок и велосипедных поездок.

В Нью-Форесте можно покататься на лошадях, поиграть в гольф, а также повеселиться на множестве мероприятий. Обилие воды позволяет гостям продемонстрировать исторические места, а чтобы они не заскучали – выпить и поесть. С тех пор, как Вильгельм Завоеватель сделал эту землю охотничьей, он предусмотрел здесь несколько точек для того, чтобы пасти крупный рогатый скот, оленей, пони и свиней. Все эти животные постепенно сформировали уникальный ландшафт, которые стал прекрасным местом для людей, исследующих реки, долины и болота. Немало здесь и исторических мест.

Как найти работу в Москве? Рекомендации

Москва является одним из самых богатых городов мира. В МСК один из наиболее высоких уровней заработных плат по всей России. Соответственно, найти работу и построить здесь карьеру – не сложно. Мы расскажем о том, как это сделать. И какими сервисами воспользоваться для поиска вакансий.

Как можно найти работу?

Работу в Москве можно найти двумя способами. Либо самому, либо обратившись в одно из агентств по рекрутингу специалистов. Рассмотрим оба способа по отдельности.

Как найти работу самому?

Найти подходящую вакансию и устроиться на работу в столице довольно легко. Однако, этот процесс трудозатратный. На поиск работы вам предстоит потратить огромное количество времени. И посетить большое количество собеседований.

Учитывайте, что компании, которые нанимают людей в Москве, внимательно относятся к подбору кадров. Они готовы долго и тщательно искать сотрудников. Поскольку желающих специалистов здесь действительно много.

Чтобы вам было проще найти работу, вы должны обладать гражданством Российской Федерации. А также пропиской, сделанной в Москве. Или хотя бы области.

Почему важна прописка?

Иметь московскую (или областную) прописку – очень важно. Устроиться без нее на работу будет проблематично. А если вы претендуете на должность с высокой зарплатой, то и вовсе невозможно. Если прописки в Москве у вас не будет, то работодателям будет сложно найти вас, в случае чего. Поэтому никто рисковать и нанимать подобного сотрудника не будет.

Где можно искать вакансии в Москве?

Чтобы найти работу в Москве, вы можете воспользоваться следующими сайтами и сервисами:

• Авито. Разделом с вакансиями по Москве.
• Порталом hh.ru.
• Порталом rabota.ru.

А также другими локальными сайтами, на которых выкладывают вакансии именно для Москвы. Можете также обратиться и к Телеграм-каналам. На некоторых из них тоже выкладывают вакансии компаний, базирующихся в Москве.

Как найти работу с помощью рекрутингового агентства?

Агентства подобного типа специализируются на поиске сотрудников для различных компаний. Они также помогают и соискателям. В частности, они проводят тесты, в ходе которых выясняют, к какой профессии вы больше предрасположены. А еще, они составляют за вас резюме. И корректируют его для того, чтобы оно стало продающим. Помогло вам быстрее найти работу. Также, некоторые агентства организовывают тренинги для соискателей. В ходе них они подсказывают, каким образом те могут найти работу.

Помощь в поиске работы – не бесплатная

Как вы понимаете, за услуги рекрутингового агентства предстоит заплатить. Причем, не мало. От 10% до 35% от общей суммы той зарплаты, которую вам потенциально выплатят за год. Так, например, в Москве за то, что вам помогли найти работу, вы можете заплатить до 60.000 рублей.

При этом, вы должны учитывать, что агентство по рекрутингу помогает всего лишь найти подходящую вакансию. Трудоустройством оно не занимается. То, возьмут вас на работу или нет, зависит исключительно от работодателя, и того, как вы проявите себя на собеседовании.

О каких правилах стоит помнить, когда вы будете устраиваться на работу?

Первое, что вам нужно понять перед трудоустройством – кем вы хотите работать. По какой специальности. И сколько денег вы хотите зарабатывать.

Также, вам необходимо будет соблюдать следующие правила:

1. Будьте настойчивыми. Не обижайтесь, если вдруг часто получаете отказы. Если работа – “ваша”, то вас возьмут. Если же устроиться в определенную компанию не суждено, то не стоит за это бороться. Возможно, это и к лучшему. Поскольку вы сможете подобрать более подходящий вариант.
2. Ищите работу везде. Не нужно ограничиваться только лишь определенными сайтами. Ищите работу на досках объявлений, в Телеграме, в социальных сетях, и даже в обычных газетах. Хорошую работу можно найти даже на страницах периодических изданий.
3. Грамотно составьте резюме. Оно должно быть составлено максимально хорошо. Информации в резюме должно быть по-минимуму. Только самое главное. Важна информативность резюме. В нем вы должны рассказать о своем опыте работы. А также поведать о собственных качествах, которые помогут компании становиться лучше. После того, как составите резюме, обязательно его перечитайте. Нельзя, чтобы в тексте были ошибки. Ни орфографические, ни пунктуационные, ни какие-либо другие. Если они будут присутствовать, то на работу вас, скорее всего, не возьмут.
4. Тщательно подготовьтесь к предстоящему собеседованию. Во время него ваша задача – продемонстрировать, что вы является настоящим профессионалом своего дела. И будете полезны для фирмы. Перед собеседованием также рекомендуем почитать о компании, в которую вы планируете пойти работать. Возможно, эта информация понадобится вам в ходе собеседования.

Как составлять резюме?

