Как найти работу русским врачам в Саудовской Аравии

РАБОТА И ВАКАНСИИ В САУДОВСКОЙ АРАВИИ

На протяжении последнего десятилетия Саудовская Аравия значительно преобразилась, это относится как к экономическим аспектам, так и социальным. Например, с 2015 года местные женщины получили право на участие в муниципальных выборах, а c 2018 года представительницы прекрасного пола могут самостоятельно управлять автомобилем. Также были существенно расширены возможности для профессиональной занятости. Тем не менее работа в Саудовской Аравии для девушек, к тому же из-за рубежа, носит очень ограниченный характер. Небольшие шансы на трудоустройство есть в сфере здравоохранения или образования.

Работа в Саудовской Аравии в 2022 году для мужчин, включая русских и украинцев, прежде всего, связана с нефтяным сектором. Около 87% доходов страны и 90% всего экспорта приходится на нефтепродукты. С другой стороны, местные власти пытаются модернизировать экономику и диверсифицировать источники наполнения бюджета. Квалифицированные иностранные специалисты могут найти вакансии в Саудовской Аравии в сфере туризма, строительства, информационных технологий, телекоммуникаций и некоторых других отраслях.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия — это богатая ближневосточная страна, обладающая не менее одной шестой частью мировых запасов нефти. Климатические условия не самые приятные, в основном по всей территории преобладает жаркая и сухая погода. Население Саудовской Аравии в 2022 году составляет около 35,1 млн человек.

До 90% местных жителей — это арабы, оставшаяся часть в основном выходцы из Азии и Африки. Официальная религия — ислам. В стране строгие законы и особые традиции, которые необходимо знать и учитывать трудовым мигрантам еще до переезда в Саудовскую Аравию.

Трудовое законодательство Саудовской Аравии рассчитано на максимальное обеспечение рабочими местами граждан страны, особенно молодежи. Иностранцам пробиться на рынок труда этого арабского государства очень сложно. Ежегодно власти устанавливают специальные квоты на количество зарубежных работников и в случае невыполнения этих условий компаниям грозят крупные штрафы.

В сфере неквалифицированного труда основную конкуренцию составляют жители юго-восточной Азии, многие из них прибывают в страну нелегально, что делать категорически не рекомендуется. Также по некоторым подсчетам в Саудовской Аравии работает свыше 125 тысяч специалистов из западных стран.

Основная задача иностранного соискателя заключается в предварительном поиске работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит всю необходимую документацию, включая разрешение на работу и визу. Обычно этот процесс занимает продолжительное время, поэтому важно запастись терпением.

Для получения рабочей визы в Саудовскую Аравию (Iqama) необходимо иметь трудовой контракт, соответствующее образование для выполнения профессиональной деятельности и пройти комплексное медицинское обследование. Как правило, виза выдается на длительный срок, который предварительно запрашивает работодатель.

Важно. Зарубежным работникам следует знать, что покинуть Саудовскую Аравию разрешается только с согласия компании и местных властей, даже паспорт иностранца зачастую хранится у работодателя.

Поиск вакансии в Саудовской Аравии без посредников

Как уже было упомянуто найти работу в Саудовской Аравии для русских и других иностранцев из стран СНГ очень сложно. Конкурентные преимущества должны быть весьма значительными. Например, владение английским языком, а желательно еще и арабским — это необходимые условия.

Также потребуется высшее образование, квалификация и опыт. То есть будущий работодатель должен быть крайне заинтересован в привлечении зарубежного соискателя, за которого он будет нести немалую долю ответственности, включая соблюдение иностранцем местных законов.

Очень часто вакансии в Саудовской Аравии получают иностранные сотрудники международных компаний, функционирующих в стране (Procter & Gamble, Nestlé и Siemens). Популярными направлениями для трудоустройства считаются города Эр-Рияд, Джидда и Янбу. Особое внимание уделите крупным компаниям Саудовской Аравии, которые нередко открывают рабочие места для зарубежных специалистов. Например, Saudi Aramco и Saudi Telecom Company.

В большинстве случаев иностранцы находят работу в Саудовской Аравии через специализированные рекрутинговые агентства, которые функционируют во многих странах мира. С помощью таких компаний набираются специалисты конкретных профессий, на которые существует спрос. Зачастую с работника взимается плата за посреднические услуги в размере 10—20% от годовой заработной платы. Более долгим вариантом считается самостоятельный поиск вакансии в Саудовской Аравии.

Как живут и сколько получают азербайджанские врачи в Саудовской Аравии? Интервью с кардиологом Вугаром Гулиевым

Приятно, когда за рубежом твою страну представляют люди, которыми искренне можно и нужно гордиться.

Вугар Гулиев – кардиолог, врач-функционалист в King Khalid Hospital Al Kharj. На протяжении многих лет он успешно работает в Саудовской Аравии.

В интервью Media.Az он рассказал о жизни на чужбине, отличиях систем здравоохранения двух страны и многом другом.

– Расскажите, как давно вы работаете в Саудовской Аравии?

– В этом году исполнится 15 лет со дня нашего переезда в Саудовскую Аравию. Я переехал сюда со своей семьей: супругой и двумя детьми. Старшему тогда было три, а младшему – два года.

Тогда существовал так называемый рекрутмент азербайджанских врачей на работу в Саудовскую Аравию по договоренности между Министерством здравоохранения Королевства Саудовской Аравии и Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики.

– А где работали в Баку?

– В то время я работал в одной из частных клиник города Баку как кардиолог-функционалист. Конечно же, основной причиной решения переехать в Саудовскую Аравию было желание улучшить благосостояние семьи и обеспечить детям лучшие условия для учебы и развития. С зарплатой врача, в существовавших в то время условиях в Азербайджане, это было практически невозможно.

Поэтому я решил, что как бы трудно ни было, надо попробовать себя в других условиях, пусть даже пустынных. Как известно, больше 90 процентов территории Саудовской Аравии – это пустыня.

Читайте также:
Сколько лететь до Доминиканы из Санкт-Петербурга

– Смелое решение. Переехали сразу, как решили?

– Решение было принято не сразу, дискуссии по этому поводу велись около двух-трех лет, так как были семейные проблемы, связанные со здоровьем близких людей. И потом, не так-то легко «уговорить» самого себя уехать из родного, теплого, комфортного города в неизведанную страну.

– Саудовская Аравия несколько специфичная страна для проживания. Сложно было адаптироваться?

– Жизнь в Саудовской Аравии, действительно, специфична. Для человека непривычна жизнь в любой стране с экстремальным климатом, будь то холод или жара. Кроме того, здесь особая специфика жизни, связанная с религией и религиозной консервативностью, которая отражается во всех сферах жизни.

Наверняка, все знают, что в Саудовской Аравии находятся две святыни мусульманского мира – Мекка и Медина, города, в которых расположены две запретные мечети Аль-Харам с Каабой и Мечеть Пророка Мухаммеда. Исламские традиции здесь далеки от либеральности, строго соблюдаются законы шариата. Вдобавок, традиции местных жителей отличаются в зависимости от региона проживания.

Кроме того, существует языковой барьер, требующий усилий для освоения и привыкания. Местное население не особенно дружило в недалеком прошлом с английским или французским языками, особенно рядовые жители. Но врачи, инженеры, военные, владеют английским на достаточно хорошем уровне.

– Почему рядовые граждане не склонны к изучению языков?

– Причин может быть несколько. По моему мнению, традиционность, нежелание потерять особенности своей культуры и быта играют наиболее важную роль в инертности рядовых арабов.

– Расскажите о системе здравоохранения Саудовской Аравии?

– Здравоохранение страны представлено государственными медицинскими учреждениями, частными благотворительными и частными больницами в городах, государственными амбулаториями и медицинскими пунктами в сельской местности (в основном, в пустыне). На здравоохранение Королевство тратит, как минимум, 8% общего государственного бюджета. Медицинские учреждения оснащены по последнему слову техники, на работу здесь привлекают высококвалифицированные кадры со всего мира.

Причем все услуги для граждан Королевства бесплатные, государственные медицинские учреждения обеспечивают их всеми необходимыми для лечения медикаментами.

– Много азербайджанцев проживает в Аравии?

– Точно не знаю, думаю, где-то человек 200. Мы были в последней партии врачей, которых привлекло Министерство здравоохранения. Нас было примерно 15 семей.

Многие вернулись в Азербайджан, не сумев адаптироваться к здешним климатическим условиям, некоторые уехали, желая дать образование детям на родине. Кто-то посчитал здешнюю жизнь слишком скучной и однообразной. Но особых проблем, кроме вышеупомянутых мною, здесь нет.

Если и возникнут, то мы со спокойной душой можем обратиться в посольство нашей Республики, где нам всегда готовы оказать помощь. Наши соотечественники активно пользуются социальными сетями, мы постоянно находимся в контакте друг с другом благодаря Whatsapp. У нас есть группа «Соотечественники», созданная с целью налаживания тесных связей с азербайджанцами, живущими в Саудовской Аравии и Бахрейне.

– Насколько разнятся зарплаты врачей у нас и в Саудовской Аравии?

– Зарплаты, конечно, разнятся сильно и меняются в зависимости от уровня образования. Допустим, начальная зарплата врача по контракту составляет около 1300 долларов. Если врач имеет постдипломное образование, такие, как клиническая ординатура и аспирантура, то зарплата вырастает в разы.

Самыми котирующимися дипломами здесь считаются дипломы США, Великобритании и Австралии.

Минимальная и средняя зарплата в Саудовской Аравии

Официальная минимальная заработная плата в Саудовской Аравии в 2022 году составляет 3 000 саудовских риалов в месяц, что эквивалентно 800 долларам США. Применяется исключительно к местным гражданам и не распространяется на иностранцев. Кроме того, ставка действует только для государственного сектора экономики.

В частном секторе минимальная оплата труда в Саудовской Аравии не устанавливается.

Важно. Последний раз минимальная заработная плата в Саудовской Аравии менялась 2 февраля 2013 года.

По официальной информации Главного управления статистики, средняя зарплата в Саудовской Аравии в 2022 году составляет 10 238 саудовских риалов в месяц, что по текущему курсу соответствует 2 725 американским долларам. Сумма включает государственный и частный сектор, некоммерческие организации, международные и региональные агентства. Это базовый средний доход местных работников без каких-либо надбавок, компенсаций или бонусов.

Примечание. По актуальным сведениям авторитетного портала Numbeo, после всех отчислений местные работники ежемесячно получают в среднем 6 100 риалов (1 625$).

Уровень дохода работников СА в месяц

МРОТ в Саудовской Аравии – 1 000 долларов. А месячная сумма заработка составляет примерно от 10 тыс. до 30 тыс. долларов США. Наиболее высокооплачиваемыми сферами деятельности тут считаются:

  • медицинская;
  • нефтяная;
  • образовательная;
  • туристическая.

Также к заработной плате работникам тут выплачивают набавки и бонусы. Заключаются они в следующем:

  • медицинская страховка;
  • предоставляется личный автомобиль;
  • оплачивается обучение детей в семье работника, а также его проживание.

Если еще несколько лет назад такие бонусы выплачивались работодателем отдельно от заработной платы, то в 2022 году они были включены в сумму заработка человека (зарплата при этом увеличилась).

Есть ли отличия в оплате мужского и женского труда в Саудовской Аравии

В СА женский труд был запрещен вплоть, наверное, до начала 2000-х годов. На сегодняшний день ситуация несколько изменилась в связи с тем, что многие уезжают учиться в Европу, а вернувшись «домой», привозят не только знания, но и «желание свободы». Поэтому властям страны приходится идти на уступки, что дает возможность женщинам при желании работать.

Однако разница в оплате труда все-таки существует и составляет около 30%.

Средний уровень заработка женщины в СА в неделю – примерно 3 тыс. долларов. Очень распространенная работа среди женщин – продавец.

Читайте также:
Реки Пермского края, обзоры, рыбалка, туризм и сплавы

Однако нередко встречаются также врачи и преподаватели. Если говорить о врачах, то женщины тут задействованы в чисто «женских» должностях – гинекологи, дерматологи и так далее. Мужчина-араб на такие должности тут не принимается.

Сильный пол в большинстве своем работает в отрасли туризма, а также нефтяной сфере. У многих есть своей бизнес.

Оформление на работу в СА

Для того чтобы получить визу в эту страну, для начала необходимо найти здесь работу и заключить контракт с нанимателем. Для этого в 2022 году нужны следующие документы:

  1. Контракт на работу (в виде оригинала).
  2. Приглашение/электронная виза.
  3. Обязательно диплом (должность, указанная в контракте, должна максимально соответствовать специализации, указанной в дипломе у потенциального сотрудника; в случае если она отличается, необходимо будет легализовать тут должность, которая прописана в контракте).
  4. Архивная справка из ВУЗа (оригинал).

Все необходимые этапы легализации можно проходить в России. В случае с документами, срок – около трех недель. Получение визы – около недели.

В заключение хочется сказать, что Саудовская Аравия – вполне хороший выбор для тех, кто хочет трудоустроиться за рубежом. Поскольку предоставляет реальную возможность заработка. В стране не существует оклада ниже 1 000 долларов, а в некоторых организациях работодатели платят от 1 500 долларов и выше.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Заработная плата по основным сферам рынка труда

Выгоднее всего работать в Саудовской Аравии в нефтяной отрасли, туризме, финансах и инвестициях. Эти направления наиболее прибыльные. Правительство пытается диверсифицировать источники дохода государственного бюджета, предоставляя новые возможности для трудоустройства.

В 2018 году в жизни Саудовской Аравии произошли некоторые изменения. Женщинам предоставили дополнительные права, которых они были лишены, в частности, возможности для профессиональной занятости. Это отразилось на появлении новых прибыльных сфер на рынке труда.

Средняя заработная плата в месяц по отраслям экономической деятельности:

  • Предпринимательство – от $ 1800;
  • Нефтяная промышленность – $ 9500;
  • Клининг – $ 3600;
  • Туризм – $ 3200;
  • Автомобильная отрасль – $ 6400;
  • Рекламный бизнес – $ 4800;
  • Наука, техника – $ 5200;
  • Образование – $ 5400;
  • Недвижимость – $ 4350;
  • Сельское хозяйство – $ 3600;
  • Финансы и инвестиции – $ 6300;
  • Бухгалтерский учет – $ 5700;
  • Экология – $ 3900;
  • Информационные технологии – $ 5200;
  • Маркетинг – $ 3700;
  • Юриспруденция – $ 4600;
  • Культура, искусство – $ 3500;
  • Исполнительная власть и управление – $ 7600;
  • Медицина – $ 6200;
  • Производство – $ 4700;
  • Продажи – $ 3900;
  • Телекоммуникации – $ 4100.

Для трудоустройства в высокооплачиваемые сектора экономики необходимо знать арабский и английский. Специалист с высшим образованием в медицине, юриспруденции или финансах получает до $ 20 тыс. долларов в месяц.

К перспективным отраслям в Саудовской Аравии также относятся IT, недвижимость, туризм, экспорт и импорт. Например, врач хирург зарабатывает от $ 7 тыс. в месяц, а с большим опытом работы от $ 12 тыс.

Разница доходов мужчин и женщин

Саудовская Аравия – страна со строгими религиозными обычаями. Это отражается на социальной и экономической сфере жизни населения. Королевство исповедует ислам, согласно которому женщины имеют меньше прав, чем мужчины.

По этой причине существует разница в доходах. Она составляет около 25% от оклада. Такого деления на классы по гендерной принадлежности больше нет ни в одной стране мира.

Есть профессии, где работают только женщины или только мужчины. С развитием эмансипации, у девушек появляется больше возможностей для трудоустройства, что отражается на заработке.

Особенности трудоустройства в Королевстве

Резиденты и иностранцы имеют равные права на получение работы. При этом, трудовое законодательство Саудовской Аравии заинтересовано в обеспечении вакансиями граждан государства, в частности, молодёжи. Для иммигрантов выдается ограниченное количество квот. Если компания не выполняет условия, то ей грозят санкции и штрафы.