Резюме – не просто бумага с информацией о вас. Оно представляет собой некий вид вашей презентации HR-менеджеру. В резюме вам предстоит написать:

• Ваши ФИО.
• Основную цель вашего резюме. Например, вы можете написать: “На соискание вакансии. “.
• Дату, когда вы родились.
• Адрес, по которому вы фактически проживаете.
• Номер телефона, по которому с вами можно связаться.
• Ваше семейное положение.
• Ваш уровень образования. Здесь стоит указать, какой университет вы заканчивали.
• Ваш опыт работы. Здесь необходимо расписать все места, в которых вы работали. С какого по какое время.
• Достижения в предыдущих компаниях, в которых вы работали. Имеются ввиду профессиональные.
• Ваши навыки по управлению ПК.
• То, знаете ли вы зарубежные языки. Если вы владеете английским, то это будет большим плюсом.
• Важные личные качества, которыми вы обладаете. Желательно не просто написать их список. Но еще и то, как определенное личное качество может быть полезно компании.

Неофициальное трудоустройство

Законы Российской Федерации запрещают компаниям брать на работу специалистов неофициально. Не оформляя их в соответствии с Трудовым Кодексом. Однако, законопослушными гражданами являются далеко не все. И некоторые компании устраивают работников неофициально.

Эта ситуация имеет две стороны медали. Сотруднику не нужно платить налоги. Соответственно, зарплата у него может быть выше. Однако, он никак не защищен с точки зрения законодательства. Если работодатель его обманет и не заплатит заработную плату, то сотрудник не сможет доказать его вину. Поскольку он был оформлен неофициально. Следовательно, трудоустраиваться рекомендуется исключительно официально.

Кто предпочитает неофициальное трудоустройство?

Неофициальную работу выбирают иностранцы, приехавшие в Россию. Те, у которых нет гражданства. Для трудоустройства нерезидентам РФ необходимо обладать патентом на работу. Его стоимость – недешевая. И составляет около 4-5 тысяч рублей в месяц. Для работников из других государств эта сумма является довольно большой. Чтобы не платить ее, они предпочитают устраиваться на работу неофициально.

Вахтовый метод работы – высокооплачиваемый и удобный

Многие иностранцы выбирают так называемый вахтовый метод работы. В рамках него, сотруднику предстоит трудиться по сменам следующим образом:

• 7/7. Семь дней работать, семь отдыхать.
• 14/14. Две недели работать, две недели отдыхать.
• 60/60. Два месяца работать, два месяца отдыхать.

И так далее. На подобную работу нанимают, в основном, водителей, строителей, а также специалистов, которые кладут дороги. Трудящиеся на вахте зарабатывают довольно хорошие деньги. А еще, им оплачивают проживание в столице. И кормят три раза в день. В некоторых случаях специалистов обеспечивают рабочей одеждой. Найти вахтовую работу можно на сайтах вакансий. Нередко специалисты публикуют объявления с этими условиями работы.

Заключение

Способов, с помощью которых можно найти работу в Москве – огромное количество. Самое главное – обладать высшим образованием, релевантным опытом работы и грамотно составленным резюме. В этом случае вы сможете с легкостью найти работу и трудоустроиться.

А если еще и будете обладать всеми необходимыми навыками, а также будете ответственными, то сможете задержаться в компании надолго. Подняться по карьерной лестнице. И со временем начать зарабатывать еще больше денег.

Желаем удачи в поиске работы! Верьте в себя, посещайте собеседования, и у вас все получится! Мы в вас верим!

Как и где можно найти работу в Москве

Москва – город возможностей и перспектив. Согласно проводимым исследованиям, именно в столице РФ самые высокие зарплаты на территории РФ. Поэтому неудивительно, что многие жители провинциальных городков стремятся попасть в мегаполис и трудоустроиться с целью получения неплохого заработка.

Но как показывает практика, трудности с поиском работы в этом городе возникают не только у жителей других регионов, но и у самих москвичей. Они часто задаются вопросом, как найти работу в Москве с хорошим окладом и приемлемыми условиями труда.

Изначально стоит отметить, что найти работу можно двумя способами:

1. Самостоятельно.
2. При помощи рекрутингового агентства.

Самостоятельный поиск места трудоустройства

Самостоятельно найти нормальную работу в столице РФ несложно. Но стоит изначально приготовиться к тому, что, скорее всего, придётся пройти не одно собеседование и потратить немало времени, сил и терпения.

Московские работодатели очень избирательны в выборе наёмных работников, если речь идёт о высокооплачиваемых специальностях, ведь, как правило, на высокую заработную плату претендуют многие, поэтому нанимателям «есть из чего выбирать».

Немаловажным аспектом в поиске места трудоустройства является гражданство и наличие московской прописки (или московской области).

Как показывает практика, без прописки устроиться на высокооплачиваемую работу не просто сложно, а практически невозможно.

Это связано с тем, что большая часть высокооплачиваемых должностей предусматривает материальную ответственность, поэтому работодатели не хотят рисковать, принимая на работу человека, проживающего в другом городе. Предлагаем Вам ознакомиться с зарплатами в России.

Для самостоятельного поиска вакансий от прямых работодателей можно воспользоваться такими сайтами, как:

На вышеуказанных сайтах ежедневно публикуются различные вакансии, предназначенные для женской и мужской половины человечества. На многих из этих порталов размещаются вакансии для граждан пенсионного возраста или людей с ограниченными физическими возможностями.

Fut.ru – на данном портале публикуются вакансии для студентов и выпускников высших учебных учреждений. Найти подходящий вариант здесь также смогут люди без опыта работы или образования.

Принцип поиска довольно прост. Человек составляет резюме и отправляет его на выбранную им вакансию. Если резюме удовлетворило требования работодателя, то соискателя приглашают на собеседование. Для большей вероятности трудоустройства рекомендуется размещать резюме не на одном сайте, а минимум на 3–4 порталах.