Иностранец может рассчитывать на трудоустройство только если работодатель оформит необходимые документы и откроет визу. Процесс занимает далеко не один месяц. Для получения разрешения на работу в Саудовской Аравии (Iqama) нужно заключить трудовой контракт.

Для этого необходимо иметь высшее образование (профильное), медицинское заключение об отсутствии ВИЧ и гепатитов, а также получить приглашение от работодателя.

Работа для мужчин

Возможностей для трудоустройства, количество вакансий и зарплата для мужчин выше. Большая часть местного населения задействована в нефтяной промышленности. Если отсутствует профильное высшее образование, то можно найти работу в туризме, продажах, недвижимости или предпринимательстве.

В силу особых условий подоходного налога, открыть свой бизнес в стране гораздо выгоднее, чем работать на кого-то.

Работа для женщин

До 2000 года женщинам работать было запрещено. Они занимались домашним хозяйством и вели затворнический образ жизни. Сейчас для них возможно трудоустройство в медицинской отрасли, образовании и продажах.

С хорошим английским языком можно работать преподавателем или репетитором. В основном, они работают врачами. Гинекологом и дерматологом в Королевстве может работать только женщина.

По техническим специальностям найти вакансию сложно.

Требования к иностранным работникам

Таких возможностей для получения дохода, как в Саудовской Аравии, нет в других странах мира. Это объясняет количество иностранцев, которые ежегодно сюда приезжают на заработки. Основные требования к трудоустройству иммигрантов:

  • высшее образование;
  • свободное владение арабским или английским языками;
  • опыт работы приветствуется;
  • востребованная квалификация;
  • отсутствие заболеваний и медицинских противопоказаний.

Преимущество отдается кандидатам гуманитарных профессий.

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия — это богатая ближневосточная страна, обладающая не менее одной шестой частью мировых запасов нефти. Климатические условия не самые приятные, в основном по всей территории преобладает жаркая и сухая погода. Население Саудовской Аравии в 2022 году составляет около 35,1 млн человек.

До 90% местных жителей — это арабы, оставшаяся часть в основном выходцы из Азии и Африки. Официальная религия — ислам. В стране строгие законы и особые традиции, которые необходимо знать и учитывать трудовым мигрантам еще до переезда в Саудовскую Аравию.

Читайте также:
Фотографии Кейп-Коста

Трудовое законодательство Саудовской Аравии рассчитано на максимальное обеспечение рабочими местами граждан страны, особенно молодежи. Иностранцам пробиться на рынок труда этого арабского государства очень сложно. Ежегодно власти устанавливают специальные квоты на количество зарубежных работников и в случае невыполнения этих условий компаниям грозят крупные штрафы.

В сфере неквалифицированного труда основную конкуренцию составляют жители юго-восточной Азии, многие из них прибывают в страну нелегально, что делать категорически не рекомендуется. Также по некоторым подсчетам в Саудовской Аравии работает свыше 125 тысяч специалистов из западных стран.

Основная задача иностранного соискателя заключается в предварительном поиске работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит всю необходимую документацию, включая разрешение на работу и визу. Обычно этот процесс занимает продолжительное время, поэтому важно запастись терпением.

Для получения рабочей визы в Саудовскую Аравию (Iqama) необходимо иметь трудовой контракт, соответствующее образование для выполнения профессиональной деятельности и пройти комплексное медицинское обследование. Как правило, виза выдается на длительный срок, который предварительно запрашивает работодатель.

Важно. Зарубежным работникам следует знать, что покинуть Саудовскую Аравию разрешается только с согласия компании и местных властей, даже паспорт иностранца зачастую хранится у работодателя.

Как живется нашим соотечественницам в Саудовской Аравии

Своя вилла на берегу моря, большая зарплата, солнце круглый год и английская школа для ребенка

Nак выглядят условия контракта для сотрудников Научно-технологического университета имени короля Абдаллы в Саудовской Аравии. Из минусов — жесткие правила поведения, множество ограничений для женщин, средневековые нравы. Наша соотечественница Полина Лопатина в Саудовской Аравии уже два года. Она рассказала «МК» в Питере», как ей живется в самой «исламской» стране в мире.

Райская жизнь за двумя заборами

Полина Лопатина вместе с мужем и маленькой дочерью переехали в Саудовскую Аравию в 2014 году, супругу — ученому-физику — предложили очень выгодный контракт в университете города Кауста. Полина тоже нашла себе работу — администратором в одном из отделов вуза.

— Кауст — университетский город на берегу Красного моря, — объясняет она. — Университет открыли всего семь лет назад, до этого здесь была пустыня. Город этот для Саудовской Аравии уникальный — здесь можно жить по «европейским» правилам, которые на территории остальной страны запрещены. Например, в Каусте женщины не должны полностью скрывать свое тело под одеждой, здесь есть пляж, где можно купаться в обычном купальнике (за исключением бикини), внутри города женщины имеют право сами водить машину. Есть даже кинотеатр и театр, хотя в Саудовской Аравии такие развлечения под строгим запретом.

Такие «послабления» сделаны для того, чтобы привлечь в страну высококлассных западных специалистов, призванных помочь местной науке выйти на мировой уровень.

— В Каусте работают именитые профессора из Оксфорда и Гарварда, — говорит Полина. — Жить здесь очень комфортно, есть международные школы, детские сады. Жены тоже могут устроиться на работу, хотя в Саудовской Аравии женщины почти всегда сидят дома.

Население Каусты — семь тысяч человек, это самый большой «вольный» город в Саудовской Аравии.

— По всей стране существуют закрытые «компаунды», где живут иностранцы, но они маленькие, там живет 100–200 человек. Да, там есть свои бассейны и пара магазинов, но делать там особо нечего, а выбраться за пределы такого «гетто» женщинам в одиночку нереально, — объясняет Полина.

При этом Кауст тоже не назовешь «открытым» — его территорию огородили двумя мощными заборами с колючей проволокой, между которыми ходит охрана, на пунктах досмотра караулят вооруженные секьюрити. Забор заходит даже в море, а у берега курсирует охранный катер. Попасть в Кауст без приглашения нельзя, даже друзьям живущих в университетском городке ученых и студентов.

— Дело в том, что далеко не всем в Саудовской Аравии нравится образ жизни в нашем городе, — продолжает Полина. — Ведь здесь нарушаются правила морали, принятые в стране. Некоторые называют Кауст «гнездом порока». Это первый университет, где женщины и мужчины учатся вместе, здесь не носят паранджу, не ездит полиция нравов. Здесь есть кино. (Хотя показывают в основном мультфильмы и семейные фильмы, картины 18+ запрещены цензурой. Да и из мультиков иногда вырезают «неприличные» сцены.) Поэтому власти ввели такие меры безопасности и круглосуточно нас охраняют «на всякий случай».

Женщины отдельно, мужчины отдельно

За пределами «европейского» Кауста совсем другие правила жизни. Если надо выехать за территорию городка, за руль садится муж Полины, а сама она надевает абайю (длинное закрытое платье до пола) и платок. Для местных женщин он обязательно черный (по одной из версий, жена — это тень мужа), но для немусульманок есть послабления — платок можно надевать не везде, и он может быть любого цвета.

— На дорогах очень много «чекпойнтов», то есть пропускных пунктов, на которых машины останавливают для проверки документов. У пар могут проверить документы о браке — оказаться в машине наедине не с мужем или родственником нельзя. За руль женщинам тоже категорически нельзя, это было для меня одним из самых тяжелых ограничений. Тем более что общественного транспорта тут почти нет — у всех автомобили, ведь бензин в Саудовской Аравии стоит дешевле, чем вода. Саудовские женщины выходят из ситуации по-разному — иногда соседки кооперируются и вызывают такси, у богатых семей — свой водитель. Некоторые дамы сажают за руль сыновей — иногда можно увидеть, как свою мать на шопинг везет 8-летний мальчик. Если такой малолетний попадется полиции, то его семье придется заплатить штраф, но он не сравнится с наказанием за поимку женщины-водителя. Кстати, за такие проступки (вождение машины, хождение без паранджи) наказывают не саму женщину, а ее мужа.