Один из самых известных сайтов, на котором можно найти вакантное место, называется «Интерактивный портал Центра занятости населения города Москвы».

Поиск работы при помощи рекрутингового агентства

Рекрутинговые агентства – это организации по подбору персонала. Кадровые агентства помогают в профориентации, изготовлении и корректировке резюме, а также в их рассылке. Многие крупные рекрутинговые фирмы проводят тренинги по трудоустройству.

Рекрутинговые агентства занимаются поиском квалифицированных кадров для конкретных организаций

При обращении к кадровым агентствам стоит помнить, что они взимают плату за свои услуги. В среднем придётся заплатить от 10 до 35% от предположительного годового оклада. Стоимость услуг рекрутингового агентства в Москве иногда может достигать 60 тысяч рублей.

Стоит также отметить, что агентство лишь подбирает вакантное место, но не трудоустраивает. Факт приёма на работу зависит от работодателя.

Лучшие рекрутинговые организации города Москва:

1. CORNERSTONE. Данное агентство стало лучшим в 2011 году. Организацией подбирается персонал высшего и среднего звена. Стоимость услуг колеблется от 18 до 20% годового жалованья наёмного работника.
2. «Анкор». Агентство подбирает вакансии для всех людей, независимо от опыта работы и образования. Стоимость услуг равна 20% от годового дохода.
3. Kelly Services. Организация занимается подбором постоянной и временной работы. Стоимость услуг – 25%.
4. «ЮНИТИ». Данная фирма является наиболее активной на рынке поиска вакансий. Она работает с 1999 года. За услуги агентство взимает от 18 до 25% от годового дохода наёмного работника.
5. «Арива-HR». Организация занимается подбором всех вакансий. Через это рекрутинговое агентство можно найти как место уборщицы в Москве, так и работу топ-менеджера.
6. «Амалко». Эта организация специализируется на подборе домашнего персонала. Через данное агентство девушки могут быстро и легко найти работу няней, сиделкой, гувернанткой или горничной. Мужчинам предлагают вакансии охранников, садовников, дворецких, водителей и др. Стоимость услуг компании равна одному месячному доходу наёмного работника.
7. HUMAN CAPITAl. Организация занимается подбором кадров в таких сферах, как:

• Информационные технологии.
• Фармацевтика.
• Реклама.
• Финансы.
• Промышленность.

Стоимость услуг компании варьируется от 20 до 25% от годового дохода работника.

1. «Скаймен». Организация подбирает сотрудников для розничной торговли.
2. «TS Persona». Эта фирма занимается подбором персонала для ресторанного бизнеса.

Главные правила при поиске работы

Изначально человеку нужно определиться с тем, на какую должность он хочет устроиться и какую заработную плату получать.

Основными правилами в поиске места трудоустройства являются:

1. Настойчивость. Если несколько работодателей не отреагировало на резюме, не стоит отчаиваться.
2. Использование различных источников. Не нужно ограничиваться поиском лишь на просторах интернета. Сегодня многие вакансии публикуются в периодических изданиях и газетах.
3. Правильно составленное резюме – это уже половина успеха. Оно должно быть кратким, но информативным. Резюме должно высветлить опыт работы и личные качества человека (достоинства и недостатки). При составлении документа не допускаются орфографические или стилистические ошибки. Согласитесь, неграмотного специалиста, делающего ошибки в собственном резюме, мало кто захочет принять на работу.
4. Правильная подготовка к собеседованию. На переговорах необходимо проявить весь свой профессионализм. Нелишним будет узнать информацию о компании, фирме, куда планируете устраиваться.

Резюме

Резюме – важная составляющая поиска работы.

Это бумажный вариант презентации человека его будущему нанимателю. В резюме нужно указать такую информацию, как:

1. Фамилия, имя, отчество.
2. Цель резюме. Стоит написать «на соискание должности…».
3. Дата рождения.
4. Адрес проживания.
5. Контактный телефон.
6. Семейное положение.
7. Образование.
8. Опыт работы.
9. Достижения на предыдущих местах трудоустройства.
10. Навыки владения компьютером.
11. Знание иностранных языков.
12. Личные качества.

Образец резюме для трудоустройства на работу

Трудоустройство для разных социальных групп

Студентам в Москве найти высокооплачиваемую работу практически невозможно. В основном учащиеся устраиваются на сезонную, временную работу или труд с ежедневной оплатой.

Студенты в Москве смогут беспроблемно найти вакансию промоутера, курьера, аниматора, официанта, менеджера по продажам, охранника, продавца и т. д. Стоит помнить, что данные должности являются весьма трудозатратными и низкооплачиваемыми. В основном выплата за один рабочий день не превышает 1 тыс. рублей.

В сфере образования также не удастся трудоустроиться на хорошую работу. Женщина, не имеющая специального образования, может найти место уборщицы, посудомойки, горничной, официантки, сиделки, помощницы по хозяйству, продавщицы и т. п. Мужчинам без образования предоставляются низкоквалифицированные специальности: строитель, грузчик, подсобный рабочий, водитель, официант и т. п.

Без опыта трудоустроиться на работу с высоким заработком также вряд ли получится. Но у людей с образованием есть шанс попасть на работу, предоставляющую возможность обучения и дальнейшего карьерного роста. Известны случаи, когда обычные менеджеры или официанты после нескольких лет работы становились директорами и управляющими.

Женщинам и мужчинам без опыта работы, возможно, трудоустроится на работу с ежедневными выплатами. Должности работы с ежедневными выплатами:

• Курьер.
• Продавец.
• Грузчик.
• Приёмщик товара.
• Наборщик текстов.
• Няня.

Неофициальное трудоустройство

Согласно законодательству работодатели не имеют права трудоустраивать людей, не оформив их должным образом. Но на практике данный запрет никто не соблюдает, и многие работающие люди в Москве трудятся именно неофициально. Преимущество такого трудоустройства заключается в том, что работнику не нужно платить налоги, но в то же время он лишается социального пакета и защиты закона.

В Москве нередки случаи, когда неофициально работающим людям не выплачивалась заработная плата или не соблюдались ранее оговоренные условия труда.

В основном на неофициальную работу трудоустраиваются иноземные резиденты. Иностранцам для осуществления трудовой деятельности необходимо иметь патент, который оформляется непосредственно в региональном подразделении ГУВМ МВД.

Стоимость оформления патента на работу составляет 5390 рублей.

Также аналогичную сумму потребуется вносить ежемесячно за пользование данным разрешением на работу. Для многих работающих в Москве иностранцев, это большие деньги, поэтому они трудоустраиваются нелегально.

Вахтовый метод работы

Работа вахтой в Москве очень популярна среди иногородних жителей и иностранцев. Данный труд подразумевает посменный график работы:

• 7/7 суток.
• 14/14 суток.
• 30/30 суток.
• 60/60 суток.
• 60/30 суток.
• 45/45 суток.

На сегодняшний день найти работу вахтовым методом проще всего водителям, строителям, разнорабочим, плотникам и людям, которые занимаются обслуживанием и укладкой дорог.

Работа вахтовым методом предоставляет весьма неплохую зарплату, проживание в Москве и трехразовое питание. Иногда работникам выдается спецодежда.

Найти работу вахтовым методом можно на складах, заводах, производственных предприятиях. Большая часть вакансий в этом направлении предоставляется логистическими фирмами и компаниями, работающими в сфере обслуживания.

Проживание оплачивает работодатель. Зачастую рабочие обитают в общежитии или на съёмной квартире.

Работу вахтовым методом в Москве реально найти в таких компаниях, как:

1. «Классик».
2. Leader Team.
3. «Энергософт ИК».

Заключение

В наше время на безработице мошенники зарабатывают неплохие деньги. Если по каким-либо причинам наниматель требуется от будущего наёмного рабочего внести взнос на какие-то нужды, то, скорее всего, это именно мошенники.

Работодатель вправе потребовать ксерокопии документов для рассмотрения или трудоустройства, но забирать их по неизвестным причинам он не имеет права.

Как искать работу: пять самых популярных способов

Знакомства

Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.

Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны. Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей. И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.

Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.

Плюсы: много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.

Минусы: человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.

Кадровое агентство

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку. Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов. Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы. Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы: не нужно искать самому.

Минусы: есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Объявления в соцсетях

Вакансии в соцсетях публикуют и официальные страницы компаний-работодателей, и сами работники, а репосты быстро распространяют информацию по Сети. Чтобы вовремя узнавать о вакансиях, полезно подписаться на личные страницы менеджеров компаний, в которых вы хотите работать.

Если кто-то пишет, что уходит с интересной вам позиции, можно в личной переписке вежливо пожелать успехов на новом месте и попросить контакты кого-то из отдела кадров. Если вы сами публикуете пост о поиске новой работы — настройте профиль так, чтобы потенциальный начальник мог вам написать.

Плюсы: репосты быстро доходят до нужных людей, прямой контакт с работодателем.

Минусы: информация «тонет» в ленте, вакансию могут быстро закрыть, а объявление еще «живет».

Сайты по поиску работы

На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты. Как правило, вакансии модерируют, чтобы избежать дискриминации, а сервис постоянно развивают и улучшают, чтобы привлекать новых пользователей. Крупные работодатели обычно размещают все вакансии на одном сайте.

Некоторые компании не указывают свои прямые контакты, поэтому к ним можно обратиться только через форму сайта по поиску работы. Также сайт может требовать обязательную регистрацию для отклика: без создания резюме вряд ли получится привлечь внимание работодателя.

Плюсы: много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.

Минусы: нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.

Профессиональные сообщества

Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.

Ищите профессиональные группы в Facebook и «Вконтакте», общайтесь в тематических чатах в мессенджерах: там можно встретить известных экспертов или заработать собственную репутацию, а после получить интересное предложение.

Плюсы: узкая сфера поиска, прямые контакты работодателей, советы коллег.

Минусы: некоторые профессиональные сообщества закрытые, иногда есть только прямой контакт менеджера и нет информации о компании.

Биржа труда

По закону все компании должны сообщать о вакантных местах в центры занятости населения. А те, кто остался без работы, могут встать на учет на бирже труда и получать небольшое пособие, если выполняют все условия: ищут работу, регулярно отмечаются на бирже и ходят на собеседования.

В общем зале центра занятости должен стоять компьютер с базой открытых вакансий. Соискатель сам просматривает предложения и выбирает подходящие. На бирже обычно много заявок по рабочим специальностям, а для специалистов с высшим образованием сложнее найти достойный вариант. Пропускать дни отметки или опаздывать нельзя — снимут с учета.

Плюсы: все официально, можно оформить пособие по безработице, есть бесплатное обучение простым специальностям.

Минусы: неравномерная выборка вакансий, явка на отчет строго в назначенные день и время.

Как искать работу на HeadHunter

Сайт HeadHunter — это большая база вакансий и резюме. Каждый день на сайте доступно больше 400 тысяч вакансий, а за неделю работодатели отправляют больше 900 тысяч приглашений.