Читайте также:
Карта Зума Рок, где находится Зума Рок на карте мира

Главное развлечение местных жителей — это поход в рестораны и шопинг в огромных торговых центрах. Полина рассказывает, что в первое время ее удивляло отсутствие примерочных в женских магазинах: наряды покупаются «на глаз», потом девушки меряют их в туалете или дома, а что не подошло, сдают обратно.

— Это связано с тем, что женщинам не разрешено раздеваться вне своего дома, — говорит Полина. — В Саудовской Аравии все заточено под то, чтобы мужчины и женщины не могли пересекаться друг с другом. В ресторанах, например, есть семейные залы и залы для одиноких мужчин. Кстати, даже на свадьбах слабый и сильный пол гуляют порознь. В домах всегда две гостиных — одна для мужчин, другая для женщин. В любом учреждении две очереди — мужская и женская. Сейчас многие семьи отправляют своих дочерей учиться. Но отдельно от парней, более того — если лекцию им читает профессор-мужчина, он находится в другом помещении, а его речь транслируется на экране в аудитории. И это притом, что студентки приходят на лекции «в полном облачении», на лице открыты только глаза. Хотя местные девушки очень подчеркивают красоту своих глаз с помощью теней, рисуют стрелки и красят ресницы. Но недавно даже в газетах писали, что обсуждается запрет на такого рода макияж, опять же из соображений морали. В то же время под абайей девушки наряжаются похлеще своих европейских ровесниц — в мини-юбки, маечки, красивое белье. Они устраивают девчачьи вечеринки у себя дома, где точно так же хихикают, рассматривают журналы с голыми мужскими торсами и сплетничают. Впрочем, многое зависит от строгости конкретной семьи. Например, со мной работает незамужняя местная девушка — приезжая в Кауст, она снимает абайю и платок, ее брат и отец это разрешают.

За бокалом вина в Дубай, за елкой — в Бахрейн

В закрытую мусульманскую страну туристов не пускают, хотя сами саудовцы охотно путешествуют — особенно в соседние Бахрейн, Иорданию, любят слетать отдохнуть в Дубай. Их примеру следуют и приезжие — перед Рождеством многие отправлялись в Бахрейн «за елками», которые в исламской Саудовской Аравии запрещены, как и любые другие атрибуты христианства. В Дубай (ОАЭ) едут, чтобы пропустить за ужином в отеле рюмку-другую вина — в Саудовской Аравии алкоголь строго воспрещен, за его изготовление или продажу полагается строгое наказание, а за наркотики — смертная казнь.

— Недавно в газетах писали об аресте старика, делавшего вино, — говорит Полина. — Вероятно, на него донесли соседи. Наказание — сто ударов палкой. Понимая, что он не переживет такую экзекуцию, ее растянули на несколько недель. Ввозить алкоголь тоже запрещено, как и любые элементы для его изготовления. Если тебя поймали в первый раз, то за одну бутылку алкоголя штраф 200 долларов. Если повторно, то последствия уже серьезнее.

Полиция нравов следит и за активностью своих граждан в соцсетях — недавно арестовали парня, который выложил в Интернет свою фотографию в женской одежде.

— А еще воспретили делать селфи с котами, — говорит Полина. — Изображения животных запрещены исламом, к тому же в этом увидели преклонение перед Западом. Как раз в тот день я выложила фото в одну из соцсетей с нашим котом Конфуцием. Коллеги по работе рассказали это моему начальнику, и он попросил меня фотографию убрать. Кстати, собак здесь вообще почти нет — их считают грязными животными, почти как свиней.

Запрет на фото с домашним любимцем — ерунда по сравнению с теми «страшилками», которые рассказывают про Саудовскую Аравию в Интернете. О том, как здесь регулярно приводят в исполнение смертные приговоры, могут приговорить к побитию камнями за супружескую измену, а за менее «серьезные» провинности полагаются удары палками и плетьми. С другой стороны, знакомые с местными семьями экспаты говорят, что саудовские женщины чувствуют себя счастливыми. В стране культ семьи и детей, к слабому полу относятся с большим уважением.

— Саудовцы мне импонируют своей честностью — они сразу четко оговаривают, что в их стране можно, а что нельзя, нарушил — будешь наказан, — рассказывает Полина. — А если вас это не устраивает, то никто вас сюда силой не тащит.

Дмитрий Мельников: «Медицина в Саудовской Аравии в таком состоянии, что я никому не рекомендую попадать в ее объятия»

Врач анестезиолог-реаниматолог первой категории Дмитрий Александрович Мельников 2-й год живет в Королевстве Саудовская Аравия. В интервью Эврике он рассказывает о жизни анестезиолога-реаниматолога в этой стране и о медицине в целом.

— Дмитрий Александрович, вы работаете в г. Даммам Саудовской Аравии анестезиологом-реаниматологом. Расскажите, в чем особенность работы в Саудовской Аравии?

— Да, я работаю в Королевстве Саудовская Аравия уже 2 года анестезиологом-реаниматологом. Причем 1-й год работал «чистым» реаниматологом, а сейчас «чистым» анестезиологом. Здесь это совершенно разные специальности, на получение соответствующей лицензии сдаются разные экзамены. Но для тех, кому ближе анестезиология, есть приятное дополнение. С лицензией анестезиолога вы можете работать и в реанимации, а вот наоборот — нет. Особенностей работы здесь столько, что все не перечесть. Работа, да и жизнь тоже, здесь организована исключительно приблизительно. Помните Вольку Костылькова, который попросил Старика Хоттабыча скопировать телефон? Копия была очень похожа на оригинал, только из цельного куска золота. Вот и здесь так. Взяли за основу американские стандарты, вложили жуткое количество денег, а на выходе получили практически нежизнеспособную конструкцию. Из серии «Мотор был очень похож на настоящий, но не работал». Проблема как обычно в кадрах. Здесь просто некому воспользоваться технологиями и достижениями цивилизации. Своих специалистов в стране нет. Причем не только в медицине, но и во всех остальных областях. Только представьте: в стране примерно 20 млн населения. Это включая стариков (а долгожители здесь отнюдь не редкость, ведь пациентам реанимации частенько бывает за сотню лет), детей (а рожают здесь много, средняя цифра на семью, по моим наблюдениям, 4-5 детишек, но и 10 встречается, чаще в сельских районах) и женщин (которые не работают и вообще из дому практически не выходят). Таким образом, из 20 млн на долю работающих остается совсем небольшой процент. И 10 млн гастарбайтеров (в основном мужчин трудоспособного возраста). Так что местных почти не видно. Везде одни гости. Из местного мужского населения значительная часть имеет только базовое образование, буквально на уровне читать, писать. Национальное образование — на зачаточном уровне. А тех, кто его все же получил, на работу взять обязаны, куда бы они ни попросились. Причем зарплату им обязаны платить как минимум в 3 раза выше, чем аналогичному специалисту из-за рубежа. Совершенно понятно, что на таком фоне качество местных специалистов оставляет желать лучшего. Вот вам и особенность работы: крайне тяжело работать с непрофессионалами, которые считают себя солью земли.

«Взяли за основу американские стандарты, вложили жуткое количество денег, а на выходе получили практически нежизнеспособную конструкцию».

— Почему вы туда уехали? Зарплата или иные причины?

Читайте также:
Туры на футбол в Испанию (Барселона) из Москвы, цены

— Да, основная причина — это зарплата. Я окончил Белорусский государственный медицинский университет в 2001 году. Так вот в Беларуси анестезиолог на 2 ставки зарабатывает примерно 800 $. А вы все, я полагаю, знаете, что это такое отработать 2 ставки. Сколько это ночей и когда ты видишь семью. Здесь зарплата стартует с 3000 $, если у вас нет последипломного образования в виде клинической ординатуры и стажа в 3 года после нее. В этом случае вы — резидент. Если вышеописанным требования вы соответствуете, уже 4000 $. И тогда вы — специалист. Если вы кандидат медицинских наук со стажем после защиты в 5 и более лет, можете претендовать на звание консультанта и зарплату в 7000-10000 $. Правда, местный Минздрав старается иностранным врачам звание консультанта не давать. Все руководящие должности в стране резервируются для своих. Зарплаты, конечно, отнюдь не космические. Но и с теми, что предлагаются на Родине, не сравнить. Были, понятно, и другие причины отъезда. Это и желание мир посмотреть, и стремление доказать себе и окружающим, что ты можешь сделать что-то помимо сидения на одном месте. Да и у моря пожить хотелось тоже.

«Здесь зарплата стартует с 3000 $, если у вас нет последипломного образования в виде клинической ординатуры и стажа в 3 года после нее».

— Как проходит день анестезиолога-реаниматолога?

— Здесь 6-дневка. По 8 часов в день. Сутки разбиты на 3 8-часовые смены, начиная с 8:00. Многие, особенно поликлинические специалисты, работают в режиме «сплит-шифт»: с 8 до 12, потом с 16 до 20. С 12 до 16 — дома, обед и сон, как правило. Анестезиология работает с 8 до 20 — онлайн, после 8 вечера до утра — онколл, то есть по вызову. 1-2-3 вызова обычно есть. Выходной в стране — пятница, а понедельник начинается в субботу.

— Как вы оцениваете состояние медицины? На чем держится медицина? Дорогая ли платная?

— Медицина здесь в таком состоянии, что я никому не рекомендую попадать в ее объятия. С одной стороны, все красиво, чисто, современно, укомплектованно. Замечу в скобках, что уровень укомплектованности стационаров Беларуси примерно такой же. Не последние разработки, но вполне достойные. С другой стороны, как я уже говорил, врачи — это просто песня! Большинство медработников — граждане соседних стран: Египет, несомненно, лидирует, египетских врачей здесь около 65 тыс., потом Иордания, Ливан, Индия, Пакистан. Сильных или даже средних по нашим меркам специалистов могу пересчитать по пальцам одной руки, и еще запасные пальцы останутся. Абсолютное большинство — откровенно слабые. Хотя сами они так не считают, очевидно по той причине, что им не с чем сравнивать. Просто смешно слушать их глубокомысленные размышления о природе вещей. Но смешно ровно до тех пор, пока тебя не начинают заставлять соответствовать их стандартам. Средний и младший медперсонал — Филиппины и Индия. Европейцев не видно и не слышно. Американцы имеют пару своих госпиталей на территории компаундов, принадлежащих нефтяным компаниям. Там, говорят, уровень медицины высок. Но лично мне в этом убедиться не довелось пока. С улицы в компаунд не зайдешь — колючка и пулеметы, а на работу туда берут только с американскими или европейскими дипломами. И то не всех подряд. Медицина здесь триедина: есть и страховая, и государственная, и платная. Платная дорого. Сутки в реанимации, к примеру, стоят 1000 $ только за сам факт. Плюс обследования, лечение, консультации.

«Самые востребованные специалисты здесь — гинекологи и косметологи. Первые — потому что много рожают. Вторые — потому что женщинам здесь некуда выйти из дома».

— Каких врачей не хватает, каких переизбыток? Хватает ли врачей вашей специальности?

Читайте также:
Религия в жизни современной Германии

— Самые востребованные специалисты здесь — гинекологи и косметологи. Первые — потому что много рожают. Вторые — потому что женщинам здесь некуда выйти из дома. Ну, разве что в магазин в сопровождении мужчин. И все. Так что косметология проходит под рубрикой «Развлечения». Ну и красивыми быть тоже, наверное, хочется, хоть я и не совсем понимаю смысл в косметике под чадрой. А по большому счету, не хватает врачей абсолютно всех специальностей. Своих же нет. Да, кого-то отправляют на учебу в Европу, Америку, Канаду. Вот только не возвращаются они потом. Причины, полагаю, разъяснять не надо. Впрочем, кратко поясню: пустыня, жара, все запрещено, ислам до упора.

— С какими проблемами чаще люди обращаются?

— Местные пациенты — отдельный разговор. Если пациент не знает, сколько у него печеней и зачем нужно сердце, то объяснять ему даже банальные правила дозирования инсулина — тяжкий труд. И можно быть уверенным, что ваши объяснения он забудет сразу после выхода из кабинета. А объяснить проблемы реанимационных пациентов просто нереально. Понятийный аппарат спрашивающего не вмещает столько образов. Проблемы у пациентов самые разные, но вполне при этом обычные. Обращает на себя внимание разве что огромное количество диабета и его осложнений. Распространена серповидноклеточная анемия. А в остальном проблемы общечеловеческие.

— На что делает акцент медицина страны? Присутствует ли комплексный подход?

— Акцент у местной медицины примерно такой: «Вот тебе таблетка. И иди отсюда». Общая направленность — на выкачивание денег из страховых компаний. Это для частных больниц. Что делается в государственных, я точно не знаю, но, судя по состоянию пациентов, которых к нам оттуда переводили, ничего хорошего. О комплексном подходе в условиях, когда каждый врач считает себя самым умным, говорить сложно.

«Акцент у местной медицины примерно такой: „Вот тебе таблетка. И иди отсюда“».

— Что вы делаете для того, чтобы не выгореть?

— Хожу в спортзал и пью валерьянку в таблетках, потому что этилового спирта в стране нет ни в каком виде.

— Что бы вы пожелали врачам, работающим не за границей?

— Рекомендую всем коллегам съездить поработать. Неважно куда.

Работа врачом за границей – вакансии в Йемене

Дата публикации: 2016-06-22

Работа за границей для русских без знания языка

В этом посте я хочу продолжить тему работа за границей для русских без знания языка, поскольку данная тема очень актуальна. Давайте рассмотрим самый доступный вариант для врачей и медсестёр СНГ: работа врачом за границей – вакансии в Йемене.

Несмотря на беспорядки в Йемене наши соотечественники надеются на продолжение сотрудничества в этой арабской стране и многие были очень довольны своим положением. Работа за границей для русских врачей без знания языка и вакансии, существуют только в Йемене, что способно послужить трамплином в зарубежной карьере.

Йемен – развивающаяся арабская республика, в которой нет местных кадров, все местные врачи обучаются за рубежом, но практикуются уже в своей стране, так что качество медицинской помощи в этой стране не на должном уровне. Поэтому врачи из России и СНГ там очень востребованы и ценятся местным населением.

Постоянная нехватка акушеров-гинекологов и анестезиологов. На самом деле активность работы в Йемене невысокая, по сравнению с больницами скорой помощи Москвы.

В отдаленных районах 1 операция в неделю, в больших городах 1 операция в день. У акушеров-гинекологов пациенток побольше, но и дополнительный заработок в 1-2 зарплаты. Давайте рассмотрим недостатки и преимущества работы в Йемене.

Преимущества работы для врачей в Йемене

  • Знание языков не требуется.
  • Документы- самый минимум и без финансовых затрат.
  • Довольно быстрое трудоустройство.
  • Очень дешёвая жизнь, дополнительный заработок и возможность почти полностью откладывать свою зарплату, бесплатное жильё.
  • В некоторых городах теплая погода, круглый год лето 35-30С.
  • Есть возможность ездить на море (оно шикарное и отдых стоит копейки)
  • Дружелюбный народ (беспорядки, в основном, связаны с недовольством населения политикой правительства, но русских обычно не обижают).
  • Учитывая дефицит специалистов, вы можете претендовать на вакансию в столице. Только не надо стесняться, а ставить желаемое место работы основным условием своего согласия.
  • Нет необходимости ехать для оформления в Москву: пересылаете ксерокопии документов по почте и звоните по телефону.

Теперь перейдём к недостаткам работы для врачей в Йемене и вы также узнаете контактные телефоны официальных государственных организаций и мои рекомендации при трудоустройстве.