Найти нужное предложение и откликнуться на него помогают фильтры. Чем точнее они настроены, тем более подходящие предложения окажутся в выдаче. Основных фильтров три:

1. Город

Можно выбрать только свой город, город и область или указать другие точки, куда хотите отправиться за работой. В резюме есть отметка «Готов к переезду»: она расскажет работодателю, что вы готовы сменить место жительства.

2. Тип занятости

Если вам интересна только работа с гибким графиком — отфильтруйте другие предложения. Руководители, которые ищут сотрудника на полный рабочий день, указывают этот параметр.

3. Оклад

Проверьте уровень зарплат для своего города и своей должности в «Сколькополучателе». Просмотрите вакансии по своему запросу: вы узнаете среднюю рыночную зарплату для специалистов вашего уровня. Если ищете предложение с зарплатой повыше — отфильтруйте вакансии по этому параметру.

Когда ваше резюме есть на сайте, система сама начинает предлагать варианты. В разделе «Мои резюме» есть кнопка «Подходящие вакансии»: это предложения, отобранные с помощью системы ранжирования и умного поиска. Чем лучше и точнее информация в резюме, тем более подходящие вакансии она выдает.

HeadHunter позволяет смотреть вакансии без регистрации на сайте. Но, чтобы откликнуться на хорошее предложение сразу, лучше создать резюме заранее. Можно поручить эту задачу специалистам: услуга «Готовое резюме» помогает грамотно собрать и оформить информацию о ваших опыте и образовании. А оформить резюме самому помогут наши советы: как подготовить правильное резюме, как искать вакансии, какие сервисы помогут найти работу быстрее.

9 самых быстрых и действенных способов найти работу

1. Узнай о вакансиях у друзей

Если твои поиски работы не увенчались успехом — позвони друзьям или родственникам. Близкие люди всегда готовы протянуть руку помощи. Узнай у друзей, не ищут ли компании, в которых те работают, сотрудников близкой к твоей специализации. Так тебя могут направить к потенциальному работодателю, и ты обойдешь сразу несколько этапов отбора. К тому же близкие люди вряд ли закончат рассказ о твоей кандидатуре без перечисления твоих навыков и личностных качеств.

Конечно, для того чтобы устроиться на работу таким способом, тебе придется обзвонить с десяток родственников и друзей, но ведь было бы кощунственно не использовать этот шанс.

2. Отправляй резюме напрямую в компании

Запиши несколько компаний, в которых ты был бы не прочь работать, и, вместо того чтобы искать их вакансии на сторонних сайтах, отправь резюме напрямую их эйчару. Для этого просто зайди на сайт компании, скопируй электронный адрес и прикрепи к резюме сопроводительное письмо. В нём постарайся кратко изложить, почему ты выбрал именно эту компанию и почему компания должна выбрать именно тебя.

Твой потенциальный работодатель будет понимать, что ты действительно заинтересован в получении места в его фирме, и, если даже тебя не примут на работу, твои контакты как минимум сохранят на случай появления новой вакансии.

3. Предлагай бесплатный пробный день или неделю

Если ты уверен, что обладаешь необходимыми знаниями и навыками для получения желаемой должности, но у твоего потенциального работодателя возникают сомнения, предложи ему бесплатно поработать в течение нескольких дней. Так ты сможешь убедить его дать тебе возможность показать, на что ты способен. К тому же это повышает уровень доверия к тебе как к профессионалу: вряд ли человек, не уверенный в своих силах, предложит посмотреть на свою работу до официального оформления.

4. Приходи прямо в офис компании

Это еще один неплохой шанс заявить о себе и пройти собеседование прямо после знакомства с потенциальным работодателем. Если компания не отвечает на твое электронное письмо и не выкладывает вакансии на сайтах объявлений, попробуй навестить отдел кадров самостоятельно. Некоторые работодатели ценят в потенциальных сотрудниках настойчивость и нацеленность на получение рабочего места именно у них.

5. Выложи сразу несколько резюме на нескольких сайтах по поиску работы

Наверняка список твоих знаний и навыков может позволить тебе работать не в одной должности. К примеру, если ты фотограф, ты можешь снимать свадьбы, делать парные фотосессии, фотографировать товары для интернет-магазинов, делать фото для ленты в «Инстаграме» или устроиться профессиональным ретушером. И на этом список не заканчивается. Одно резюме со скромным заголовком «Фотограф» принесет тебе куда меньше откликов, чем несколько объявлений, в которых будут четко прописаны направления твоей деятельности. И вот еще: не ограничивайся одним сайтом по поиску работы — зарегистрируйся сразу на нескольких, чтобы расширить список потенциальных работодателей.

6. Ищи работу в социальных сетях

В социальных сетях также выкладывается множество вакансий. Они могут быть как в тематических сообществах, так и в аккаунтах самих компаний. Если ты в активном поиске работы, не стоит исключать столь широкий выбор вакансий, который могут предложить тебе социальные сети.

Еще один способ найти работу в соцсетях — просто поделиться с друзьями или фолловерами информацией о том, что ты умеешь. К примеру, ты можешь выложить несколько снимков со своих фотосессий, прописать цены за свою работу и написать пару слов о том, что сейчас ты находишься в поиске новых проектов.

7. Найди работу, чтобы искать другую работу

Пока ты находишься в поиске работы своей мечты, тебе как-то нужно содержать себя. Если ты живешь в небольшом городе и твоя профессия не пользуется спросом, вместо того чтобы ждать заветной вакансии, сидя дома, начни работать. Устройся официантом, бариста, продавцом, таксистом и так далее — это позволит тебе искать более престижную и высокооплачиваемую работу, не умирая при этом от голода.