Недостатки врачебной практики в Йемене

  1. Невысокая зарплата по меркам Москвы ( 1000-2000$, может уже и больше), хотя для регионов, учитывая дешёвую жизнь в Йемене, такая оплата может оказаться более, чем приемлемой.
  2. Отсутствие развлечений, знакомых, друзей и родных. Но вы можете познакомиться со своими коллегами на месте. Дефицит общения очень чувствителен.
  3. Очень пыльные города из-за пустынного климата и вечного лета. И кишечная инфекция – мойте чаще руки.
  4. Настоящая исламская страна, женщинам нельзя ходить по улицам в открытой одежде, опасно заходить в пустые районы без сопровождения, где детишки могут покидать в вас камушки. Зато можно съэкономить на одежде. На оживлённых улицах – безопасно, но лучше выходить гулять в компании. В отдаленных районах желательно женщинам без сопровождения мужчин по улицам не расхаживать.
  5. Дополнительный заработок есть, но надо с этим быть очень осторожными, официально- не разрешается.
  6. Характерологические особенности: вы никогда не поучите однозначный ответ, на всё говорят – завтра видно будет.
  7. Языковый барьер всё равно есть и первые 3 месяца надо будет потренироваться в местной речи: 300 слов достаточно для примитивного общения.
  8. Все мои наблюдения являются оценкой очевидца, я проработала там почти 3 года.
Читайте также:
Сколько лететь до Кипра из Казани

Рекомендации…. Более подробная информация появится, когда в Йемене восстановится нормальная ситуация.

Йемен – развивающаяся арабская республика, в которой нет местных кадров, все местные врачи обучаются за рубежом, но практикуются уже в своей стране, так что качество медицинской помощи в этой стране не на должном уровне. Поэтому врачи из России и СНГ там очень востребованы и ценятся местным населением.

Постоянная нехватка акушеров-гинекологов и анестезиологов. На самом деле активность работы в Йемене невысокая, по сравнению с больницами скорой помощи Москвы.

В отдаленных районах 1 операция в неделю, в больших городах 1 операция в день. У акушеров-гинекологов пациенток побольше, но и дополнительный заработок в 1-2 зарплаты. Давайте рассмотрим недостатки и преимущества работы в Йемене.

Преимущества работы для врачей в Йемене

  • Знание языков не требуется.
  • Документы- самый минимум и без финансовых затрат.
  • Довольно быстрое трудоустройство.
  • Очень дешёвая жизнь, дополнительный заработок и возможность почти полностью откладывать свою зарплату, бесплатное жильё.
  • В некоторых городах теплая погода, круглый год лето 35-30С.
  • Есть возможность ездить на море (оно шикарное и отдых стоит копейки)
  • Дружелюбный народ (беспорядки, в основном, связаны с недовольством населения политикой правительства, но русских обычно не обижают).
  • Учитывая дефицит специалистов, вы можете претендовать на вакансию в столице. Только не надо стесняться, а ставить желаемое место работы основным условием своего согласия.
  • Нет необходимости ехать для оформления в Москву: пересылаете ксерокопии документов по почте и звоните по телефону.

Теперь перейдём к недостаткам работы для врачей в Йемене и вы также узнаете контактные телефоны официальных государственных организаций и мои рекомендации при трудоустройстве.

Недостатки врачебной практики в Йемене

  1. Невысокая зарплата по меркам Москвы ( 1000-2000$, может уже и больше), хотя для регионов, учитывая дешёвую жизнь в Йемене, такая оплата может оказаться более, чем приемлемой.
  2. Отсутствие развлечений, знакомых, друзей и родных. Но вы можете познакомиться со своими коллегами на месте. Дефицит общения очень чувствителен.
  3. Очень пыльные города из-за пустынного климата и вечного лета. И кишечная инфекция – мойте чаще руки.
  4. Настоящая исламская страна, женщинам нельзя ходить по улицам в открытой одежде, опасно заходить в пустые районы без сопровождения, где детишки могут покидать в вас камушки. Зато можно съэкономить на одежде. На оживлённых улицах – безопасно, но лучше выходить гулять в компании. В отдаленных районах желательно женщинам без сопровождения мужчин по улицам не расхаживать.
  5. Дополнительный заработок есть, но надо с этим быть очень осторожными, официально- не разрешается.
  6. Характерологические особенности: вы никогда не поучите однозначный ответ, на всё говорят – завтра видно будет.
  7. Языковый барьер всё равно есть и первые 3 месяца надо будет потренироваться в местной речи: 300 слов достаточно для примитивного общения.
  8. Все мои наблюдения являются оценкой очевидца, я проработала там почти 3 года.

Подпишитесь на рассылку и получите БЕСПЛАТНО оценку ваших шансов на зарубежный грант и трудоустройство за границей

Работа в ОАЭ

В этой статье я хочу затронуть важную и нужную тему — работа в ОАЭ. Поэтому, если вас интересует трудоустройство в Эмиратах и вы хотите узнать все нюансы, как правильно подготовиться, чтобы не попасть впросак, обязательно прочитайте эту статью.

Внимание: наша компания не помогает с трудоустройством, мы занимаемся только консульской легализацией документов.

Как найти работу в ОАЭ

Для поиска работы люди часто выбирают несколько стратегий:

1 способ – искать работу в Эмиратах удаленно

В этом случае нужно составить резюме на английском языке, красиво его оформить и отправить на свободные вакансии. Вот несколько сайтов для поиска работы в Эмиратах: bayt.com, monstergulf.com, dubizzle.com, www.gncareers.com, gulftalent.com, jobs.khaleejtimes.com, jobs-me.com, akhtaboot.com, indeed.ae, datadubai.com.

Если вы подходите на открытую вакансию, HR-менеджер свяжется с вами по электронной почте или позвонит по телефону. Как правило, первое интервью проводится по телефону или по скайпу. Если вы успешно пройдете собеседование, вам откроют рабочую визу. В начале это будет разрешение на въезд. Иногда предоставляют жилье и питание, но это встречается редко.

2 способ – поехать в ОАЭ и найти работу на месте

Уехать в Эмираты можно по туристической визе или по 90-дневной визит-визе. В этом случае работу можно найти быстрее, так как у вас появится преимущество, вы можете моментально прийти на собеседование и работодатель сможет пообщаться с вами лично. Свои минусы конечно тоже есть: чтобы осуществить данный метод, нужно иметь деньги, ведь жить в Дубае не дешево и в первое время может уходить много денег. Также придется решать бытовые вопросы: аренда жилья, транспортные расходы, питание и прочее. Поэтому лучше ехать в Эмираты подготовленным, заранее договориться о планируемых собеседованиях, разработать стратегию – как именно вы будете искать работу. Это будет просто рассылка резюме через интернет, или вы также планируете делать холодные звонки и визиты в офисы. У каждого человека будет своя стратегия поиска работы.

Читайте также:
Сколько лететь до Парижа из Санкт-Петербурга
3 способ – обратиться к рекрутинговую компанию

Такие компании делятся на два типа: первые берут оплату за свои услуги с работодателей, другие наоборот берут оплату с соискателя. Обращаться к первым однозначно нужно, как правило у таких HR-ов есть хорошие вакансии с приемлемыми условиями работы. И они всегда с радостью примут ваше резюме в свою базу данных, чтобы в случае подходящей вакансии позвонить вам. Но иногда под такие компании маскируются мошенники. Они собирают деньги с тех, кто мечтает поехать работать в ОАЭ и потом либо не находят работу, либо находят, но совсем не подходящую (плохие условия работы, низкие зарплаты). Не говорю, что это все компании такие, но будьте аккуратны, проверяйте отзывы и рекомендации.

Работа для русских в ОАЭ

В Эмиратах работает много наших соотечественников, многие из них уже живут там 10-20 лет. Кто-то работает на наемной работе, кто-то открыл свой бизнес и приобрел недвижимость. Конечно начинать всегда сложно, найти работу в ОАЭ не просто, так как конкуренция очень сильная. Работодатели часто отдают предпочтение соискателям с местным опытом работы. Но опускать руки не стоит, шансы найти работу всегда есть, особенно если вы хороший специалист.

Представители стран СНГ, в основном, устраиваются работать продавцами, риэлтерами, официантами. Знание английского языка при этом обязательно. По словам наших клиентов, заработок приезжих полностью зависит от личностных качеств самого человека и владения английского.

Выходцы европейских стран и Америки как специалисты ценятся выше всех и зарабатывают до 20 тысяч долларов в месяц. В Дубаях четко прослеживается иерархия на рынке труда. Ниже всего оценивается работа индусов, филиппинцев и пакистанцев. Эмигранты из России занимают при этом среднюю позицию.

Работа врачом в ОАЭ

На работу в эмиратские больницы в первую очередь принимают местных врачей, но есть специальности с нехваткой специалистов, на которые часто принимают иностранцев: пластические хирурги, кардиологи, онкологи, дерматологи, офтальмологи, неврологи, нейрохирурги. Обычно все иностранные специалисты, которые имеют рабочую визу, получают контракт на один год, который заканчивается вместе со сроком действия визы. По прошествии одного года больница принимает решение о продлении контракта.

В больницы Дубая принимают на работу только тех врачей, которые могут доказать свой опыт, поэтому все клиники и больницы установили следующие требования для найма иностранных специалистов:

  • Высокий уровень знания английского языка.
  • Лицензия на медицинскую практику, выданную DHA.
  • Сертификат благонадежности – Certificate of Good Standing.
  • Опыт работы в аналогичной специальности не менее трех лет.
  • Справка об отсутствии судимости на территории России.
Работа инженером в ОАЭ

Также востребована работа инженером в ОАЭ в таких областях как строительство, сфера нефти и газа, промышленность и прочее. Возьмем к примеру вакансию Engineering Jobs на сайте по поиску работы:

«Инженер в технический отдел.
Описание вакансии: Требуемая квалификация — бакалавр в области гражданского строительства. Знания в области проектирования и анализа стальных конструкций по STAAD или ROPOT. Знания в области подготовки и проверки рабочих чертежей…»

Как видите для этой работы необходимо иметь степень бакалавра в области гражданского строительства. Для каких-то вакансий обязателен опыт работы в аналогичной должности и степень образования не ниже магистра. Но вакансий очень много, и можно найти подходящую под ваши параметры. Естественно, необходимо знание английского языка.

Работа программистом в ОАЭ

Также из востребованных специальностей можно выделить сферу IT в Эмиратах. Сюда относятся программисты, IT-менеджеры и администраторы, разработчики программ. Зарплата программиста в ОАЭ высокая, так как эта страна является лидером инновационного рейтинга среди арабских стран.

Для трудоустройства обязателен высокий уровень владения английским языком и наличие степени бакалавра или магистра в области информационных технологий, компьютерных наук или в другой соответствующей области.

Документы для работы в ОАЭ

После того, как вы найдете работу в Эмиратах, работодатель попросит предоставить легализованный документ об образовании. Это может быть либо школьный аттестат, либо диплом о среднем или высшем образовании. Как правило корочки диплома вполне достаточно, приложение с оценками просят редко, но могут и попросить, это уже на усмотрение работодателя. Тут нужно отметить, что на некоторые специальности, такие как архивный клерк визу можно открыть без диплома. Но в большинстве случаев без легализованного диплома работодатель не сможет открыть вам рабочую визу.

Если работа в ОАЭ не затрагивает никого кроме вам, то есть если вы уезжаете работать один, достаточно будет легализовать только диплом. Если вы уезжаете работать и жить вместе со своей семьей, с женой, мужем, детьми, то необходимо добавить к легализации их документы. Если вы едите с супругом, то необходимо свидетельство о заключении брака. Для поездки с детьми необходимы их легализованные свидетельства о рождении. Если вы едите только с ребенком, а муж остается в России, то нужно согласие отца на вывоз ребенка за границу. Также могут понадобиться документы для поступления ребенка в школу или в детский сад.

В каждом конкретном случае комплект документом для работы в ОАЭ может меняться. Если вы сомневаетесь, какие документы нужно легализовать и как правильно и быстро это сделать, доверьтесь нашим экспертам. Чтобы получить бесплатную консультацию, оставьте свой вопрос.

Почему рекомендуется делать легализацию документов заранее: дело в том, что документы, которые выданы на территории России могут быть легализованы только в Москве, в ОАЭ их легализовать нельзя. Эта процедура занимается 2,5-3 недели без учета пересылки документов. Когда вы окажетесь в Эмиратах, у вас будет мало времени. Допустим, работа в ОАЭ подвернется быстро. Тогда работодатель попросит вас предоставить легализованный диплом, чтобы открыть вам рабочую визу. И так как у вас не будет данного документа, вам придется отправлять их в Москву и ждать около трех недель их готовности. За это время либо закончится ваша краткосрочная виза, либо работодатель уже найдет других кандидатов на вашу должность уже с готовыми документами.

Читайте также:
Фото Александро-Невской Лавры (112 фото)
Диплом для ОАЭ

Легализация диплома для ОАЭ – это не прихоть работодателя, это требование Иммиграционной Службы Эмиратов. Дело в том, что когда вы устраиваетесь на работу в ОАЭ, работодатель должен вам открыть рабочую визу. Ещё иначе её называют резидентской визой, вид на жительство. И вот как раз для того, чтобы эту визу открыть, иммиграционная служба Арабских Эмиратов потребует, чтобы у сотрудника был легализован диплом, подтверждающий квалификацию. Ниже показан образец легализованного диплома. Подробный разбор каждого этапа легализации вы найдёте в статье “Диплом для ОАЭ”.

Рекомендательное письмо для ОАЭ

Будьте готовы к тому, что работодатель может запросить у вас дополнительные документы. Так один из наших клиентов обратился к нам за легализацией рекомендательного письма для ОАЭ. Обычное такие документы как резюме или рекомендательные письма просто переводят на английский и арабский язык, но также можно сделать легализацию.

Справка для работы в ОАЭ

Работодатель также может попросить у нас предоставить различные справки. Ниже прилагается образец легализованной справки из ассоциации юристов. Если арабская сторона потребует предоставить подобную справку, заверенную в посольстве ОАЭ, тогда вам нужно подготовить документ, аналогичный данному образцу.

Справка должна быть на официальном бланке организации, на котором руководитель ставит печать и подпись. Если справка выдается в свободной форме, рекомендуем, заранее с арабской стороной обговорить текст документа, тогда справку примут в Эмиратах без лишней бюрократии и проблем.

Бан на работу в ОАЭ

При досрочном расторжении трудового контракта, Министерство Труда ОАЭ налагает на человека бан на последующее трудоустройство (Employment Ban). Прежде чем разбирать как снять бан в Дубае, разберем его типы.

Типы бана в ОАЭ

Различают три типа бана:

  1. 6-месячный бан на работу в ОАЭ. Labor Office автоматически ставит этот вид бана, если вы не отработали трудовой контракт до конца.
  2. Бан сроком на один год ставится, если работодатель сам заявляет на сотрудника в Министерство Труда. При этом учитываются возможные нарушения сотрудником условий контракта, также действия сотрудника, противоречащие законодательству ОАЭ.
  3. Пожизненный бан ставится в редких случаях. Обычно, если сотрудник не отработал контракт и просто исчез, работодатель подает заявление в Министерство труда о бегстве сотрудник (absconding).

В первом случае, с 6-месячным баном на человека накладывается только запрет на получение рабочей визы, при этом он может приезжать в ОАЭ по туристической или гостевой визе. Во втором и третьем случае часто накладывают запрет на въезд в страну вообще. В этом случае всегда рекомендуется уточнять в Иммиграционной Службе возможные последствия.

Стоит отметить, что информация о том, что вам поставили бан, в паспорт или другие документы не ставится. Просто при подаче на новую рабочую визу, в компьютерной базе данных ОАЭ выйдет ваш кейс и в выдаче визы автоматически откажут.