8. Адаптируй свою специальность

Сейчас огромным спросом пользуются специалисты диджитал-профессий, поэтому есть смысл попробовать адаптировать свою специальность для работы в интернете. Ты можешь быть удаленным бухгалтером, дизайнером сайтов, корректором и редактором онлайн-курсов, ретушером фото, копирайтером, менеджером и так далее.

9. Обратись в центр занятости

На самом деле этот вариант далеко не худший, если тебе срочно нужна работа. В центре занятости ты можешь изучить предложенные вакансии, которые часто размещают на стендах. Кроме того, регулярно проводятся ярмарки вакансий, где есть возможность лично пообщаться с потенциальными работодателями.

А еще ты можешь зарегистрироваться как безработный и получать предложения о трудоустройстве. Если ты не подойдешь на три должности, которые тебе предложит центр занятости, то будешь получать пособие по безработице, продолжая при этом поиск работы.

Как найти работу в Москве — секреты рекрутера

Как найти работу в Москве? Согласно данным статистики, в российской столице самый большой банк вакансий и наиболее высокие показатели по зарплате. Но несмотря на тысячи предложений, подобрать подходящий вариант не совсем просто.

И как найти работу в Москве, чтобы она устраивала по всем параметрам? Размер оклада и премии, удаленность от дома, график. Эти факторы много значат для каждого соискателя. Но искать работу можно самостоятельно или обратиться за помощью в специальное рекрутинговое агентство. Каждый способ имеет свои особенности и преимущества.

Самостоятельный поиск подходящей должности

Чтобы найти работу мечты без посторонней помощи, важно знать, с чего начинать. Информацию о вакансиях ищут в следующих источниках:

• Объявления в газетах;
• Специализированные сайты;
• Центры занятости;
• Сайты компаний;

Один из самых популярных способов, найти работу в Москве по объявлению – купить газету. Потому что там вакансии разделены по отдельным категориям для облегчения поиска. Здесь же указаны контакты работодателя. Но существует один нюанс: в печатных изданиях чаще всего публикуют объявления о поиске сотрудников без квалификации. Поэтому чаще всего там встречаются грузчики, курьеры, рабочие на стройку. Именно эти специалисты без труда найдут подходящие предложения.

Но в газетах имеется еще и раздел с резюме. Если разместить информацию о себе и оставить телефон, то, возможно, работодатель позвонит сам. Правда на фоне сотен одинаковых объявлений сложно выделиться и привлечь внимание.

Интернет как главный помощник

Нередко работу ищут в интернете. И у этого способа много преимуществ:

• возможность удаленного поиска;
• большой выбор вакансий;
• подробное перечисление требований к кандидатам.

Самые популярные сайты для поиска: Работа.ру, SuperJob, HeadHunter. Детальное описание предлагаемой вакансии и требований к соискателям действует как фильтр. Потому что потенциальный сотрудник сразу выделяет для себя плюсы и минусы.

И если предложение заинтересовало, можно на вакансию, отправив резюме. Даже выпускники ВУЗов, которых интересует, как найти хорошую работу в Москве без опыта, могут зайти на сайт и оценить большой выбор предложений.

Важный момент: если должность предполагает какое-то вложение средств на начальном этапе, это, скорее всего, мошенничество! Серьезный работодатель никогда не требует от соискателей перечисления денег или покупки материалов для трудоустройства.

Ярмарки вакансий от биржи труда

Центры занятости оказывают содействие в поисках работы. Но встать на учет можно только по месту прописки. Поэтому в Москве этим правом могут воспользоваться только люди с постоянной пропиской в городе.

Те, кто не прописан в столице, могут воспользоваться услугами биржи труда косвенно. Центры занятости периодически проводят специализированные ярмарки вакансий. Но информация о мероприятиях обычно размещается в открытых источниках.

Поэтому можно просто прийти на такую ярмарку и посмотреть, какие компании ищут сотрудников. С собой желательно иметь несколько распечатанных экземпляров резюме. Чтобы, при возможности, оставить их у потенциального работодателя. Этот способ поиска работы популярен среди студентов и выпускников.

Смелый шаг навстречу работе мечты

Некоторые соискатели предпочитают действовать активно. Поэтому они составляют перечень организаций, в которых хотели бы трудиться. И рассылают резюме на электронную почту отдела кадров.

Но шансы на положительный результат не слишком высоки. Потому что не во всех организациях часто имеются открытые вакансии. Но у этого метода есть одно преимущество. Если специалист действительно хороший, опытный и грамотный, его приглашают на собеседование. Потому что ни одна компания не откажется от настоящего профессионала в штате.

Кроме того, резюме окажется под рукой у сотрудника отдела кадров, если кто-то из работников внезапно уволится. Поэтому важно, чтобы в анкете была «цепляющая» информация. Она поможет выделить кандидата из десятков других.

Помощь рекрутинговых агентств

Услуги агентств по подбору персонала платные. Их функция в помощи работодателю и соискателю найти друг друга. Это проще для самого работодателя. И поэтому сюда часто обращаются серьезные организации.

Исходя из требований, подбираются кандидаты из имеющейся базы данных и приглашаются на собеседование. Поэтому обращение в рекрутинговое агентство – один из самых популярных вариантов, как найти работу в Москве. Отзывы клиентов позволят получить представление о компании и понять, скольким соискателям агентство сумело помочь.

Поэтому нужно быть готовым к тому, что придется предоставить о себе максимум информации. И рекомендации предыдущих работодателей будут преимуществом. Но в отдельных случаях может даже потребоваться справка об отсутствии судимости. Настолько все строго с отбором.

Личные знакомства – прямой путь на хорошую должность?

Для ряда соискателей устройство на работу через знакомых является самым предпочтительным способом. Экономятся силы, время, деньги. Работодатель сразу получает рекомендации о кандидате, а потенциальный сотрудник узнает детальную информацию о компании.

Однако этот способ не лишен недостатков. Устроившись на работу, новый сотрудник оказывается в зависимом положении от того, кто помог попасть в организацию. Кроме того, не исключено предвзятое отношение со стороны коллег. И, конечно, если недобросовестно исполнять обязанности и допускать оплошности, можно подвести поручившегося человека. Именно ему руководитель предъявит претензии и выкажет недовольство новым работником.

Подходящее время для поиска

Считается, что на рынке труда кризис: вакансий мало, уровень зарплат снизился, требования к соискателям, наоборот, повысились. Но если необходимость в поиске работы стоит остро, не стоит откладывать и ждать лучших времен. Грамотно составленное резюме, настойчивость и уверенность в себе помогут подобрать оптимальный вариант. В Москве всегда можно найти работу, независимо от опыта и образования.

А на этом все. Пишите в комментариях, хотите ли вы найти работу в Москве. И подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать полезные материалы.

10 способов найти удаленную работу

Три года назад я решила уйти из офиса и работать удаленно. Было сложно, подсказать некому, вокруг масса ненужной и недостоверной информации.

За время работы онлайн я выделила работающие инструменты, которые принесли платежеспособных клиентов и увеличили мой доход.

О том, как и где найти удаленную работу, расскажу в статье.

Способ 1: сайты поиска работы

Сайты поиска работы — платформы, где ежедневно размещают объявления работодатели и соискатели со всей России. Для просмотра вакансий регистрироваться необязательно. Достаточно ввести в поисковой строке «удаленно» или использовать расширенный поиск.

Чтобы отправить резюме, необходимо зарегистрироваться и загрузить его по форме сайта. Быстро авторизоваться можно через профиль в социальных сетях. Если его нет, используйте электронную почту. Поиск работы и размещение резюме бесплатны.

Для поиска удаленных вакансий подойдут:

• Hh.ru;
• SuperJob.ru;
• Zarplata.ru;
• Rabota.ru.

У каждой площадки есть приложение для смартфона. Если нет времени ежедневно мониторить сайты, подпишитесь на рассылку. Такая возможность есть у всех платформ поиска вакансий.

Способ 2: агрегаторы объявлений

Агрегаторы собирают объявления о работе с разных площадок. Плюс такого поиска — не нужно мониторить большое количество сайтов. Из агрегатора пользователь попадает на сайт, где объявление было размещено работодателем.

Для поиска удаленной работы можно использовать площадки, собирающие запросы с сайтов вакансий или из социальных сетей:

1. Яндекс.Работа — объединяет базу объявлений с нескольких десятков сайтов. Для поиска работы достаточно ввести запрос «удаленная работа», можно настроить дополнительный фильтр по условиям.
2. GorodRabot — агрегатор вакансий и площадка для размещения объявлений. На сервисе много статей о работе с советами HR-специалистов. Для поиска и сортировки объявлений регистрироваться не нужно. Достаточно воспользоваться поисковой строкой или расширенным поиском.
3. Shikari.do — собирает предложения о работе из во «ВКонтакте», Facebook, Instagram, Twitter, «Одноклассников», с форумов и досок объявлений. Есть бесплатный тестовый период на три дня. Чтобы получить к нему доступ, зарегистрируйтесь через социальные сети или электронную почту. После регистрации выберите нужную категорию поиска. Если работа площадки устроит, то можно выбрать тариф для оплаты. Для поиска работы отлично подойдет «Базовый тариф» за 900 руб./мес.

Способ 3: каналы в мессенджерах

В Telegram много каналов, где размещают предложения об удаленной работе. В некоторые из них можно кидать резюме. В каждом объявлении работодатели указывают контактные данные для связи. Самые популярные каналы вакансий:

1. Охотник за головами (@theyseeku) — 153 000 участников.К каналу привязан чат, где можно разместить резюме. Есть отдельный блог про удаленку. Можно подписаться на бота, который раз в сутки рассылает предложения о работе.
2. На удаленке 2.0 (@naudalenkebro) — 40 000 подписчиков. Предлагают вакансии от продуктового менеджера до копирайтера.
3. Удаленка (@freelancefeed) — 36 000 подписчиков. Большое количество вакансий для маркетологов, дизайнеров, менеджеров, программистов. Каждую неделю публикуют подборку самых интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшую неделю.
4. Вакансии с ЗП выше 50 тысяч (@well_paid_job) — 32 000 подписчиков. Размещают вакансии с зарплатой от 50 000 рублей. Можно найти предложения о работе от маркетолога до пресс-секретаря.
5. Удаленщики (@zapwork) — 28 000 пользователей. Часто появляются запросы на специалистов в SMM, продажах, маркетинге, копирайтинге. Иногда размещают объявления о поиске консультантов и бухгалтеров. Есть бот, который принимает и публикует резюме в чате.

В каждом объявлении указаны контакты работодателя. Туда нужно отправлять резюме и результаты тестового задания, если такое требование есть в объявлении.

Способ 4: социальные сети

В социальных сетях можно искать работу, введя в поиск нужный запрос. В итоге информация собирается из групп и личных аккаунтов пользователей.

Facebook и «ВКонтакте». Введите в поисковую строку запрос «удаленная работа» или «удаленная работа вакансии и фриланс». Используйте подсказки в поисковике. Сформируется список групп с предложениями удаленной работы.

Если ищете конкретную вакансию или сферу деятельности, измените поисковый запрос на название нужной профессии. Результаты поиска можно отфильтровать по дате.

В Instagram публикуют посты, поиск как и в других социальных сетях. Например, по запросу «удаленная работа» нашлось 552 458 публикаций с таким хэштегом.

Среди публикаций много предложений от сетевых компаний вроде Oriflame, поэтому лучше искать точечно по вакансиям. Например, если хотите найти предложения для копирайтера, введите ключ «нуженкопирайтер». Нашлось 1 366 публикаций.

Если предложение заинтересовало, оставьте отзыв в комментариях под постом или напишите в сообщения Директ.

Способ 5: сайты фриланса

На сайтах фриланса работодатели размещают проекты, исполнители откликаются.

Некоторых участников заказчики находят сами, опираясь на рейтинг и отзывы. Чем больше рейтинг — тем выше исполнитель в поиске.

Самые распространенные сайты фриланса:

• Fl.ru — зарегистрироваться можно бесплатно, но функции базового аккаунта ограничены. Чтобы снять лимиты, купите PRO-аккаунт, он стоит от 1 549 до 2 549 руб/мес. Для каждой специализации своя цена. Аккаунт PROFI стоит 10 999 руб/мес, доступен только после года регистрации, если положительных отзывов от 90%.
• Weblancer.net — регистрация бесплатная, но для работы необходимо выбрать и оплатить тариф по конкретной категории. Оплата в долларах. После этого можно откликаться на проекты.
• Freelance.ru — бесплатный аккаунт дает возможность оставлять заявки до 3-х раз в сутки на проект без пометки «Для бизнес-аккаунтов» и загрузить в портфолио до 100 работ. Чтобы расширить функционал, нужно купить бизнес-аккаунт. Его цена начинается от 590 и достигает 1 499 руб/мес. Чем выше стоимость, тем меньше ограничений.

На каждой платформе есть безопасная сделка, когда деньги заказчика замораживаются на площадке и переходят к исполнителю после принятия работы.

Способ 6: доски объявлений

Для поиска можно использовать несколько платформ, самые популярные доски объявлений:

• Авито — здесь много объявлений по запросу «удаленная работа» и от работодателей, и от соискателей. Вакансии можно отсортировать с помощью фильтра. Чтобы добавить объявление об услугах, войдите на сайт, выберите категорию «Работа» и заполните форму.
• Юла — предложения о сотрудничестве находятся в разделе «Вакансии».
• Из рук в руки — выбрать работу можно на главной странице в разделе «Работа и образование». Но здесь объявления офлайн и онлайн вакансий перемешаны между собой. Эффективнее искать через запрос «удаленная работа».

Контакты работодателей видно в объявлении даже без регистрации, для публикации резюме придется зарегистрироваться.

Способ 7: бизнес-знакомства

Общение с целью расширить контакты для решения личных и профессиональных вопросов называют нетворкингом. Вы знакомитесь и общаетесь с людьми из вашей сферы деятельности, так находите клиентов.

Для нетворкинга онлайн подойдут социальные сети и форумы. В социальных сетях вступайте в группы по профессиональным интересам: seo, дизайн, маркетинг, копирайтинг и другие. Участвуйте в обсуждениях, давайте развернутые ответы на вопросы. Не скупитесь на информацию. Добавляйтесь в друзья к бизнесменам и лидерам мнений. Иногда они с личной страницы просят «помощи зала», а потом обращаются напрямую. Обязательно заполните свой аккаунт, напишите, кто вы и чем занимаетесь, поставьте красивую фотографию.

Форумы для общения используйте для создания личных тем или участвуйте в темах других участников. Комментируйте ответы пользователей, делитесь информацией. Если человек нуждается в специалисте, контакты которого у вас есть, рекомендуйте его.

Способ 8: кадровые агентства

Кадровые агентства заинтересованы в вашем трудоустройстве. Их заработок — это комиссионные в 30-50% с вашей первой зарплаты или комиссионные от работодателей в 18-25 % от годовой зарплаты работника. Специалисты подскажут, как вести себя на собеседовании, помогут составить резюме.

Выбрать агентство можно на сайте HeadHanter в реестре кадровых агентств. Там можно обратиться в выбранное агентство напрямую или ознакомиться с вакансиями компаний, которые они обслуживают.

Способ 9: форумы для поиска работы

В интернете много профессиональных форумов, на большинстве платформ есть раздел с предложениями о сотрудничестве. Например, несколько известных площадок:

• Searchengines.guru — платформа для веб-мастеров. Здесь часто ищут оптимизаторов, копирайтеров, seo-специалистов и удаленных помощников. Чтобы прочитать объявление полностью, регистрация не нужна.
• Interior-design.club — место общения дизайнеров интерьеров. На форуме есть бесплатная биржа, где можно выложить работы. Есть раздел с консультациями, где специалисты отвечают на вопросы пользователей и находят заказчиков.
• Programmersforum — форум для программистов. Есть отдельный раздел с вакансиями и резюме соискателей. Размещение и поиск бесплатные. Чтобы просмотреть объявления о работе, регистрироваться не надо.

Вы можете зарегистрироваться на нескольких форумах, искать там вакансии и заводить полезные знакомства.

Способ 10: ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий — частное или государственное мероприятие, где работодатели предлагают вакансии. Соискатель на месте может оставить резюме и ознакомиться с условиями работы. Для поиска удаленной работы подойдут встречи, организованные частными компаниями.

• в вузах для студентов последних курсов, инициаторами являются работодатели и учебные учреждения;
• в частных заведениях, организуют встречи коммерческие компании и кадровые агентства.

Информацию о ярмарках часто размещают в социальных сетях, в городских пабликах, форумах и на новостных сайтах, на сайтах учебных учреждений.