Как снять бан в ОАЭ

Различают три типа бана:

  1. 6-месячный бан на работу в ОАЭ. Labor Office автоматически ставит этот вид бана, если вы не отработали трудовой контракт до конца.
  2. Бан сроком на один год ставится, если работодатель сам заявляет на сотрудника в Министерство Труда. При этом учитываются возможные нарушения сотрудником условий контракта, также действия сотрудника, противоречащие законодательству ОАЭ.
  3. Пожизненный бан ставится в редких случаях. Обычно, если сотрудник не отработал контракт и просто исчез, работодатель подает заявление в Министерство труда о бегстве сотрудник (absconding).

В первом случае, с 6-месячным баном на человека накладывается только запрет на получение рабочей визы, при этом он может приезжать в ОАЭ по туристической или гостевой визе. Во втором и третьем случае часто накладывают запрет на въезд в страну вообще. В этом случае всегда рекомендуется уточнять в Иммиграционной Службе возможные последствия.

Стоит отметить, что информация о том, что вам поставили бан, в паспорт или другие документы не ставится. Просто при подаче на новую рабочую визу, в компьютерной базе данных ОАЭ выйдет ваш кейс и в выдаче визы автоматически откажут.

Как избежать бана в ОАЭ

Избежать бана можно, если осуществить так называемый sponsor transfer (перевод на другое место работы). В этом случае у вас просто меняется спонсор. Для этого потребуется NOC (No Objection Certificate) от бывшего работодателя, оплата пошлины и возможно выполнение запрета на работу по какой-то определенной профессии. Подробнее в конкретном случае нужно уточнять в Министерстве Труда ОАЭ. Также бан не накладывается, если вы переходите работать из частной компании в государственный сектор.

Есть ряд ситуаций, когда бан могут не ставить:

Напоминаю, мы не занимаемся поиском работы в ОАЭ. Мы можем помочь только с оформлением документов – нотариальные переводы и консульская легализация. Свои заявки можете оставлять в форме ниже.

Привезти шины, колеса из Польши. Где купить, растаможка, нормы провоза

Содержание:

Многие белорусы ездят в Польшу за шинами для своих автомобилей. В среднем стоимость резины в Польше на 8-10% ниже, чем в Беларуси. А если учесть возможность возврата ВАТ, выгода становится еще более ощутимой.

Читайте также:
Фотографии Кейп-Коста

Где купить шины в Польше онлайн

В Польше много интернет-магазинов, где можно купить шины.

  • oponeo.pl – один из крупнейших продавцов шин в Польше онлайн. Продавец доставляет заказ бесплатно и дает две недели на возврат товара.
  • handlopex.pl — здесь можно купить шины для грузовых, легковых, а также для промышленных и сельскохозяйственных автомобилей.
  • opony.com – популярный среди автомобилистов магазин шин с низкими ценами, бесплатной доставкой по Польше и разными способами оплаты.
  • oponytanio.pl – также предлагает большой выбор шин по конкурентным ценам с бесплатной доставкой в пределах Польши.
  • 24opony.pl – предлагает шины для авто, внедорожников и автомобилей с бесплатной доставкой.
  • motor-expert.pl – продают шины для легковых, грузовых и сельскохозяйственных автомобилей.

Кроме того, на популярных интернет-площадках ceneo.pl и allegro.pl можно купить новые и б/у шины в Польше. Многие продавцы новой резины доставляют товар в пределах Польши бесплатно и выставляют фактуру ВАТ.

Где купить шины в Белостоке?

Магазин Адрес Сайт
Handlopex ul. Dojlidy Fabryczne 1, handlopex.pl
Bona ul. Aleja Jana Pawła II 106 bona.biz.pl
Norauto Белосток ul. Produkcyjna 84A norauto.pl
Miwan ul. Wysockiego 69 miwan.pl
Wulkan ul. Egipska 1 wulkan24.com
PREMIO MARTOM ul. Kawaleryjska 28 martom.premio.pl

Купить шины в Белостоке можно и на Кавалерийском рынке, который находится на ul.Kawaleryjska 19/23.

Где купить шины в Варшаве?

Магазин Адрес Сайт
USMOT ul. Wilkowiecka 25 usmot.pl
Ladne Felgi ul. Sowińskiego 53 ladnefelgi.pl
Used Reifen Tires ul. Ostroroga 10
Winter tires Warsaw ul. Jana Olbrachta 94A nakole.pl

Где купить шины в Бялой Подляске?

Магазин Адрес Сайт
Handlopex ul. Celników Polskich 5 handlopex.pl
Inter Cars ul. Brzeska, 170a intercars.com.pl
Marczuk Tadeusz ul. Handlowa, 1 Marczuk Tadeusz Biala Podlaska

Если вы нашли шины в интернет-магазине, который не возвращает ВАТ, можно оформить заказ через фирму-посредника. Компания возьмет свой процент за услуги по выкупу товара и оформит при этом Tax Free. Подробнее ознакомиться с посредниками можно в нашем каталоге.

Как провозить новую резину?

1 раз в календарный год можно провезти 1 комплект новых шин (4 шт летних или зимних в комплекте) без уплаты таможенных пошлин, если вы не превышаете установленные лимиты.

Сколько и как часто можно ввозить в РБ:

• раз в три месяца или реже – 25 кг на человека или товар стоимостью до 500 евро;

• чаще 1 раза в 3 месяца – 20 кг на человека или товар стоимостью 300 евро.

Если вы превысили разрешенную сумму или вес, то заплатите 30% пошлину от того, что ввозится сверх нормы – не менее 4 евро за каждый килограмм свыше нормы.

При этом провезти вы можете только шины для авто, хозяином которого вы являетесь. Работники таможни при провозе резины попросят предъявить технический паспорт авто, договор купли-продажи или иной документ, который подтверждает наличие автомобиля в собственности.

Обращаем внимание, что шины и покрышки пневматические, бывшие в употреблении, запрещены к ввозу физическими лицами на таможенную территорию Таможенного союза и (или) вывозу с этой территории.

Но законный способ провести их в РБ все же существует.

Как привезти б/у резину из Польши?

Бэушную резину можно провезти на дисках. Т.к. это уже не покрышки, а колёса. Они являются другой товарной группой – автозапчастями. Таким образом, резину б/у везти нельзя, а автозапчасти б/у можно.

Но вы можете провезти их только 1 раз год!

Б/у шины с кодом по ТНВЭД ТС 401220000 отнесены к опасным отходам, запрещенным к ввозу на территорию ТС физическими лицами для личного пользования.

Бывшие в употреблении шины – это уже другая позиция, отличная от б/у колес в сборе и б/у дисков. Диски, как металлические, так и легкосплавные, и колеса в сборе (автошины с такими дисками) относятся к коду по ТНВЭД ТС 8708. Но при весе как колес в сборе, так и новых автошин (покрышек) более 50 кг необходимо будет уплачивать таможенные платежи.

В чем смысл стратегии “поехать на старой резине в Польшу, купить новую, выкинуть там старую, и ехать обратно уже на новой”?

С одной стороны, при въезде на новой резине в Беларусь, ее не нужно декларировать. Но ведь и ВАТ не оформят на польской стороне и, соответственно, потом деньги не вернут?

Когда есть смысл «переобувать» авто?

  • Шины не проходят по весу (более 25 кг), особенно это касается б/у резины на дисках.
  • Магазин ВАТы не выписывает, но предлагает хорошую цену.
  • Вы уже ввозили комплект шин в этом году.
  • Покупаете резину б/у в Польше в хорошем состоянии вместо своей уже почти «лысой», которую проще выбросить.

Можно ли раскинуть на двоих 4 колеса, которые по весу больше 25 кг?

Теоретически можно. Многие так делают, но работник таможни имеет право не пропустить вас, если найдет нестыковки. Поэтому мы советуем оформлять эти колеса на два чека, 2 колеса на один чек и ещё 2 колеса на второй чек!

Это может послужить для таможенника убедительным аргументом в пользу того, что каждый из вас покупал шины лично для себя.

Мы описали особенности покупки шин в Польше и из ввоза в Беларусь в 2022 году. Следите за обновлениями на нашем сайте, чтобы быть в курсе последних изменений таможенного законодательства.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: